В Telegram и на Pikabu в комментариях к заметке о сокращениях в дочерней компании группы ICL вы яростно спорили, как должны выплачивать пособия при увольнении по сокращению. Давайте разбираться, как же выгодно для работника. Уведомление об увольнении Для начала стоит вспомнить, что GDC — это аутсорс-компания, которая зависела от иностранных заказчиков. Если нет проектов, то работников отправляют на «бенч» или, по-русски, в простой. Чаще всего такой период оплачивается только в виде оклада, который обычно значительно меньше всей зарплаты....

Если вас вызвали поработать в выходные или праздники, то вам следует знать. Вызвать сотрудника на работу в выходные и нерабочие праздничные дни можно только для выполнения заранее непредвиденных работ, без которых предприятие развалится. При этом нужно получить письменное согласие работника и издать соответствующий приказ. Без согласия работника можно обойтись только для предотвращения или устранения последствий: катастрофы; производственной аварии; стихийного бедствия; при возникновении других чрезвычайных обстоятельств; а также для выполнения госзаказов. Следующие работники могут отказаться работать в выходной вне зависимости от причин вызова на работу:...

Сотрудники компании Tesla, ответственные за разметку данных для автопилота, объединяются в профсоюз. 14 февраля работники завода в Буффало, также известного как Gigafactory 2, отправили письмо с уведомлением об этом. В случае успеха в компании появится первый профсоюз. Целями профсоюза объявлены: увеличение заработной платы; гарантия занятости; снижение производственной нагрузки; право голоса работников при принятии решений; ограничение отслеживания сотрудников. На заводе в Буффало работают более 800 разметчиков изображений для обучения автопилота. Стартовая оплата на такой позиции — 19$ в час....

С прошлого года IT-компании массово увольняют сотрудников. В России и странах СНГ самыми громкими случаями стали сокращения в Game Insight, Playrix, Belka Games. Сокращения затронули и группу компаний ICL из Казани. В GDC Services, дочерней компании группы ICL, c сентября 2022 года постепенно сокращают персонал и к осени 2023 года планируют довести численность сотрудников до 500-600 человек, тогда как на начало 2022 года в компании было трудоустроено более 2 тыс. человек....

Дата 21 сентября 2022 года оказалась очень значимой для всей IT-индустрии. В этот день началась мобилизация в РФ. Тогда же появляется чат о мобилизации IT-специалистов для предоставления им отсрочки. По легенде этот чат был организован волонтёрами, однако до этого они занимались льготами и грантами в IT. В чате активно разбирали вопрос предоставления отсрочки для IT-специалистов, а самые сложные случаи передавали напрямую министру Минцифры Максуту Шадаеву. Да и сам министр периодически отписывался в этом чате....

В комментариях к нашей заметке о коллективном договоре один пользователь упомянул о практике применения в Финляндии. Мы решили немного развернуть эту информацию. По данным за 2012 год более 70% наёмных работников Финляндии являются членами какого-либо профсоюза или кассы взаимопомощи. Профсоюз объединяет работников одной сферы или имеющих образование в одной области. В Финляндии существует около 80 отраслевых профсоюзов, относящихся к трём центральным профсоюзным объединениям: Центральное объединение профсоюзов Финляндии (SAK), Центральный профсоюз работников с высшим образованием (AKAVA) и Центральный профсоюз служащих (STTK)....

Руководство компании Ubisoft, известной играми серий Assassin’s Creed и Far Cry, начало готовить сотрудников к тревожному будущему со скрытыми увольнениями и урезанием зарплат. Работники не оценили заботу руководства и собираются организовать забастовку. 11 января CEO компании Ubisoft Ив Гийемо разослал email сотрудникам. Человек с состоянием в 1 миллиард евро попросил работников проявить «сверхбдительность и стратегическое отношение ко всем вашим расходам». Гийемо также упомянул о «естественной убыли», «структурных изменениях» и заявил, что в эти тяжёлые времена работники должны войти в положение, быть «наиболее эффективными» и показывать «всё, на что способны»....

