The international labor market is closing, and with it access to a huge number of jobs and high salaries. Some Russian IT companies export employees under the threat of sanctions, and specialists experience problems when applying for jobs in foreign companies. Companies fleeing sanctions offer their employees 3 options: Business trip to neutral countries for several months without a family and for rented housing Transfer to projects that have not yet been sanctioned - Throw yourself overboard Looking for a job By law, the dismissal of each individual employee must occur in accordance with the Labor Code of the Russian Federation, and separate articles are provided for mass reductions in the Labor Code....

Amendments to the Labor Code of the Russian Federation come into force on March 1. One of the amendments legalizes remote video, audio or other recording of production processes. Previously, such surveillance was also legal by virtue of Article 22 of the Labor Code of the Russian Federation, according to which an employer can require employees to perform their duties and comply with the work regime. There has been a revision of the law, where the ability to monitor an employee is clearly spelled out and is not subject to revision....

At the beginning of February in Ukraine, the state launched the project «Dia City», which has been preparing for a long time. On the part of the state, the project is led by the Minister of Digital Transformation, the director of the design agency Mikhail Fedorov and his deputy director of the advertising agency Alexander Bornyakov. Now the owners of IT companies can voluntarily change the employment regime for their employees to a more free one: IT specialists of Ukraine will stop suffering from official labor contracts and will be able to work as gig workers under gig contracts....

Employees of «Kazakhtelecom», in Almaty, went on strike on January 31. More than a hundred linemen from the cable shop refused to go to work and staged a spontaneous strike near the company’s office demanding an increase in wages. Recently, they have been transferred to the category of universal workers, cutting social benefits and allowances for qualifications. The company’s management responded to the strike with tough and decisive measures. As a matter of urgency, additional payments to employees in the amount of 1 billion tenge were made on the same day, and on February 2, the company allocated another 7 billion tenge to increase salaries....

2021 год продолжил бум платформенного капитализма в мире вообще и в России в особенности. Из-за пандемии и развития цифровых технологий услуги курьеров, таксистов и онлайн-ритейла становятся всё более востребованы. Но этот рост происходит не в вакууме, а посреди победоносного шествия неолиберализма, требующего отказа от социальных и трудовых гарантий. В результате в развивающихся отраслях люди нанимаются не на трудовые договоры, а на ГПХ. Юридически и экономически безграмотным людям объясняют, что ГПХ значит “самозанятость”, возможность “самому распоряжаться своим временем” и “не работать на дядю”....

Well, colleagues, have you completed the performance review for 2021? Have you discussed a possible promotion with your superiors? Are you satisfied with the result? If suddenly it seems to you that performance review is a useless annual hassle, then do not worry. Perhaps you just don’t know how to pass it correctly. The fact is that performance review has a little-known nuance that radically changes the situation. Everyone says it needs to be passed, but no one says WHERE it needs to be passed....

In the spring of 2020, an employee of CyberCraft (Cybercraft LLC) left two reviews on DOU about salary delays and vacation pay. In response, in September 2020, the company appealed to the Donetsk region court to refute the false information. However, this did not seem enough to the company, and it demanded that the site give out the data of the user who left comments. Probably to prosecute him for disclosing information under the NDA (Non-disclosure agreement), which usually prescribes a fine of 4 to 6 employee salaries....

Около 550 000 работников вышли 20 октября на однодневную забастовку по всей Южной Корее. 80 000 членов Корейской конфедерации профсоюзов (KCTU) присоединились к бастующим на улицах. KCTU насчитывает около 1,1 миллиона членов, большая часть которых работает в Hyundai Motor, LG Chem и Korail Railroad, и является одним из двух крупнейших профсоюзов в стране. Их требования: Достойная оплата труда Безопасная работа для всех, защита рабочих мест от covid-19 Исключить незащищенную законом или непостоянную занятость Общедоступные медицина, образование и пенсии Передача правительству (национализация) 50% жилищного фонда в стране Только в Сеуле на улицы вышло 27 000 работников на протест, который не был согласован с властями....

Недавно прошёл стрим Виктории Гарсии-Берналь и Олега Комолова. Он будет интересен тем, кто хочет разобраться в процессе отстаивания трудовых прав в России за последние 10 лет. Разбирается тема важности профсоюзного движения, проводится анализ и разбор деятельности профсоюзов, желтых профсоюзов, а также затрагивается вопрос нужды в над-профсоюзных объединениях. Олег, кандидат экономических наук, старший научный сотрудник Института экономики РАН, в прошлом депутат муниципального округа Марьина Роща в г. Москва, рассказывает об опыте выигранного протеста в деле благоустройства территории....

