А что я один могу сделать? Часто ли ты задумываешься о том, а что ты один можешь сделать? Но, почему ты считаешь, что ты один? Когда я начинал писать статьи на хабре, я опасался, что те проблемы, с которыми сталкиваюсь я, они вообще актуальны только для меня - ведь не может же быть так, что все вокруг видят тот же бред, что и я, но при этом так же молчат....

Мы недавно писали про то, как в пермской XSolla десятки сотрудников были уволены на основе анализа “big data” их рабочей активности. И предупредили, что такая практика будет только развиваться. И вот, приходят сообщения о том, что некоторые работодатели всерьёз озаботились перенятием опыта XSolla. В редакцию белорусского IT-портала dev.by на днях поступила аудиозапись с совещания достаточно крупной компании VironIT, на котором топ-менеджмент заявил примерно следующее: Они (XSolla) автоматизировали этот процесс, мы всё вручную обрабатываем....

Нужно больше прибыли В 21 веке рабство окончательно побеждено Эта неделя удивляет тем, как порой айти компании стремятся извлечь максимальную прибыль разнообразными способами, когда в ход идут такие, казалось бы, забытые способы извлечения максимальной выгоды, как рабство! После таких новостей с одной стороны, не понимаешь, как вообще возможно рабство в 21 веке, а с другой стороны, радуешься, что ты не раб и можешь пойти сейчас и свободно поработать в выходные и после работы, проигнорировать свой больничный, отменить отпуск, лишь бы не пропустить очередной ежемесячный платеж по кредитам....

Коротко о главном Эта неделя была богата на противостояния между компаниями и их сотрудниками и не только. Отличились как ведущие гиганты АйТи индустрии, так и ведущие компании Российской федерации. Я считаю, это противостояние будет только нарастать, а значит и тренд на создание профсоюзов в АйТи индустрии будет только расти. Давай посмотрим, что же такого произошло на этой неделе вместе. Blizzard vs сотрудники Blizzard добавляет в мир новую фракцию Разворачивается противостояние Blizzard со своими сотрудниками....

Немного о дайджесте IT профсоюз растет, но вместе с ним и растет количество случаев нарушений условий труда айти сотрудников (и не только). Если ты хочешь помочь IT профсоюзу (участвовать в деятельности или платить ежемесячные взносы), смело заполняй анкету (IT профсоюз является подразделением профсоюза Платформа Солидарности). Ну, а пока, я расскажу тебе о профсоюзных событиях последней недели. Вышла новая статья на Хабре по профсоюзной тематике Прибыль компании в сердце ее сотрудников!...

В IT-компании Xsolla, что в Перми, развивается скандал с массовым увольнением сотрудников на основании их низкой активности в чатах, трэкерах задач и т.д. 4-го августа 147 сотрудников получили выдающееся по бестактности сообщение от руководства (см. скрин), в котором их обвинили в безделье и прозрачно намекнули на скорое увольнение. Правда, потом выяснилось, что алгоритм big data, собирающий и анализирующий активность сотрудников, чуть перестарался, и сократить нужно было лишь около 60-70 работников. К тому же, начальство заверило СМИ, что увольняемым будет предложена компенсация в 4-6 окладов (не слишком ли хорошо они умасливают “бездельников”?...

Мы с тобой привыкли, что с утра в офисе нас встречает аромат кофе и кондитерских изделий. Мы не спеша приступаем к своей работе, но иногда начинаем работать уже по пути в офис или даже во сне (что поделать, издержки профессии). Но как часто ты задумывался, что является результатом нашей с тобой работы и каким образом заработок твоей компании влияет на тебя самого? Впервые я задумался над этим, когда вместо аромата кофе и кондитерских изделий, меня встретил аромат керосина - в тот же день я узнал, что один из клиентов нашей компании пытался поджечь себя перед офисом, где я работал, но охранник успел вовремя среагировать и накрыть клиента своим телом, но аромат керосина стоял перед офисом еще очень долго…...

В Калифорнии 28 июля прошла крупная по меркам мира IT забастовка. Сотни сотрудников Activision Blizzard вышли протестовать в кампус компании с плакатами против притеснения по половому признаку и против разницы в зарплатах, которая иногда достигает 20-30% между мужчинами и женщинами. Помимо протеста собственно сотрудников, игроки в World of Warcraft устроили своего рода “потребительский бойкот” в виде флэшмоба - в день забастовки они собирались в определённое время на условленных местах в игре и массово из неё выходили на несколько часов....

Программисты тоже потеют - и ещё как! Рабочие завода при ЦНИИ Буревестник в Нижнем Новгороде начали массовый протест против условий труда в цехах. Операторы станков с ЧПУ вынуждены работать в жару по 32-38 градусов, при том что по нормам СанПиН работа запрещается уже при 33 градусах, а от 28 до 32 - сокращается рабочий день. Мало того, как нам сообщили сами работники, они недовольны зарплатой, которая уже давно не индексировалась, и тем фактом, что им приходится дописывать программы для станков, хотя по производственному процессу они должны получать программы в готовом виде от сотрудников НИИ....

К нам обратились за освещением дикого, но, к сожалению, довольно типичного трудового конфликта. Моушн-дизайнер Арсений Нечаев устроился работать в продюсерский центр “Ножи”, что в Москве, чтобы делать графику для популярных шоу на каналах “Пятница!” и “Суббота!”. В частности, для шоу Александра Пушного “Умный дом”. В результате Арсений впахивал два месяца подряд по 9-13 часов в будни и с редкими выходными, не досчитался 30 000 рублей в своей “зарплате” (да и остальные деньги выбил не без труда) и так и не увидел от работодателя никакого договора - ни трудового, ни даже ГПХ....

