ТрудовойКонфликт

21 февраля геймдев-художница с ником @tibetanshark опубликовала занятную историю в соцсети X (бывшая Twitter, заблокированная в РФ) о том, как её бывший работодатель — компания CREON GAMES — кинула её и многих других сотрудников на зарплаты. Занятна эта история по следующим причинам: Осенью 2022 года из-за финансовых проблем компания начала задерживать зарплаты своим сотрудникам. CEO компании Миронов Клим Васильевич бил себя в грудь и обещал погасить все долги, как только компания встанет на ноги....

В середине января мы писали о трудовом конфликте в компании «Таргет Плюс», резиденте «Сколково». Напомним, что после закрытия одного из проектов в середине ноября 2023 года руководство решило уволить специалиста по машинному обучению. Чтобы сэкономить на расходах, менеджмент поставил работнику ультиматум: увольняйся по собственному желанию, либо будешь уволен по результатам аттестации. 19 января аттестация была проведена, работник ожидаемо её не прошёл и был уволен. Практически с самого начала трудового конфликта мы знали, что аттестация планировалась только для одного сотрудника и что он не должен был её пройти....

К нам обратились представители «Сколково» с просьбой убрать упоминание фонда в заметке о недобросовестном резиденте ООО «Таргет Плюс». Считаем, что упоминание «Сколково» в заголовке совсем не кликбейт, и решили изложить три тезиса: Справедливо не только гордиться успехами подопечных, но и нести ответственность за их неудачи и плохие поступки. Фонд «Сколково» не просит убирать упоминание о себе из позитивных новостей о резидентах, какие, без сомнения, есть. Что выставляет ситуацию только с одной стороны и приводит к следующему тезису....

В середине ноября к нам обратился сотрудник компании «Таргет Плюс», участника проекта «Сколково», с жалобой на своего работодателя. Он рассказал, что 13 ноября руководство в личной беседе сообщило о закрытии проекта, в разработке которого он участвовал. А уже 16 ноября технический директор запросил разъяснение о прогуле рабочего дня (разумеется, никакого прогула не было). Таким нехитрым способом директор дал понять две вещи: работнику тут больше не рады, и выходного пособия не будет....

Ситуация Недавно в профсоюз обратились сотрудники компании ООО «МиксКарт», занимающейся автоматизацией закупок в ресторанах и кафе. ООО «МиксКарт» обладает статусом аккредитованной IT-компании, что подразумевает защищённость от проверок. Также компания является резидентом Сколково, аналогичную ситуацию мы уже освещали в связи с компанией «Ансистемс». Бывшие работники «МиксКарт» выступили с обвинениями в адрес руководства, связанными с невыплатой зарплаты. Сотрудники ожидают выплат от нескольких месяцев до полутора лет. При увольнении компания не выдала сотрудникам расчёт, руководство лишь обещало сделать это, «когда будут деньги»....

17 ноября суд принял иск бывших сотрудников Авито к компании и направил Авито запрос на предоставление доказательств законности увольнения. Авито ожидаемо не вышло с мировым соглашением и подтвердило приверженность досудебной позиции в комментариях CNews. Более того, в компании пошли дальше и заявили: «Говорить о снижении зарплат некорректно, так как в рублевом эквиваленте все вознаграждения не изменились и не ухудшились» Звучит резонно. Но есть нюанс: сотрудники договаривались с компанией не об этом....

Бывшие сотрудники армянского офиса «Авито» подали в суд, оспаривая массовое увольнение 1 сентября этого года. О чём речь В июле 2022 года компания «Авито» открыла офис в Армении, куда устраивала желающих работать из-за границы. В соответствии с законодательством Армении зарплата указывалась и рассчитывалась в армянских драмах, как и у сотрудников других компаний, действующих в Армении. В августе 2023 компания заявила о переходе на формулу расчёта зарплаты, которая снижала выплаты на сумму до 40%....

В мае этого года бывшие и действующие сотрудники «Ансистемс» обратились к нам за помощью в связи с невыплатой заработных плат. С этого момента мы активно координировали действия сотрудников по защите их трудовых прав. На настоящий момент полтора десятка человек, которым мы помогли разработать стратегию защиты и подготовить иски, уже выиграли свои судебные дела. Почти все решения вступили в силу. Ещё несколько десятков сотрудников, действовавших самостоятельно, также добились победы в судебных процессах....

