Профсоюз работников ИТ
Нам надо поговорить. Зачем писать письмо Мишустину?

Нам надо поговорить. Зачем писать письмо Мишустину?

10 октября 2022 года мы выступили с предложением написать письмо Михаилу Мишустину с требованием предоставить для IT-специалистов бронь от мобилизационного призыва. Судя по комментариям к статье, многие вообще не поняли, зачем это нужно. Если вы считаете, что надо заниматься релокейтом и выставлять политические требования, а профсоюз должен провести забастовку, но не писать какие-то письма, то самое время рассказать, что такое профсоюзная и политическая борьба и почему профсоюз — не политическая организация, но при этом без него политика невозможна в принципе....

октября 17, 2022 · 8 мин
Painting

Коллективное письмо учёных с требованием отсрочки от мобилизации

В Профсоюз работников IT обратилась инициативная группа учёных, обеспокоенная мобилизацией кандидатов и докторов наук. С помощью депутата Госдумы и нескольких членов-корреспондентов РАН группа составила открытое письмо, чтобы привлечь внимание органов власти к проблеме. Прошлые попытки получить отсрочку и бронь результата не дали: проект не прошёл согласование с Минобороны и Администрацией Президента. Ведомства заблокировали инициативу, объясняя это тем, что «кандидатскую степень довольно легко купить, кандидатов на бронь будет слишком много, а армии не хватает ресурсов»....

октября 13, 2022 · 1 мин
Забастовка

Итоги недели мобилизации. Уклониться нельзя судить. Указа не будет. Приглашаем редактировать наше письмо Мишустину.

Ещё одна неделя мобилизации принесла нам неоднозначные новости. С одной стороны, отменено постановление о возбуждении первого уголовного дела об уклонении от явки по повестке о мобилизации (статья 328 УК РФ). С другой — Шадаев Максут Игоревич на вебинаре Минцифры заявил, что законной отсрочки для IT-специалистов нет и не будет. Мы решили написать новое письмо Михаилу Мишустину, но в этот раз приглашаем всё IT-сообщество поддержать нашу инициативу и присоединиться к составлению письма....

октября 10, 2022 · 4 мин
Забастовка

Мобилизация по-английски

1 октября 175 тыс. железнодорожников, работников почты и докеров Великобритании вышли на забастовку, борясь за свой уровень жизни. Забастовки сопровождались многотысячными демонстрациями по всей стране. Только в центре Лондона для поддержки бастующих собралось 4 тыс. человек, в Манчестере вышло 4 тыс., в Ноттингеме — 2 тыс. Демонстрации проходили под лозунгами: «Немедленно провести всеобщие выборы!» и «Заморозить прибыль, а не людей!». Это крупнейший протест после забастовок 2011 года, когда госслужащие протестовали против пенсионной реформы....

октября 5, 2022 · 2 мин
Забастовка

Мобилизация по-французски

29 сентября для Франции стал днём мобилизации профсоюзов в борьбе за справедливое распределение прибыли корпораций. Работники Франции вышли на общенациональную забастовку, выступая за повышение заработной платы, пенсий, социальных минимумов и против проведения пенсионной реформы. 200 запланированных демонстраций собрали более 250 000 человек по всей стране, сотни тысяч бастовали, не выходя на демонстрации. 27 сентября рабочие нефтеперерабатывающих и нефтехимических заводов TotalEnergies начали забастовку с требованием увеличения заработной платы на 10%, разморозки найма и внедрения инвестиционного плана....

октября 4, 2022 · 2 мин
А где отсрочка?

Итоги недели мобилизации. Отсрочка вне закона. Наша статистика мобилизации IT-специалистов. Новое письмо Мишустину?

Прошла неделя с момента нашей публикации «О мобилизации для IT-специалистов». Несмотря на то, что Минцифры запустило форму для предоставления отсрочки, статья актуальна: всё ещё нет закона, предоставляющего отсрочку IT-специалистам. В то же время мы начали обрабатывать заявки от IT-специалистов, получивших повестку или уже мобилизованных. Похоже, нам пора написать новое открытое письмо Мишустину (наше прошлое письмо можно посмотреть тут). Но в этот раз нужна поддержка всего IT-сообщества. Обо всём этом расскажем более подробно в нашем дайджесте....

октября 3, 2022 · 5 мин
С вышкой / Без вышки

Минцифры озвучило условия освобождения работников IT-компаний и компаний-операторов связи от призыва в рамках мобилизации.

Критерии для отсрочки. Работа в аккредитованной IT-компании, СМИ, компании-операторе связи или банке. Высшее образование, соответствующее списку специальностей из указа. Полная занятость и оформление по трудовому договору. Если в компании есть IT-отдел, но у компании нет аккредитации, то отсрочка не даётся. Минцифры предлагает выделять IT-отделы на производстве в самостоятельные компании и получать аккредитацию. Но с августа аккредитация IT-компаний приостановлена в связи с проработкой её механизма. Обещали возобновить в кратчайшие сроки, возможно, через 2-3 недели....

