Статьи

В середине июля несколько десятков сотрудников IT-подразделения «Рольфа» обратились за помощью к нам. Они сообщили, что руководство компании вынуждает уволиться без компенсаций. Благодаря усилиям работников и нашей поддержке информация о незаконных увольнениях дошла до главы IT-комитета Госдумы Александра Хинштейна. 17 июля он написал в своём Telegram-канале, что проинформировал Минцифры, и пообещал взять ситуацию под свой контроль. С тех пор прошло уже полтора месяца. 19 июля мы также написали Минцифры и предложили помочь установить контакт с сотрудниками компании....

Мы публикуем историю, присланную в наш бот обратной связи, где человек делится своим опытом работы в компании с регулярными переработками. История Недавно наткнулась на ваш профсоюз и хочу сказать, что вы большие молодцы и делаете очень классное дело! Хочу поделиться своей историей по теме переработок и «честного слова» от менеджеров. Хочу напомнить наивным, что без документального подтверждения слов работодателя можно остаться ни с чем. Уже 2 года работаю в компании, где кранчи — это привычный формат работы....

С некоторым опозданием сообщаем: 16 июля IT-компанию «Ансистемс» признали банкротом. Общая сумма долга составляет 1,415 млрд рублей, из которых 226 млн — это долги по заработной плате. В следующие 6 месяцев арбитражный управляющий будет составлять конкурсную массу, из которой будут выплачиваться долги или хотя бы их часть. За время процедуры наблюдения, которая началась 16 января, произошло несколько интересных событий: 1. Арбитражный управляющий пытался выявить признаки преднамеренного банкротства «Ансистемс», но сделать этого не смог, так как генеральный директор Пётр Чернавин не передал необходимые документы....

C++ Russia — это конференция по разработке на C++, которая славится тем, что в ней упор идёт на техническую конкретику, а не на общие темы. Тема профсоюзов в IT сейчас настолько актуальна, что попала на обсуждение в рамках такой серьёзной конференции. Это видео — запись стрима с прошлогодней конференции, где с активистом Профсоюза работников IT обсуждаются следующие важные темы: Нужны ли профсоюзы в IT? Как профсоюз может защитить права работников-программистов? Что делать в случае несправедливого увольнения?...

BostonGene сокращает около 20% работников из всех отделов (около 100 человек), на основании опросов Telegram-канала, который создали сотрудники для защиты своих интересов. Руководство пытается уволить работников по соглашению сторон, обсуждая вопрос с каждым индивидуально. HR и менеджеры иногда не стеснялись шантажировать увольнением по статье. Некоторых уволили одним днём, кто-то смог договориться на увольнение через 2 месяца. В качестве выходного пособия предлагали 1–2 средние зарплаты. Ситуация до боли напоминает недавние сокращения айтишников в автодилере «‎Рольф», но есть одно отличие....

Недавно мы выпускали заметку о «Ката Академии». Сегодня хотим представить вашему вниманию короткий рерайт статьи юриста, где объясняется, что входит в предмет договора, как расторгнуть договор и надо ли платить продавцам услуг, если услуга не оказана. Что входит в предмет договора Отбрасывая устную часть, в которой менеджеры онлайн-школ льют патоку в уши будущих студентов, в остатке имеем следующие обязанности исполнителя: Предоставление доступа к абстрактным базам данных (которые, со слов студентов, легко найти в свободном доступе)....

5 000 работников грузинского подразделения компании Evolution Gaming Group бастуют уже 26 дней, сообщает Antijob.net. Это одна из самых масштабных забастовок в Грузии. Компания пытается выжать максимум прибыли, экономя на условиях труда. Результатом стали накладки в работе и нарастающее недовольство сотрудников. И если в 2019 году Evolution Georgia удалось подавить забастовку, проигнорировав требования сотрудников, то теперь компания столкнулась с более масштабным противодействием. Держа людей в условиях антисанитарии, занижая оплату труда, позволяя менеджменту глумиться над сотрудниками, руководство вынудило людей объединиться и бороться за свои права....

Медтех в России на перепутье. Национальный проект «Здоровье» завершается в 2024 году. За более 10 лет на цифровизацию государственных медицинских учреждений было потрачено свыше 100 млрд рублей бюджетных средств. Насколько эффективно использованы наши налоги, какие проблемы ждут игроков отрасли, и как они отразятся на айтишниках, — об этом расскажем в нашей новой статье. Цифровизация медицины в России Оцифровать медицину решили ещё в далёком 2011 году. Тогда на свет появилась концепция единой государственной информационной системы в здравоохранении (ЕГИСЗ)....

Нам на глаза попалась заметка в Reddit (к моменту публикации её снесли) об условиях работы в поддержке Azure. Публикуем её перевод. Я сотрудник поддержки Azure и хотел бы, чтобы вы узнали о наших рабочих буднях. Я работаю в LTI Mindtree (аутстафф-компания) в Польше, выполняю задачи для Microsoft Projects. Мы сталкиваемся с отвратительным управлением со стороны преимущественно менеджеров из Индии. Каждый раз, когда вы ставите нам меньше 5 звёзд, наши индийские менеджеры начинают на нас орать....

Александр Ильин, автор канала «Digital Ниндзя», готовил видеоролик о работе в Sber AI. Каким-то образом эта информация стала известна «патриотическим» Telegram-каналам, типа ZERGULIO, и те набросились на Александра, обвиняя в предательстве Родины. Я действительно сейчас готовлю материал про работу в «Сбер AI». У меня было несколько источников, через один из них информация утекла в «Сбер». В «Сбере» кто-то решил, что будет хорошо развязать немножечко травли и запугивания. К «расследованию» про работу в команде «Сбер AI» до этого момента я относился достаточно холодно: хотел просто написать твиттер-тред про то, как там обошлись с одним из сотрудников....