25 октября действующие сотрудники «Ансистемс» получили от руководства компании уведомления о сокращении. В приказе, с которым ознакомили сотрудников, указано, что компания сократит 29 должностей. Кроме того, 9 октября Арбитражный суд г. Москвы принял к производству заявление от «Сбербанка» о признании «Ансистемс» банкротом. 21 ноября состоится первое заседание, по результатам которого суд примет решение о том, признавать «Ансистемс» банкротом или нет. Ещё ранее, 28 августа один из учредителей «Ансистемс», Александров Олег Алексеевич, подал заявление в Арбитражный суд о признании самого себя банкротом....

Только мы отошли от обещаний руководства «Ансистемс» выплатить зарплату, как к нам обратилась девушка, которая сообщила о задержках зарплаты в аккредитованной IT-компании «Арт-Технологии». За почти полтора месяца она ещё ни разу не получала зарплату. Что случилось? Девушка устроилась на должность разработчика 31 августа. По условиям трудового договора зарплата должна выплачиваться 10 и 25 числа. Но ни 10, ни 25 сентября работница не получила зарплату, что является нарушением статьи 136 ТК РФ....

В августе Авито отрицательно «масштабировало» зарплаты сотрудников в армянском филиале. Части сотрудников предложили индивидуальные условия, остальным повезло меньше. Основную часть сотрудников либо перевели на формулу, сокращающую их зарплату на величину до 40%, либо уволили. Часть уволенных посчитали действия Авито несправедливыми и обратились к юристам за помощью в отстаивании своих прав. Консультации показали, что Авито неплохо юридически подготовилось. Однако мы не зря писали о спорности трактовки ТК РА юристами Авито. В процессе поиска юристов, готовых взяться за иск, уволенные сотрудники вышли на крупную адвокатскую фирму....

В мае 2023 года мы писали, что к нам за помощью обратились работники «Ансистемс». Десяткам бывших и действующих сотрудников компания не выплачивала зарплату месяцами. С тех пор сотрудники написали жалобы в прокуратуру и подали иски в суд. В результате согласованных обращений в правоохранительные органы удалось добиться возбуждения уголовного дела в отношении генерального директора Павла Чернавина по статье 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат). Об этом написали сразу два крупных издания: Ведомости и CNews....

В 2022 году компания «Авито» открыла офис в Армении для трудоустройства работающих из-за границы. Сотням сотрудников платили фиксированную зарплату в драмах. Однако 1 августа 2023 года объявили о «новой формуле с актуальным курсом ЦБ», снижая зарплату на 30-40%. Несогласных пообещали уволить с 1 сентября с выплатой месячного выходного пособия. Что случилось? В 2022 году около 100 000 айтишников уехало из России. Для сохранения многомиллиардного бизнеса в «Авито» хотели сохранить сотрудников. Компания вышла из положения, открыв в июле 2022 года офис в Армении, куда устраивала желающих работать из-за границы....

Авито требует от оформленных в Армении сотрудников до 24 августа подписать дополнительное соглашение, в котором работники должны согласиться на уменьшение зарплаты на треть. Несогласных компания грозит уволить с 1 сентября, выплатив, по словам менеджмента, «щедрую» компенсацию в размере месячной зарплаты. Но у нас возникли вопросы, на которые мы бы хотели обратить внимание сотрудников. Основание для уменьшения зарплат Уменьшение зарплаты относится к ухудшению существенных условий труда. Компания настаивает на необходимости ухудшения условий труда в связи с изменением курса рубля, что Авито трактует как изменение экономических условий....

Кто рад мораторию на проверки и что делать при невыплате зарплаты ИТ-компания «Назарет Капитал», разработчик «цифровой экосистемы, не имеющей аналогов в мире», задолжала сотрудникам десятки миллионов рублей. Персонал стартапа, веря в идею проекта, более полугода работал бесплатно, в то время как гендиректор и учредитель компании Вадим Назарет не только не платил зарплаты, но также просил сотрудников оформить кредиты! Бизнесмен внушал сотрудникам, что тот, кто уйдёт из команды, не получит ничего и «будет считаться слабаком»....

Вы когда-нибудь задумывались о том, какие компании разрабатывают софт для государственных заказчиков? Например, кто разрабатывает проекты для генеральной прокуратуры , МЧС или кто развивает АСУ диспетчерской службы ЖКХ в Москве? Какие условия труда в такой компании? Сегодня мы познакомим вас с одной из таких компаний. Компания «Ансистемс», она же GOST GROUP, является участником проекта «Сколково». В карточке организации указано, что она является «экспертным поставщиком уникальных передовых технологических решений». Её годовая выручка за 2022 год составила 921 млн....