Профсоюз работников ИТ
cover

Мафия FundCount

FundCount (www.fundcount.com) — исходно российская компания-производитель софта для управления инвестиционными фондами. До 2022 года фирма притворялась полноценной российской ИТ-компанией и обещала постоянное трудоустройство, но работала с россиянами по договорам ГПХ. Такой способ оформления отношений, выбранный хозяевами Александром Ивановым и Сергеем Смирновым, теоретически помогает избежать ответственности за нарушение законодательства РФ. С 2023 года компания FundCount работает в США, ОАЭ, на острове Барбадос — в общем, где угодно, но не в России. Это рассказ о событиях, предшествовавших уходу компании из РФ в апреле 2023 года....

июня 19, 2024 · 7 мин
cover

Прогрессивный налог - социальная справедливость или латание дыр бюджета?

Примечательная черта налоговой политики РФ «нулевых» годов — это фиксированная ставка налогообложения на доходы физлиц. Последние 20 лет 13% от полученного дохода платил любой гражданин: и перебивающийся минимальной зарплатой, и выбирающий, на какой из своих яхт встретить Новый год. Недавно появились новости о введении в РФ новой прогрессивной шкалы налогообложения. Поскольку власти завели речь о справедливости, мы посчитали необходимым разобраться, о справедливости для кого идёт речь. История вопроса До 2001 года в РФ действовала прогрессивная шкала налогообложения — от 12 до 35%, в зависимости от уровня дохода....

июня 10, 2024 · 4 мин
cover

Застрять в аутстаффе

Хотел поделиться опытом, как я застрял в аутстаффе на 5 лет. Я выпустился в 2014 году. Закончил вуз с отличием, но когда стал проходить собеседования, понял, что нужных знаний в моем багаже недостаточно. Начал подтягивать скиллы, параллельно делая свой проект на C#, и проходить собеседования. Предложения были разные: разъезжать первую половину дня по городу и ставить 1С-продукты, а вторую половину дня учиться в офисе; ездить на завод и писать локальный продукт; администрировать и писать запросы под Oracle....

июня 7, 2024 · 3 мин
cover

Обмануть сотрудников на 160 млн рублей и отделаться штрафом: гайд от IT компании из Сколково

Год назад мы писали о сколковской IT-компании «Ансистемс», которая задолжала 158 млн рублей своим сотрудникам. Тогда нам удалось поднять информационную волну. Об этом трудовом конфликте писали Ведомости, CNews и упоминали некоторые YouTube-блогеры. Нам также удалось организовать работников. Их обращения в Следственный комитет привели к возбуждению уголовного дела на генерального директора «Ансистемс» по статье 145.1 УК РФ за невыплату зарплаты свыше двух месяцев. Признаемся, мы надеялись, что руководство предпочтёт уголовному делу выплату долгов, но мы ошиблись и теперь понимаем, почему....

июня 5, 2024 · 10 мин
cover

Как строить профсоюз

Объединившись в профсоюз, сотрудники могут отстаивать свои права коллективно и заставляют работодателя не терять совесть. Коллектив помогает защититься от произвола, когда менеджер заставляет перерабатывать, руководство перестаёт платить премии, составляющие львиную долю зарплаты, или увольняет полколлектива задним числом. Без профсоюза вероятность ухудшения трудовых условий выше, ведь работодателя удерживают только собственные обстоятельства, не зависящие от вас. Поэтому создавать профсоюзную ячейку нужно заранее. Навык организации профсоюзных ячеек можно натренировать, это практика. В то же время создание профсоюза — это наука со своими законами, которые нужно только адаптировать под современные реалии соответствующей страны....

мая 31, 2024 · 18 мин
cover

Зачем вам нужен профсоюз?

В каждой нашей заметке звучит призыв объединяться. Но, судя по комментариям, не все понимают, к чему и зачем мы призываем. Что такое профсоюз На постсоветском пространстве есть несколько устоявшихся представлений о профсоюзах: подарки на Новый год, путёвки в санаторий и профсоюзные взносы; какие-то чрезвычайно активные активисты, участвующие в массовых мероприятиях за всё хорошее и против всего плохого; группа особо приближенных людей, которые от имени всего коллектива поддерживают любые начинания руководства;...

мая 27, 2024 · 3 мин
cover

Памятка наемного айтишника

Взаимоотношения между работником и работодателем строятся на деловой основе. Приятная атмосфера в коллективе и дружеские отношения с руководством, безусловно, важны. Но не стоит забывать, что это коммерческие отношения, цель которых — обмен труда на вознаграждение. В этой заметке перечислим, о чём важно помнить, работая по найму. Ничего личного, просто бизнес. Работник и работодатель — это не семья. Конечно, доверительные отношения с руководителем полезны. Однако будьте осторожными, чтобы под предлогом сохранения хороших отношений не приходилось больше работать или меньше зарабатывать....