Проведём небольшой ликбез по работе телефонной коммутации. Полученные знания помогут освоить настройку автоматических телефонных станций (АТС). Основная задача телефонной станции Основная задача АТС – соединять абонентов. Абонент А совершает вызов абонента B. Станция должна определить, где находится абонент B, и передать ему вызов. В простейшем случае: А-номер – это телефонный номер вызывающего абонента (инициатора вызова); B-номер – это номер вызываемого абонента (набранный номер). В зависимости от принадлежности указанных абонентов (номеров) нашей станции, вызовы можно разделить на:...

Уходящий год радикально изменил ИТ-отрасль. Из России массово ушли западные компании, дававшие множество высокооплачиваемых мест. Медианная зарплата айтишников в августе упала на 3.2% по сравнению с мартом. И речь идёт только о номинальном доходе, без поправок на инфляцию. На самом Западе главным сюжетом для отрасли стал «The tech bubble is bursting» — корпорации проводили массовые сокращения на протяжении года, обваливались криптобиржи, снижались реальные зарплаты из-за резко ускорившейся инфляции. У многих возникли справедливые опасения, что рынок ИТ (в том числе связанный с ним рынок труда) был сильно перегрет в последние годы, и сейчас наконец-то начинает схлопываться под влиянием военного конфликта на Украине, а также внутренних экономических причин....

Курьеры объявили забастовку. Корпорация делает вид, что ничего не происходит и всё под контролем, но при этом активно закупает информационную кампанию, чтобы дискредитировать идею объединения в профсоюз. Это не сюжет новой игры по киберпанку, это наша с вами реальность. С приходом в наш мир платформенной экономики (Uber, Яндекс.Доставка, Яндекс.Такси) меняются взаимоотношения между сотрудниками и корпорациями. Развитие технологий в ущерб трудовым правам — главный признак киберпанка, и этот мир наступает на наших глазах....

Всем хочется встречать Новый год дома с семьёй в спокойной обстановке. Но в прошлом году сотрудники пунктов выдачи заказов (ПВЗ) Wildberries едва успели встретить праздник хоть как-то. Не веря в благосклонность руководства в этом году, работники решили взять ситуацию в свои руки и 31 декабря закрыть пункты выдачи заказов в 18:00. В начале декабря инициативная группа работников Wildberries объявила о начале акции за сокращение рабочего дня 31 декабря на ПВЗ. Сотрудники ПВЗ требуют:...

Взлом мессенджера, дело по статье о незаконном производстве и сбыте наркотиков, попытки неизвестных вломиться в квартиру — жизнь профсоюзного активиста Владимира Баранова под Новый Год стала похожа на плохой криминальный фильм. Владимир — врач анестезиолог-реаниматолог и лидер первичной организации профсоюза «Действие» в Городской больнице № 40 г. Санкт-Петербурга. С самого момента образования в апреле 2021 года, начались проверки деятельности профсоюза, которые не выявили ничего противозаконного. Затем Владимир дал интервью о проблемах с организацией скорой помощи в условиях распространения COVID-19, после чего против него было возбуждено уголовное дело о распространении якобы заведомо ложной информации....

AIITEU (The All India IT and ITeS Employees’ Union) создан 6 января 2018 года. Профсоюз помогает отстаивать интересы работников в сфере информационных технологий. Объединение стремится сделать работу в IT-секторе приятной, значимой, а также способной удовлетворить нужды каждого работника. Главной же мотивацией образования профсоюза является невозможность справиться с проблемами отрасли одному. AIITEU не является исключением и помогает бороться: с незаконными увольнениями, стрессом и выгоранием, сексуальными домогательствами, задержками заработной платы, частыми переработками, дискриминацией, отсутствием гарантий занятости, слежкой за рабочим местом, использованием технологий не в мирных целях....

