Почти 100 000 наёмных работников из множества разных сфер общественной жизни объявили о прекращении работы, если их требования не будут выполнены работодателем. 1 000 работников Nabisco, производителя закусок, вышли на забастовку под руководством профсоюза работников хлебопекарных, кондитерских, табачных и мукомольных производств (BCTGM). Они выступили против ухудшения системы переработок и мед. страховки, а также против аутсорсинга. 17 000 медсестёр и 14 000 персонала всего 31 000 сотрудников требуют от Kaiser Permanente компенсации за эмоциональное выгорание, вызванное переработками в период пандемии, повышения оплаты труда на 4% в год и расширения штата, чтобы снизить нагрузку....

14 октября, в городе Редмонд (штат Вашингтон, США) рабочими компании «Paizo Inc» был основан профсоюз United Paizo Workers (twitter) на базе Communications Workers of America. Компания «Paizo Inc» издаёт настольные игры; несколько месяцев их игра «Pathfinder» была самой продаваемой игрой в мире. В компании работают 142 человека, в первый же день в профсоюз вступило 31. В профсоюзе состоят как middle, так и senior специалисты, как редакторы, так и разработчики. Членство в профсоюзе открытое....

Много раз нам объясняли, что профсоюзы в IT не нужны, что они устарели, и это бессмысленно. Мы же на примерах постараемся показать, чем занимаются IT-профсоюзы во всём мире, и выстроить наше видение профсоюзного движения. А для начала обратим свой взгляд на иностранных коллег и рассмотрим IT-профсоюзы США. CWA (Communication Workers Aliance) - это зонтичный профсоюз, основанный в 1938 году и объединяющий 1200 профсоюзов в сфере телекоммуникаций и информационных технологий, СМИ, авиации, широковещательного и кабельного телевидения, образования, медицины и многих других сфер....

В начале 2021 года в компании Alphabet (родительской компании Google) работники организовались и создали профсоюз Alphabet Workers Union, численность которого на данный момент составляет 800 сотрудников. Сейчас они ведут активную кампанию по защите временных сотрудников и восстановлению законной оплаты их труда. Согласно отчету The Guardian руководители компании Google два года сознательно недоплачивали временным работникам из других стран. На данный момент количество временных сотрудников превышает 100 тысяч, а по данным компании Whistleblower Aid сумма недоплат составила $100 миллионов при расходах на временных сотрудников около $800 млн....

В марте 2021 года сотрудники компании Mapbox, известной многим фронтэндерам своими картографическими сервисами, организовали профсоюз Mapbox Workers Union, к которому на данный момент присоединилось 200 сотрудников. В момент создания компания пообещала, что никаких последствий не будет, однако после образования профсоюза началось давление на организаторов. Трое из них были уволены без причины и с нарушением законодательства, в разгар пандемии, когда трудно найти работу. За остальными следят на работе и запугивают. Мы поддерживаем профсоюз в их требовании восстановить уволенных и прекратить нарушение законодательства на рабочих местах....

За последнюю пару месяцев такая инклюзивная, открытая и улыбчивая Activision Blizzard, игры которой знакомы практически всем, продемонстрировала типичное поведение крупной корпорации. Работники, столкнувшиеся с низкой оплатой труда и неподобающим поведением со стороны начальства, организовали крупный протест, о котором мы уже писали. Но вместо выполнения требований компания начала бороться с организацией профсоюза и борьбой сотрудников за трудовые права. Отмечены случаи: уничтожения документов необходимых для расследования запугивания профсоюзных активистов и их родных, слежке на работе и дома, допросов увольнений активистов, ограничения общения между сотрудниками Однако, даже после такого давления со стороны компании работники сумели объединится в профсоюз ABetterABK, и, после обращения в Департамент по защите трудовых прав (National Labor Relations Board), компания вынуждена была пойти на выполнение части требований и выплатить в качестве компенсации $18 млн....

