Новости

Уволенные работники узнали о своём сокращении по электронной почте, обнаружив, что у них нет доступа к ресурсам компании Google. Уволить нажатием кнопки — это так удобно, никаких бесед, просто «пошёл вон». Некоторые из уволенных сотрудников работали в компании десятилетиями. «Мне трудно поверить, что после 20 лет работы в Google я неожиданно узнаю об увольнении по email. Какая пощёчина. Я хотел бы попрощаться со всеми лично», — написал в Твиттере инженер Google Джереми Джослин....

Сотрудники компании Tesla, ответственные за разметку данных для автопилота, объединяются в профсоюз. 14 февраля работники завода в Буффало, также известного как Gigafactory 2, отправили письмо с уведомлением об этом. В случае успеха в компании появится первый профсоюз. Целями профсоюза объявлены: увеличение заработной платы; гарантия занятости; снижение производственной нагрузки; право голоса работников при принятии решений; ограничение отслеживания сотрудников. На заводе в Буффало работают более 800 разметчиков изображений для обучения автопилота. Стартовая оплата на такой позиции — 19$ в час....

С прошлого года IT-компании массово увольняют сотрудников. В России и странах СНГ самыми громкими случаями стали сокращения в Game Insight, Playrix, Belka Games. Сокращения затронули и группу компаний ICL из Казани. В GDC Services, дочерней компании группы ICL, c сентября 2022 года постепенно сокращают персонал и к осени 2023 года планируют довести численность сотрудников до 500-600 человек, тогда как на начало 2022 года в компании было трудоустроено более 2 тыс. человек....

Руководство компании Ubisoft, известной играми серий Assassin’s Creed и Far Cry, начало готовить сотрудников к тревожному будущему со скрытыми увольнениями и урезанием зарплат. Работники не оценили заботу руководства и собираются организовать забастовку. 11 января CEO компании Ubisoft Ив Гийемо разослал email сотрудникам. Человек с состоянием в 1 миллиард евро попросил работников проявить «сверхбдительность и стратегическое отношение ко всем вашим расходам». Гийемо также упомянул о «естественной убыли», «структурных изменениях» и заявил, что в эти тяжёлые времена работники должны войти в положение, быть «наиболее эффективными» и показывать «всё, на что способны»....

Курьеры объявили забастовку. Корпорация делает вид, что ничего не происходит и всё под контролем, но при этом активно закупает информационную кампанию, чтобы дискредитировать идею объединения в профсоюз. Это не сюжет новой игры по киберпанку, это наша с вами реальность. С приходом в наш мир платформенной экономики (Uber, Яндекс.Доставка, Яндекс.Такси) меняются взаимоотношения между сотрудниками и корпорациями. Развитие технологий в ущерб трудовым правам — главный признак киберпанка, и этот мир наступает на наших глазах....

Всем хочется встречать Новый год дома с семьёй в спокойной обстановке. Но в прошлом году сотрудники пунктов выдачи заказов (ПВЗ) Wildberries едва успели встретить праздник хоть как-то. Не веря в благосклонность руководства в этом году, работники решили взять ситуацию в свои руки и 31 декабря закрыть пункты выдачи заказов в 18:00. В начале декабря инициативная группа работников Wildberries объявила о начале акции за сокращение рабочего дня 31 декабря на ПВЗ. Сотрудники ПВЗ требуют:...

Взлом мессенджера, дело по статье о незаконном производстве и сбыте наркотиков, попытки неизвестных вломиться в квартиру — жизнь профсоюзного активиста Владимира Баранова под Новый Год стала похожа на плохой криминальный фильм. Владимир — врач анестезиолог-реаниматолог и лидер первичной организации профсоюза «Действие» в Городской больнице № 40 г. Санкт-Петербурга. С самого момента образования в апреле 2021 года, начались проверки деятельности профсоюза, которые не выявили ничего противозаконного. Затем Владимир дал интервью о проблемах с организацией скорой помощи в условиях распространения COVID-19, после чего против него было возбуждено уголовное дело о распространении якобы заведомо ложной информации....