мая 24, 2024 · 3 мин
cover

Студенты против Ильина

Уже больше месяца назад в Российском государственном гуманитарном университете (РГГУ) началось противостояние студентов с администрацией. Причиной стала попытка администрации создать учебно-научный центр имени Ивана Ильина под руководством Александра Дугина. Студенты создали петицию против учреждения центра и просят общественной поддержки. Позиция профсоюза Мы полностью поддерживаем студентов РГГУ в их протесте, потому что: Это низовая самоорганизация. Как профсоюз мы понимаем её ценность. Сегодняшние студенты, не побоявшиеся пойти наперекор администрации, завтра станут работниками, способными отстаивать свои трудовые права....

мая 22, 2024 · 3 мин
cover

А что может ваш профсоюз?

Вступление Редакция профсоюза внимательно следит за комментариями под статьями. Часто люди задают вопросы, которые отпали бы сами, если бы читающий понимал, что представляет собой профсоюз. Попробуем в этом разобраться. Профессиональный союз (профсоюз) — это добровольное объединение людей по принадлежности к профессии. Объединение создаётся, чтобы совместно отстаивать интересы членов профсоюза в трудовых отношениях. Каким может быть профсоюз, и как он может выглядеть: Он может быть официальным, то есть зарегистрированным, а может быть неофициальным....

мая 10, 2024 · 4 мин
cover

Как один сотрудник предложил ввести бонус за стаж и что из этого вышло

И в крупных, и в средних IT-компаниях сотрудникам часто предлагают выдвинуть свои идеи. Идеи могут быть любыми: как улучшить внутренние процессы, как работать с персоналом, как принести больше денег компании или, наоборот, как их сэкономить. Это новшество не так давно появилось и в нашей конторе. HR-отдел создал на корпоративном портале специальный раздел, который назвали «Банк идей». Всем сотрудникам предложили высказываться, что и как можно улучшить в компании. Особой популярностью этот банк идей не пользовался, но кое-кто своё туда заносил....

мая 8, 2024 · 2 мин
cover

Этика разработчика

Есть ли этика у разработчиков? Знает ли разработчик продукт, который разрабатывает? «Хороший дилер своим товаром не пользуется, иначе он превратится в собственного клиента», — гласит уличная поговорка. В IT важно знать продукт, который разрабатываешь, чтобы не пришлось перефразировать слова Сэмюэля Кольта: «Не оружие убивает, люди убивают». Тёмные паттерны На тему тёмных паттернов и их внедрения уже написана отличная статья. Если коротко, тёмные паттерны — это такое состояние UX, при котором вы соглашаетесь с тем, чего не знаете....

мая 6, 2024 · 2 мин
cover

Почему профсоюзы – это win-win-win.

Соглашение United Parcel Service Inc и Teamsters В июле 2023 года компания United Parcel Service Inc (UPS) пошла на соглашение с профсоюзом The Teamsters в страхе перед забастовкой. Забастовка нанесла бы компании значительный урон, после которого она не смогла бы оправиться. По оценкам Anderson Economic Group получается, что даже 10-дневная забастовка в UPS обойдётся экономике в 7,1 миллиарда долларов, а бизнесу и потребителям будет нанесён ущерб в 4,6 миллиарда долларов из-за срыва поставок, а также прямых убытков UPS в размере 816 миллионов долларов, 1,1 миллиарда долларов из-за потери заработной платы водителей в компании, а также дополнительных расходов для поставщиков UPS и казны....

мая 3, 2024 · 3 мин

Сокращения в Skyeng

По нашей информации, в компании объявили о массовом сокращении. Увольнению преимущественно подлежат сотрудники направления разработки, сотрудничавшие в качестве ИП и по договорам ГПХ, точное их число нам неизвестно. Причиной стало падение прибыли на фоне экономического кризиса: спрос на продукты компании упал, а рынок образовательных услуг поделили крупные корпорации («Сбер», Mail.ru, Yandex и так далее), которые вынуждают конкурировать с собой на заведомо неравных условиях. Несмотря на финансовые трудности, руководство компании пообещало компенсации для всех, с кем планирует расстаться: от двух до трёх зарплат на руки при увольнении (в зависимости от стажа в компании), рекомендации для последующего трудоустройства и помощь в поиске работы....