Не время для разногласий Эта неделя выдалась очень горячей: массовые блокировки, арест председателя профсоюза курьер, попытки удаления постов о работодателях (и моих в том числе), возвращение эпохи 90-х в айти бизнесе, железный занавес для сотрудников компаний. Во всех этих случаях становится ясно - каждый сотрудник рискует остаться один на один с корпорацией и государством если им что-то не понравится, пока сотрудники не начнут объединяться в коллективы. Пожалуй, лучше агитации за объединение сотрудников в профсоюзы и не придумаешь (позицию команды Навального не поддерживаю)...

Как выяснилось, Кирилла задержали за “призыв прийти на суд в поддержку Азата Мифтахова” (политактивиста и аспиранта МГУ), который был опубликован аж 13 октября прошлого года. Полицию и суд не смутил ни срок давности “правонарушения”, ни тот факт, что заседание по Мифтахову было открытым (то есть, ничего незаконного в посещении этого заседания не было), ни то, что призыв был опубликован с общего аккаунта проекта Вестник Бури Originals (а то, что пост опубликовал именно Кирилл - никто доказать не удосужился), ни отсутствие необходимых деталей в “акте осмотра Интернет-страницы” (для приобщения к делу там должна была быть по крайней мере дата “осмотра”)....

В Москве задержан председатель профсоюза “Курьер” Кирилл Украинцев. Согласно обрывочной информации, дошедшей до нас от самого Кирилла и адвокатов, его доставили в ОВД Коптево, и завтра состоится суд. По какой конкретно статье - доблестные служители правопорядка сообщать отказались. Судя по короткому времени до суда, речь идёт об административке. Однако поскольку у Кирилла уже были административные наказания за “нарушение порядка проведения публичных акций”, дело может обернуться уголовным преследованием по 212.1 УК РФ....

Хвост виляет собакой Какую роль крупные корпорации играют в твоей жизни? Кроме того, что ты повсеместно потребляешь продукцию этих корпораций и сливаешь им полную информацию о себе, как ты думаешь, как еще FAANG компании влияют на твою повседневную жизнь? В прошлом выпуске мы затронули тему того, как общество скатывается в мир киберпанка, и одним из признаков такого общества является отмирание роли государства. Можем ли мы констатировать, что государства постепенно уходят на второй план, и на их место приходят FAANG корпорации?...

Что день грядущий нам готовит? Эта неделя не так богата на новости, но зато заставляет лишний раз задуматься о будущем и готов ли ты к нему. На что ты идешь уже сейчас ради успешного прохождения performance review и на что ты будешь готов в будущем? Мир постепенно скатывается в мир киберпанка. Только когда ты смотришь на его неоновые подсветки с экранов мониторов в очередной компьютерной игре или в новом топовом аниме - это не тоже самое, когда тебе приходится принимать антидеприссанты и легкие наркотики, чтобы не терять с возрастом свою производительность, уже сегодня в нашей реальности, а в будущем твоими конкурентами на рынке могут стать эти веселые ребята и тогда легкими наркотиками уже не отделаешься....

А что я один могу сделать? Часто ли ты задумываешься о том, а что ты один можешь сделать? Но, почему ты считаешь, что ты один? Когда я начинал писать статьи на хабре, я опасался, что те проблемы, с которыми сталкиваюсь я, они вообще актуальны только для меня - ведь не может же быть так, что все вокруг видят тот же бред, что и я, но при этом так же молчат....

Мы недавно писали про то, как в пермской XSolla десятки сотрудников были уволены на основе анализа “big data” их рабочей активности. И предупредили, что такая практика будет только развиваться. И вот, приходят сообщения о том, что некоторые работодатели всерьёз озаботились перенятием опыта XSolla. В редакцию белорусского IT-портала dev.by на днях поступила аудиозапись с совещания достаточно крупной компании VironIT, на котором топ-менеджмент заявил примерно следующее: Они (XSolla) автоматизировали этот процесс, мы всё вручную обрабатываем....