Около 2 лет назад в нашем профсоюзе появилась форма для обратной связи. Через неё каждый месяц обращаются десятки айтишников. Они задают вопросы, просят помощи в трудовых конфликтах и консультируются по трудовому праву. Изначально мы использовали Livegram Bot, но его возможностей не хватало для наших целей. Он не поддерживает работу с топиками в супергруппах Telegram и пересылает сообщения от любых пользователей в топик #️General. В среднем в месяц нам пишет около 30 человек, поэтому разобраться в таком потоке сообщений трудно....

Сразу оговорюсь, пойдёт речь преимущественно о работниках эксплуатации (системный администратор, инженер, эникейщик и т. д.) как самых обделённых благами корпоративной культуры. Зачем профессиональное развитие айтишнику? Во-первых, технологии не стоят на месте, потребности бизнеса меняются. Сегодня контора делает ставку на финансовую экономию, а завтра — на построение отказоустойчивой инфраструктуры через избыточность. Работник, который не идёт в ногу со временем, проигрывает в конкуренции и рискует вылететь с рынка. А конкуренция становится всё сильнее....

У работников, состоящих в профсоюзах, выше уровень благосостояния, чем у тех, кто в профсоюзах не состоит. И это справедливо для представителей всех рас и всех уровней образования. Об этом говорится в статье Unions Continue To Build Wealth for All Americans. Далее — перевод этой статьи. Исследование «Центра американского прогресса» показало разницу в благосостоянии домохозяйств, состоящих в профсоюзах, и тех, которые в профсоюзах не состоят. Благосостояние домохозяйства — стоимость собственности домохозяйства минус величина долгов....

Обычно мы пишем материалы для работников. Сегодня мы поступим иначе и напишем статью для работодателя в стиле «Вредных советов» Григория Остера. Дисклеймер: в этих стихах нет художественной или иной ценности. А иногда даже рифмы. Весь материал написан в развлекательных целях. Хочешь сэкономить деньги? Сэкономь-ка ты на найме! На бесплатну стажировку Приглашай ты всех подряд. А онбординг? Нет, не нужно! Пускай сами разберутся. И поймут все наслоенья Легаси и костылей. Если кто-то всё ж постигнет...

«Тёмное лидерство» — собирательный термин для описания моделей поведения руководителей, которые причиняют вред организации и подчинённым. В любом широко распространённом языке есть десятки слов, описывающих вредоносное поведение лидеров. Например, «тираническое», «деструктивное», «токсичное», «попустительское», «нарциссическое», «абьюз». Мы будем опираться на работу Иваны Милошевич и Стефана Марича, которые провели исследование «тёмного лидерства» в близкой нам по духу Сербии. В их классификации практики «тёмного лидерства» различаются 1) компетентностью руководителей, 2) их намерениями и 3) результатами их влияния....

Как известно, 2024 год объявлен в России годом семьи. Мы не можем остаться в стороне и продолжаем серию публикаций о беременности, материнстве и том, что такое быть родителем в России в 21 веке. Сегодня поговорим об обязанностях родителей и правах детей. Дал бог зайку Появление на свет нового человека — это ещё и появление нового члена общества, новой учётной единицы и нового налогоплательщика (если доживёт). Поэтому государство регулирует этот вопрос, и вы не проскочите мимо его пристального внимания....

Несколько месяцев назад на нашем портале выходила новость о том, что тестировщики Activision Blizzard создали профсоюз. Интересуетесь ли вы новостями игрового мира или нет, но, скорее всего, вы уже слышали о том, что жизнь в геймдеве не сахар. Это наглядно иллюстрирует недавняя статья о профсоюзе CD Project Red. При этом организовать эти профсоюзы получилось далеко не сразу. ActiBlizz была отнюдь не в восторге от такой перспективы и долго препятствовала созданию профсоюза, а затем и вовсе отказывалась признавать его....

Работал в компании «Тагил Телеком». Если смотреть по городу, то зарплата средняя, но по меркам отчётов Росстата — намного ниже средней по стране. Проработал там чуть больше полугода. Постоянные переработки, просроченные дедлайны, непрерывная нервотрёпка. При этом устраивался на «инженерную» должность, как пафосно заявляло начальство, а по факту попал в электромеханики связи, со всеми вытекающими про «снег и грязь». На вопросы об увеличении ЗП мне всегда отвечали, что индексируют в зависимости от инфляции, 1-2 раза в год....

FundCount (www.fundcount.com) — исходно российская компания-производитель софта для управления инвестиционными фондами. До 2022 года фирма притворялась полноценной российской ИТ-компанией и обещала постоянное трудоустройство, но работала с россиянами по договорам ГПХ. Такой способ оформления отношений, выбранный хозяевами Александром Ивановым и Сергеем Смирновым, теоретически помогает избежать ответственности за нарушение законодательства РФ. С 2023 года компания FundCount работает в США, ОАЭ, на острове Барбадос — в общем, где угодно, но не в России. Это рассказ о событиях, предшествовавших уходу компании из РФ в апреле 2023 года....

Примечательная черта налоговой политики РФ «нулевых» годов — это фиксированная ставка налогообложения на доходы физлиц. Последние 20 лет 13% от полученного дохода платил любой гражданин: и перебивающийся минимальной зарплатой, и выбирающий, на какой из своих яхт встретить Новый год. Недавно появились новости о введении в РФ новой прогрессивной шкалы налогообложения. Поскольку власти завели речь о справедливости, мы посчитали необходимым разобраться, о справедливости для кого идёт речь. История вопроса До 2001 года в РФ действовала прогрессивная шкала налогообложения — от 12 до 35%, в зависимости от уровня дохода....