сентября 27, 2022 · 2 мин
The Apotheosis of War

О мобилизации для IT-специалистов

Дисклеймер. Есть устные заявления высших представителей власти и есть указы и законы. Они различаются. Это порождает парадоксальную ситуацию, когда от военкоматов требуют руководствоваться устными заявлениями, а не нормативно-правовыми актами. В статье мы будем опираться прежде всего на нормативно-правовую базу РФ. Что такое мобилизация? В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» под мобилизацией понимается комплекс мероприятий по переводу экономики Российской Федерации, экономики субъектов Российской Федерации и экономики муниципальных образований, переводу органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций на работу в условиях военного времени, переводу Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований на организацию и состав военного времени...

сентября 26, 2022 · 7 мин
Belka

Belka Games увольняет релоцированных сотрудников

Уже полгода идёт парад сокращений и увольнений как в России, так и за рубежом. На этот раз отличилась белорусская Belka Games, уволившая в августе более 50 человек, включая релоцированных. После событий февраля месяца компания предупредила сотрудников о возможных проблемах с работой из России и Беларуси. Руководство сообщило, что возможные сокращения в первую очередь коснутся российских и белорусских подразделений. Поэтому желающим предложили переехать. Некоторые поехали, дабы не попасть в неприятную ситуацию, но всё равно были уволены уже после переезда....

сентября 19, 2022 · 2 мин
Snake with a strawberry. Highly detailed masterpiece. Art style of Banksy.

Гайд по первичной настройке асинхронного python приложения с graphql библиотекой strawberry

Пишете на Python и давно хотели запрыгнуть на поезд хайпа по GraphQL, но никак не могли выбрать между Graphene и Ariadne? Предлагаем вам третий вариант – Strawberry. Strawberry – code-first библиотека с большим количеством батареек. 2.6 тыс. звёзд в репозитории на GitHub. Для описания типов можно использовать dataclasses и pydantic-модели. Из коробки поддерживается асинхронность. В этом гайде мы напишем приложение, реализующее создание и получение пользователей (users) и их книг (books)....

сентября 19, 2022 · 16 мин
Striking frontier workers wins

Победа бастовавших работников Frontier

2 тыс. работников в Калифорнии (США) закончили забастовку 24 августа после того, как компания согласилась ограничить количество договоров по субподряду с привлечением низкооплачиваемого труда. Участники профсоюза CWA (Communications Workers of America) организовали забастовку 19 августа и спустя 6 дней уже праздновали победу, договорившись с Frontier Communication. Работники протестовали против нарушений коллективного договора, а именно использования субподряда для проведения ряда работ. Отдельно требовалось привлечь внимание к рискам при найме субподрядчиков для важных телекоммуникационных сервисов....

сентября 13, 2022 · 2 мин
Unionized workers

Тестировщики Diablo 4 организуют профсоюз

QA-инженеры Activision Blizzard King в Олбани (США) организуют профсоюз Game Workers Alliance Albany в составе CODE-CWA. 20 сотрудников требуют от компании справедливую и прозрачную оплату труда, льготы, возможность удалённой работы и помощь в релокации. Тестировщики — одни из самых низкооплачиваемых работников в сфере геймдева, но они играют важную роль в разработке игр, выявляя проблемы с качеством перед релизом. «Большая часть нашей работы заключается в том, чтобы 20 раз наткнуться на стену, а потом посмотреть, что произойдёт, если наткнуться на неё в 21 раз», — говорит Аманда Лавен, ведущий аудиотестер грядущей ролевой игры Blizzard Diablo 4....

сентября 9, 2022 · 1 мин
meme

Работникам банка Tinkoff

5 сентября Форбс, Коммерсант, VC.ru, Банки.ру, Новые Известия, Readovka и различные телеграм-каналы вспомнили о проблемах работников банка Tinkoff и отвратительном отношении руководства к сотрудникам. В чатах Питера и Москвы собралось 600 сотрудников банка, недовольных махинациями с выплатами за проделанную работу, есть чаты и в других городах. Юристы уже готовят коллективный иск для перевода сотрудников банка с договоров ГПХ на трудовой договор и для взыскания компенсаций. Заключение трудового договора обязывает работодателя делать отчисления в социальные фонды, даёт работникам стабильную занятость с гарантированной оплатой, законное право на отпуск, больничные и другие бонусы....

сентября 7, 2022 · 2 мин
meme

Волна сокращений в IT грозит превратиться в цунами.