Нужно больше прибыли В 21 веке рабство окончательно побеждено Эта неделя удивляет тем, как порой айти компании стремятся извлечь максимальную прибыль разнообразными способами, когда в ход идут такие, казалось бы, забытые способы извлечения максимальной выгоды, как рабство! После таких новостей с одной стороны, не понимаешь, как вообще возможно рабство в 21 веке, а с другой стороны, радуешься, что ты не раб и можешь пойти сейчас и свободно поработать в выходные и после работы, проигнорировать свой больничный, отменить отпуск, лишь бы не пропустить очередной ежемесячный платеж по кредитам....

Коротко о главном Эта неделя была богата на противостояния между компаниями и их сотрудниками и не только. Отличились как ведущие гиганты АйТи индустрии, так и ведущие компании Российской федерации. Я считаю, это противостояние будет только нарастать, а значит и тренд на создание профсоюзов в АйТи индустрии будет только расти. Давай посмотрим, что же такого произошло на этой неделе вместе. Blizzard vs сотрудники Blizzard добавляет в мир новую фракцию Разворачивается противостояние Blizzard со своими сотрудниками....

Немного о дайджесте IT профсоюз растет, но вместе с ним и растет количество случаев нарушений условий труда айти сотрудников (и не только). Если ты хочешь помочь IT профсоюзу (участвовать в деятельности или платить ежемесячные взносы), смело заполняй анкету (IT профсоюз является подразделением профсоюза Платформа Солидарности). Ну, а пока, я расскажу тебе о профсоюзных событиях последней недели. Вышла новая статья на Хабре по профсоюзной тематике Прибыль компании в сердце ее сотрудников!...

В IT-компании Xsolla, что в Перми, развивается скандал с массовым увольнением сотрудников на основании их низкой активности в чатах, трэкерах задач и т.д. 4-го августа 147 сотрудников получили выдающееся по бестактности сообщение от руководства (см. скрин), в котором их обвинили в безделье и прозрачно намекнули на скорое увольнение. Правда, потом выяснилось, что алгоритм big data, собирающий и анализирующий активность сотрудников, чуть перестарался, и сократить нужно было лишь около 60-70 работников. К тому же, начальство заверило СМИ, что увольняемым будет предложена компенсация в 4-6 окладов (не слишком ли хорошо они умасливают “бездельников”?...

Мы с тобой привыкли, что с утра в офисе нас встречает аромат кофе и кондитерских изделий. Мы не спеша приступаем к своей работе, но иногда начинаем работать уже по пути в офис или даже во сне (что поделать, издержки профессии). Но как часто ты задумывался, что является результатом нашей с тобой работы и каким образом заработок твоей компании влияет на тебя самого? Впервые я задумался над этим, когда вместо аромата кофе и кондитерских изделий, меня встретил аромат керосина - в тот же день я узнал, что один из клиентов нашей компании пытался поджечь себя перед офисом, где я работал, но охранник успел вовремя среагировать и накрыть клиента своим телом, но аромат керосина стоял перед офисом еще очень долго…...

В Калифорнии 28 июля прошла крупная по меркам мира IT забастовка. Сотни сотрудников Activision Blizzard вышли протестовать в кампус компании с плакатами против притеснения по половому признаку и против разницы в зарплатах, которая иногда достигает 20-30% между мужчинами и женщинами. Помимо протеста собственно сотрудников, игроки в World of Warcraft устроили своего рода “потребительский бойкот” в виде флэшмоба - в день забастовки они собирались в определённое время на условленных местах в игре и массово из неё выходили на несколько часов....

Программисты тоже потеют - и ещё как! Рабочие завода при ЦНИИ Буревестник в Нижнем Новгороде начали массовый протест против условий труда в цехах. Операторы станков с ЧПУ вынуждены работать в жару по 32-38 градусов, при том что по нормам СанПиН работа запрещается уже при 33 градусах, а от 28 до 32 - сокращается рабочий день. Мало того, как нам сообщили сами работники, они недовольны зарплатой, которая уже давно не индексировалась, и тем фактом, что им приходится дописывать программы для станков, хотя по производственному процессу они должны получать программы в готовом виде от сотрудников НИИ....