«ЧВК Вагнер Центр» объявил о проведении хакатона с 20 по 23 декабря 2022 года. Разбираемся, почему хакатоны — это в принципе плохо, и почему не стоит участвовать конкретно в этом. Что такое хакатон, и почему это плохо Хакатон — мероприятие для разработчиков, где приглашённые команды решают какую-либо проблему организатора за строго регламентированное время. Выглядит любопытно, но есть нюансы. Во-первых, участникам хакатона не платят. Победители/призёры могут рассчитывать на вознаграждение, в том числе денежное....

Работники игровой индустрии США продолжают объединяться. 6 декабря 300 QA-специалистов компании ZeniMax, принадлежащей Microsoft, объявили в Twitter о создании профсоюза ZeniMax Workers United при поддержке объединения CWA. ZeniMax включает в себя такие студии, как Bethesda и id Software, и известна сериями игр The Elder Scrolls, Doom и Fallout. Today we, a majority of QA workers at ZeniMax, are proud to announce the launch of our union with @CWAunion. We are the first group of workers at Microsoft to formally unionize....

Вот уже третий год подряд в «чёрную пятницу», 25 ноября, сотрудники складов Amazon из 35 стран проводят забастовки и акции протеста. Работники просят повысить зарплату и требуют разрешить им объединяться в профсоюзы (на данный момент в Amazon запрещены любые объединения работников). Сотрудники Amazon выбрали для забастовок самый загруженный день в году, чтобы обратить внимание руководства компании на свои проблемы. Эти акции протеста координировала коалиция профсоюзов и защитников окружающей среды Make Amazon Pay....

Объединённые профсоюзы Австрии с сентября пытаются добиться компенсации дорожающего уровня жизни. Не осталось в стороне и австрийское IT. Первый ход сделали IT-корпорации. Они меняют условия коллективного договора в одностороннем порядке, оправдываясь общим ухудшением экономики и общемировым падением рынка IT. Изменения: Индексация зарплаты на 5,65% при средней инфляции 8,3%. Увеличение переработок с 10 до 12 часов без выплаты сверхурочных. Выплата сверхурочных — только после превышения 40 часов в неделю суммарно. На что 29 сентября 2022 года работники IT-индустрии Австрии при поддержке профсоюза GPA выдвинули встречные требования об изменении коллективного договора....

Создание профсоюзных ячеек — это единственный надёжный способ вернуть работникам контроль над рабочими процессами, заставить работодателя общаться с коллективом на равных и выполнять его требования. Профсоюз помогает работникам организоваться, выступать коллективно и с едиными требованиями. Обращайтесь к нам через бота обратной связи. Мы научим создавать профсоюзы правильно, а также снабдим методическими материалами, руководствами и поможем консультациями. Юридическая помощь Юридическая помощь является дополнительным инструментом для коллективного принуждения работодателя к выполнению требований. Волонтёрский канал «Трудовичка» предлагает юридическую помощь в трудовых конфликтах как коллективам, так и персонально....

16 ноября Минцифры закрывает форму подачи заявок на отсрочку для IT-специалистов. Кроме того, Минцифры разрабатывает программу по их возвращению в РФ: «Мы пытаемся сформулировать, что должно быть сделано дополнительно, чтобы снять опасения и страхи тех, кто уехал. Мы сейчас смотрим, обсуждаем, что могло бы дать определённые гарантии тем, кто уехал». На наш взгляд, только бронь, зафиксированная в законах РФ, может дать IT-специалистам необходимый уровень гарантий для возвращения в РФ. Существующая отсрочка способствует правовой неопределённости и отъезду IT-специалистов за рубеж....