На фоне экономического кризиса компании в IT-секторе провели сокращения, приостановили найм или вовсе пообещали устроить работникам ад, нагрузив так, что сотрудники сами рады будут уволиться. Падение IT-сектора уже заметно невооруженным глазом. Невидимая рука рынка занесла дамоклов меч над головой каждого сотрудника IT-отрасли, независимо от страны проживания: Apple, Google Microsoft и Twitter уже сократили штат, ожидая рецессии. С мая 2022 года технологические стартапы уволили более 70 тыс. сотрудников. Amazon сокращает работников с почасовой оплатой....

сентября 2, 2022 · 2 мин
Когда нашёл huawei гайд и всё равно ничего не понял

Настройка портов на SDH-мультиплексорах Huawei OSN1500 и Metro1000

Часто бывает, что при устройстве на работу в небольшую компанию специалист вынужден заниматься не только своим непосредственным направлением, но и решать некоторые смежные задачи. Причины могут быть разные: желание работодателя сэкономить, отсутствие компетентных специалистов или малый объём работ в данном направлении, когда нанимать отдельного человека под такие задачи не имеет смысла. Например, я работаю по направлению фиксированной телефонии, и мне иногда приходится заниматься транспортом E1. Вместе с Softswitch мне досталась в нагрузку пара мультиплексоров SDH производства Huawei, которые приходится иногда настраивать....

сентября 1, 2022 · 8 мин
meme

Конфликт в devtodev завершился в пользу сотрудников. Руководство пошло им навстречу благодаря их активности и вмешательству профсоюза.

Примерно 2 недели назад через нашего бота для обратной связи в профсоюз ИТ обратились сотрудники компании devtodev и сообщили о проблемах с выплатами зарплаты после увольнения. Бывшие сотрудники компании были готовы действовать, составлять жалобы и вместе бороться за свои права, поэтому мы провели для них первичную консультацию и выпустили заметку о ситуации. Со слов сотрудников, работодатель пытался уклониться от своих обязательств и собирался просто «выкинуть на мороз», принуждая работников подписать заявление об увольнении по собственному желанию, без выплаты компенсаций, положенных при сокращении штата....

августа 30, 2022 · 2 мин
Йа креведко

Работать сидя или стоя?

Коротко: работайте за компьютером сидя, но каждые 20-30 минут делайте перерыв на разминку. Оригинал: CUergo: Sitting and Standing (cornell.edu) Опасности работы сидя Сидение продолжительностью более 1 часа приводит к отложению жиров, а не к их метаболизму в мышцах. Это происходит из-за биохимических изменений метаболизма глюкозы и активности липопротеинлипазы, фермента, участвующего в метаболизме жиров. Этому подвержены все люди, независимо от состояния здоровья. Опасности работы стоя Стоячая работа имеет свои недостатки. Она более утомительна....

августа 22, 2022 · 4 мин
meme

Игровая компания пытается выиграть у работников. Снова.

К нам обратились сотрудники DevToDev с жалобой о задержке выплат после увольнения. С началом СВО работников перевели на контракт с литовским юридическим лицом, вынудив их оформить самозанятость и получать выплаты с помощью платформ deel и arbonum. Большинство сотрудников компании отправлены в неоплачиваемый отпуск по текущему трудовому договору. При отказе подписывать заявление, руководство угрожает и вовсе не выплатить положенные долги, включая компенсацию за отпуск, и не подписывать заявление на увольнение. Схожим образом поступает с работниками и компания Game Insight....

августа 19, 2022 · 1 мин
meme

«Голодные игры» в Playrix. Компания проводит массовые сокращения персонала

Кризис не оставляет в стороне даже разросшуюся за период пандемии игровую индустрию. За последние месяцы массовые увольнения прошли как в западных (Unity, Tencent, GameStop, Hangar 13), так и в российских компаниях. «Тяжёлые времена» стали для некоторых работодателей поводом пренебречь порядочным отношением к своим сотрудникам. Так, глава Unity за две недели до массовых сокращений заверил персонал, что с компанией всё в порядке и никого увольнять не будут. Game Insight сменил руководство и заявил о ликвидации российского филиала без каких-либо выплат сотрудникам....

августа 11, 2022 · 2 мин
New Ukrainian laws

Профсоюзная общественность против закрепощения работников Украины

В Украине создана петиция с требованием к Президенту Украины наложить вето на законопроекты №5161 и №5371. Первый проект лишает работников стабильного заработка, а второй допускает беспричинное увольнение. В двух законах депутаты проголосовали за легализацию контрактов с нулевым рабочим днём ​​и предприняли шаги по лишению до 70% рабочей силы страны защиты, гарантированной национальным трудовым законодательством. Последняя мера означает, что национальный трудовой кодекс больше не применяется к работникам малых и средних предприятий. Вместо этого каждому работнику предлагается заключать индивидуальное трудовое соглашение со своим работодателем....

августа 8, 2022 · 2 мин