«ЧВК Вагнер Центр» объявил о проведении хакатона с 20 по 23 декабря 2022 года. Разбираемся, почему хакатоны — это в принципе плохо, и почему не стоит участвовать конкретно в этом. Что такое хакатон, и почему это плохо Хакатон — мероприятие для разработчиков, где приглашённые команды решают какую-либо проблему организатора за строго регламентированное время. Выглядит любопытно, но есть нюансы. Во-первых, участникам хакатона не платят. Победители/призёры могут рассчитывать на вознаграждение, в том числе денежное....

Работники игровой индустрии США продолжают объединяться. 6 декабря 300 QA-специалистов компании ZeniMax, принадлежащей Microsoft, объявили в Twitter о создании профсоюза ZeniMax Workers United при поддержке объединения CWA. ZeniMax включает в себя такие студии, как Bethesda и id Software, и известна сериями игр The Elder Scrolls, Doom и Fallout. Today we, a majority of QA workers at ZeniMax, are proud to announce the launch of our union with @CWAunion. We are the first group of workers at Microsoft to formally unionize....

Вот уже третий год подряд в «чёрную пятницу», 25 ноября, сотрудники складов Amazon из 35 стран проводят забастовки и акции протеста. Работники просят повысить зарплату и требуют разрешить им объединяться в профсоюзы (на данный момент в Amazon запрещены любые объединения работников). Сотрудники Amazon выбрали для забастовок самый загруженный день в году, чтобы обратить внимание руководства компании на свои проблемы. Эти акции протеста координировала коалиция профсоюзов и защитников окружающей среды Make Amazon Pay....

Работник Amazon описывает условия труда на складе Ковентри и причины своего вступления в профсоюз: «Мне не нужны богатства Джефа Безоса: ни его яхта, ни космическая ракета, я просто хочу жить. Я не должен работать 60 часов в неделю только ради того, чтобы оплачивать счета. У меня есть дети. Дети хотят есть, им нужна обувь, школьная форма. Однажды я получил от коллектора письмо о задолженности. Когда я перезвонил ему и мы проанализировали мои доходы и траты, он сказал: «Я не понимаю, как вы ещё живы»....

Объединённые профсоюзы Австрии с сентября пытаются добиться компенсации дорожающего уровня жизни. Не осталось в стороне и австрийское IT. Первый ход сделали IT-корпорации. Они меняют условия коллективного договора в одностороннем порядке, оправдываясь общим ухудшением экономики и общемировым падением рынка IT. Изменения: Индексация зарплаты на 5,65% при средней инфляции 8,3%. Увеличение переработок с 10 до 12 часов без выплаты сверхурочных. Выплата сверхурочных — только после превышения 40 часов в неделю суммарно. На что 29 сентября 2022 года работники IT-индустрии Австрии при поддержке профсоюза GPA выдвинули встречные требования об изменении коллективного договора....

Создание профсоюзных ячеек — это единственный надёжный способ вернуть работникам контроль над рабочими процессами, заставить работодателя общаться с коллективом на равных и выполнять его требования. Профсоюз помогает работникам организоваться, выступать коллективно и с едиными требованиями. Обращайтесь к нам через бота обратной связи. Мы научим создавать профсоюзы правильно, а также снабдим методическими материалами, руководствами и поможем консультациями. Юридическая помощь Юридическая помощь является дополнительным инструментом для коллективного принуждения работодателя к выполнению требований. Волонтёрский канал «Трудовичка» предлагает юридическую помощь в трудовых конфликтах как коллективам, так и персонально....

16 ноября Минцифры закрывает форму подачи заявок на отсрочку для IT-специалистов. Кроме того, Минцифры разрабатывает программу по их возвращению в РФ: «Мы пытаемся сформулировать, что должно быть сделано дополнительно, чтобы снять опасения и страхи тех, кто уехал. Мы сейчас смотрим, обсуждаем, что могло бы дать определённые гарантии тем, кто уехал». На наш взгляд, только бронь, зафиксированная в законах РФ, может дать IT-специалистам необходимый уровень гарантий для возвращения в РФ. Существующая отсрочка способствует правовой неопределённости и отъезду IT-специалистов за рубеж....