Почти все уже слышали о ситуации в Twitter, где градус бюрократизма приближается к уровню классической корпоративной трагикомедии. Ведь решения уже начинаeт диктовать прибыль. Cash must flow. Илон Маск решил купить Twitter, но просчитался, и предложил за него баснословную сумму в 44 млрд долларов. Возможно, надеялся таким способом привлечь внимание владельцев Twitter, получить доступ к внутренней информации и сбить цену, но не вышло. Маск взял $22 млрд из своих, а вторую половину пришлось одолжить у частных инвесторов и крупных банков....

Пока одни высококлассные айтишники штурмуют Верхний Ларс или бьют челом министру в надежде на заветное письмо из Хогвартса в военкомат, другие намерены незамедлительно провести переговоры с руководством с целью подписания коллективного договора. Так, в США 80 технических специалистов ActBlue объединились в профсоюз под эгидой Американского профсоюза работников связи (CWA). Профсоюз признали после независимой проверки результатов голосования. В США для официального признания профсоюза существует два пути. Либо собрать подписи 30% работников для запуска голосования через NLRB, в котором 50%+1 работников должны подтвердить необходимость профсоюза, либо собрать подписи 50%+1 работников и попросить работодателя добровольно признать профсоюз....

В Профсоюз работников IT обратилась инициативная группа учёных, обеспокоенная мобилизацией кандидатов и докторов наук. С помощью депутата Госдумы и нескольких членов-корреспондентов РАН группа составила открытое письмо, чтобы привлечь внимание органов власти к проблеме. Прошлые попытки получить отсрочку и бронь результата не дали: проект не прошёл согласование с Минобороны и Администрацией Президента. Ведомства заблокировали инициативу, объясняя это тем, что «кандидатскую степень довольно легко купить, кандидатов на бронь будет слишком много, а армии не хватает ресурсов»....

Ещё одна неделя мобилизации принесла нам неоднозначные новости. С одной стороны, отменено постановление о возбуждении первого уголовного дела об уклонении от явки по повестке о мобилизации (статья 328 УК РФ). С другой — Шадаев Максут Игоревич на вебинаре Минцифры заявил, что законной отсрочки для IT-специалистов нет и не будет. Мы решили написать новое письмо Михаилу Мишустину, но в этот раз приглашаем всё IT-сообщество поддержать нашу инициативу и присоединиться к составлению письма....

1 октября 175 тыс. железнодорожников, работников почты и докеров Великобритании вышли на забастовку, борясь за свой уровень жизни. Забастовки сопровождались многотысячными демонстрациями по всей стране. Только в центре Лондона для поддержки бастующих собралось 4 тыс. человек, в Манчестере вышло 4 тыс., в Ноттингеме — 2 тыс. Демонстрации проходили под лозунгами: «Немедленно провести всеобщие выборы!» и «Заморозить прибыль, а не людей!». Это крупнейший протест после забастовок 2011 года, когда госслужащие протестовали против пенсионной реформы....

29 сентября для Франции стал днём мобилизации профсоюзов в борьбе за справедливое распределение прибыли корпораций. Работники Франции вышли на общенациональную забастовку, выступая за повышение заработной платы, пенсий, социальных минимумов и против проведения пенсионной реформы. 200 запланированных демонстраций собрали более 250 000 человек по всей стране, сотни тысяч бастовали, не выходя на демонстрации. 27 сентября рабочие нефтеперерабатывающих и нефтехимических заводов TotalEnergies начали забастовку с требованием увеличения заработной платы на 10%, разморозки найма и внедрения инвестиционного плана....

Критерии для отсрочки. Работа в аккредитованной IT-компании, СМИ, компании-операторе связи или банке. Высшее образование, соответствующее списку специальностей из указа. Полная занятость и оформление по трудовому договору. Если в компании есть IT-отдел, но у компании нет аккредитации, то отсрочка не даётся. Минцифры предлагает выделять IT-отделы на производстве в самостоятельные компании и получать аккредитацию. Но с августа аккредитация IT-компаний приостановлена в связи с проработкой её механизма. Обещали возобновить в кратчайшие сроки, возможно, через 2-3 недели....