апреля 27, 2024 · 2 мин
cover

Состояние рынка труда и зарплат в IT в I полугодии 2024 года

Три недели назад мы провели наше второе исследование рынка труда и зарплат. В опросе приняло на 20% больше работников по сравнению с прошлым. Спасибо всем участникам! Теперь мы готовы поделиться с вами результатами. География опроса Мы получили 1626 ответов из 41 страны мира. «Страна проживания» — это страна, которую респондент указал в ответ на вопрос «Ваша локация», то есть он может быть как гражданином этой страны, так и релокантом. Как и в предыдущем опросе, большинство ответов приходило от IT-специалистов, проживающих в России....

апреля 24, 2024 · 4 мин
cover

«Ситилинк» и «Мерлион»: о чем стоит знать перед трудоустройством

К нам в профсоюз обратился сотрудник «Ситилинка» и поделился своей историей трудового конфликта: в оффере одно, а в договоре другое; перестали платить часть зарплаты; игнорируют и не обсуждают проблемы; пытаются уволить. Дальше весь текст будет от лица автора. С чего начался конфликт: «Ситилинк» не индексирует зарплаты с 2021 года Работаю в компании почти 3 года. За время работы сменилось 4 непосредственных руководителя и 2 директора отдела. И с предыдущим руководством никогда конфликтов не было....

апреля 22, 2024 · 5 мин
cover

Как айтишники стройку революционизировали

Ещё в доковидные времена я работал в IT-дочке одной крупной строительной компании. Разрабатывали экспериментальную систему для управления отделкой многоквартирных домов. Собрали сильную команду, которая проработала почти 2 года. Оказалось, что у владельцев головной компании с менеджментом дочерней разошлись взгляды на будущее продукта (а скорее, на доли в нём). Наше руководство решило покинуть проект и переманило ключевых сотрудников в новый. Так началась история нашего собственного стартапа. С самого начала нам обещали, что в новой компании всё будет по-другому....

апреля 19, 2024 · 4 мин
cover

Team vs team lead

Тимлид — это не только большие деньги и большая ответственность. Помимо всего прочего, человек, занимающий эту должность, должен уметь ладить с людьми, решать конфликты. На практике такое бывает не всегда. Историй на тему того, как тимлид кошмарит подчинённых, предостаточно. Моя история как раз одна из них, но, в отличие от большинства тех, которые мне довелось услышать, она заканчивается хэппи-эндом. Итак, приступим. Спустя долгое время поисков для нашей команды фронтенд-разработчиков наконец-то нашли тимлида....

апреля 17, 2024 · 4 мин
cover

Эксплуатация детей через игры. Золотая лихорадка среди детей Америки.

Контекст. Roblox — это калифорнийская социальная платформа для детей 10-12 лет и подростков, на которой пользователи создают или посещают виртуальные, обычно многопользовательские, игры. Вот данные статистики на конец 2023 года, которые приводятся на официальном сайте платформы: 71,5 миллионов активных пользователей игры в день; 15,5 миллиардов(!!!) часов работы; 2,4 миллиона разработчиков; 4,4 миллиона активного опыта. В 2021 году рыночная стоимость Roblox составила 41 млрд долларов, что равно 7 Ubisoft. Это достаточно крупная платформа, популярная среди детей Америки, которая организовала свою метавселенную и получает уже реальную прибыль....

апреля 15, 2024 · 3 мин
cover

Увольнение без компенсаций: как этого избежать и что вам положено по закону

Вступительное слово Ох, уж это увольнение без компенсаций. Любят его некоторые работодатели, в последнее время поступило много обращений в профсоюз с этой проблемой. Ситуация тут часто такая – уволить сотрудника против его желания по закону не так просто. Для этого нужно выполнить ряд сложных условий. Часто работодатель не может и не очень хочет стараться, зато готов пугать сотрудника или пользоваться его незнанием. Происходит так вот почему. В крупных компаниях зачастую есть отделы, которые занимаются внутренним аудитом или проверкой сотрудников на соответствие занимаемой должности....

апреля 12, 2024 · 10 мин
cover

Альтернативные формы занятости и беременность

Ранее мы писали о том, на какие пособия может рассчитывать при беременности и рождении ребёнка айтишница, трудоустроенная по ТК РФ. Однако официальный трудовой договор — не единственный способ оформления трудовых отношений, который предлагают разного рода IT-компании. В описании вакансий часто можно увидеть и аббревиатуры ИП, СЗ, ГПХ. Ранее мы писали также и о том, почему работодатель хочет, чтобы вы были ИП, но не грех и повторить, а заодно расшифровать и другие аббревиатуры....

апреля 10, 2024 · 4 мин