Власти Москвы потребовали привить 60% сотрудников в целом ряде отраслей из сферы услуг, под угрозой огромных штрафов. При этом работодателям разрешили отправлять непривитых работников в неоплачиваемый простой, таким образом “наказывая” за отказ от “добровольной” вакцинации. Удивительно, но если ввести в Гугл запрос типа “Москва перевод работников на неоплачиваемый отпуск”, то первым делом вам покажут статью на РБК с заголовком: “Минтруд указал на незаконность отправки работника в неоплачиваемый отпуск”. Статья была выпущена в марте 2020-го года - как раз в разгар паники из-за начинающейся пандемии....

Если ты зашел сюда, то скорее всего уже знаешь, что такое performance review и скорее всего ты недоволен его результатами: According to Gallup, only 14% of employees strongly agree their performance reviews inspire them to improve Как видишь ты не один и в этой статье мы поговорим, почему твое ревью не оправдывает твоих ожиданий. А зачем нужен performance review? Простой вопрос, но ответ на него найти так же сложно, как и ответ на вопрос почему информация о зарплатах в компании является тайной за семью печатями (что, кстати, не является законным)....

В Испании этой осенью начнут тестировать четырёхдневную рабочую неделю. Пилотный проект представила левоцентристская партия Мас Паис, на основе в том числе результатов подобной практики в IT-компании Software DELSOL, введённой ещё в начале прошлого года. Правительство Испании согласилось выделить на проект 50 миллионов евро, которые будут распределены между 200 компаниями, готовыми поучаствовать в эксперименте. Разумеется, предполагается, что компании не будут сокращать зарплату или штат, и не будут увеличивать продолжительность оставшихся 4-х рабочих дней - именно поэтому им и выделяется компенсация от правительства....

В России создан новый профсоюз - “Платформа солидарности”, который будет объединять прежде всего работников нашего любимого “платформенного капитализма”. То есть, всех тех, кем гигантские корпорации управляют с помощью IT-платформ, таких как Uber, Яндекс.Go, DeliveryClub и т.д. и т.п. Такие работники, несмотря на принадлежность к высокотехнологичной отрасли, получают мизерные деньги и зачастую не имеют даже базовых трудовых гарантий, потому что считаются не наёмными работниками, а “самозанятыми”, “бизнес-партнёрами”, “независимыми поставщиками услуг” и прочими издевательскими терминами....

Либеральная пропаганда приносит свои плоды: молодёжь готова устраиваться фрилансерами и не готова бороться за постоянный трудовой договор на основе ТК. Исследователи из компании PwC посчитали, что к 2025 году российский рынок фриланса вырастет в 2.5 раза - до 102 миллиардов долларов. При этом около 73% “вольнонаёмников” - это люди в возрасте до 34 лет. Казалось бы, торжество правильного капитализма - люди работают “на себя, а не на дядю”, сами являются хозяевами собственной судьбы, изживают в себе “совковое мышление” и т....

В Москве арестован на 5 суток наш товарищ и председатель профсоюза “Курьер” Кирилл Украинцев. Ему вменили “организацию несанкционированной акции” в поддержку студента МГУ Азата Мифтахова, прошедшую 11 января. Хотя на той акции Кирилл присутствовал в качестве журналиста, а вся “организация” состояла в том, что Кирилл сделал репост приглашения прийти к зданию суда и поддержать Азата. Вот такое у нас правовое государство, и вот так у нас работает 31-я статья Конституции о праве на свободу собраний....

Работники Google объединились в международный профсоюз. Он назван Alpha Global - по аналогии с материнской компанией Гугла - Aplhabet Inc. Профсоюз объединяет работников 13 стран, включая США, Германию, Великобританию, Италию и Швецию. Alpha Global войдёт в федерацию профсоюзов UNI Global Union, насчитывающую 20 милионов членов по всему миру, включая, кстати, и работников Amazon. Причём это не единственный профсоюз в Google: чуть более недели назад появилось ещё одно небольшое объединение - Alphabet Workers Union (AWU), куда сейчас входят около 700 человек из США и Канады....

В Москве задержан Кирилл Украинцев - председатель профсоюза “Курьер” и наш товарищ. Официально причина задержания не называется. Но судя по всему, это связано с сегодняшним протестом против уголовного преследования математика Азата Мифтахова (подробнее см. здесь: https://zona.media/online/2021/01/11/azat-prigovor). Кроме того, “правоохранительные” органы до сих пор не отыгрались на Кирилле за успешную забастовку курьеров в прошлом году. В отличие от другого сопредседателя “Курьера” Саида Шамхалова, которого сразу после забастовки избили люди в штатском прямо в автозаке....

Уходящий год стал годом упущенных возможностей. Мы могли бы задушить пандемию в зародыше, как это удалось сделать в Китае, но нам не хватило сознательности и дисциплины. В результате мы получили очередной экономический кризис, многократно усугублённый длительными карантинными мерами. Мы могли бы защитить свои права во время кризиса и заставить заплатить за него наиболее богатых и влиятельных людей, но нам не хватило солидарности. В результате за этот год бедные обеднели, а богатые ещё больше разбогатели....

17 декабря состоялся митинг сотрудников CD Projekt Red (создателей игры Cyberpunk 2077) с руководством компании. Встреча была связана с последствиями выхода игры, а точнее с негативными отзывами игроков, особенно на старых консолях, где Киберпанк оказался чрезвычайно сырым и забагованным. По словам источников Bloomberg в компании, работники бросили в адрес своих руководителей несколько обвинений. Среди них: Считает ли руководство компании нормой 6-дневную рабочую неделю, к которой принуждали работников аж за год до фактического релиза игры?...