Почти 100 000 наёмных работников из множества разных сфер общественной жизни объявили о прекращении работы, если их требования не будут выполнены работодателем. 1 000 работников Nabisco, производителя закусок, вышли на забастовку под руководством профсоюза работников хлебопекарных, кондитерских, табачных и мукомольных производств (BCTGM). Они выступили против ухудшения системы переработок и мед. страховки, а также против аутсорсинга. 17 000 медсестёр и 14 000 персонала всего 31 000 сотрудников требуют от Kaiser Permanente компенсации за эмоциональное выгорание, вызванное переработками в период пандемии, повышения оплаты труда на 4% в год и расширения штата, чтобы снизить нагрузку....

14 октября, в городе Редмонд (штат Вашингтон, США) рабочими компании «Paizo Inc» был основан профсоюз United Paizo Workers (twitter) на базе Communications Workers of America. Компания «Paizo Inc» издаёт настольные игры; несколько месяцев их игра «Pathfinder» была самой продаваемой игрой в мире. В компании работают 142 человека, в первый же день в профсоюз вступило 31. В профсоюзе состоят как middle, так и senior специалисты, как редакторы, так и разработчики. Членство в профсоюзе открытое....

At the beginning of 2021, employees at Alphabet (Google’s parent company) organized and created the Alphabet Workers Union, which currently has 800 employees. Now they are actively campaigning to protect temporary employees and restore their legitimate wages. According to a report by The Guardian, Google executives deliberately underpaid temporary workers from other countries for two years. At the moment, the number of temporary employees exceeds 100 thousand, and according to Whistleblower Aid, the amount of underpayments amounted to $100 million with expenses for temporary employees of about $800 million....

В марте 2021 года сотрудники компании Mapbox, известной многим фронтэндерам своими картографическими сервисами, организовали профсоюз Mapbox Workers Union, к которому на данный момент присоединилось 200 сотрудников. В момент создания компания пообещала, что никаких последствий не будет, однако после образования профсоюза началось давление на организаторов. Трое из них были уволены без причины и с нарушением законодательства, в разгар пандемии, когда трудно найти работу. За остальными следят на работе и запугивают. Мы поддерживаем профсоюз в их требовании восстановить уволенных и прекратить нарушение законодательства на рабочих местах....

За последнюю пару месяцев такая инклюзивная, открытая и улыбчивая Activision Blizzard, игры которой знакомы практически всем, продемонстрировала типичное поведение крупной корпорации. Работники, столкнувшиеся с низкой оплатой труда и неподобающим поведением со стороны начальства, организовали крупный протест, о котором мы уже писали. Но вместо выполнения требований компания начала бороться с организацией профсоюза и борьбой сотрудников за трудовые права. Отмечены случаи: уничтожения документов необходимых для расследования запугивания профсоюзных активистов и их родных, слежке на работе и дома, допросов увольнений активистов, ограничения общения между сотрудниками Однако, даже после такого давления со стороны компании работники сумели объединится в профсоюз ABetterABK, и, после обращения в Департамент по защите трудовых прав (National Labor Relations Board), компания вынуждена была пойти на выполнение части требований и выплатить в качестве компенсации $18 млн....

Как выяснилось, Кирилла задержали за “призыв прийти на суд в поддержку Азата Мифтахова” (политактивиста и аспиранта МГУ), который был опубликован аж 13 октября прошлого года. Полицию и суд не смутил ни срок давности “правонарушения”, ни тот факт, что заседание по Мифтахову было открытым (то есть, ничего незаконного в посещении этого заседания не было), ни то, что призыв был опубликован с общего аккаунта проекта Вестник Бури Originals (а то, что пост опубликовал именно Кирилл - никто доказать не удосужился), ни отсутствие необходимых деталей в “акте осмотра Интернет-страницы” (для приобщения к делу там должна была быть по крайней мере дата “осмотра”)....

В Москве задержан председатель профсоюза “Курьер” Кирилл Украинцев. Согласно обрывочной информации, дошедшей до нас от самого Кирилла и адвокатов, его доставили в ОВД Коптево, и завтра состоится суд. По какой конкретно статье - доблестные служители правопорядка сообщать отказались. Судя по короткому времени до суда, речь идёт об административке. Однако поскольку у Кирилла уже были административные наказания за “нарушение порядка проведения публичных акций”, дело может обернуться уголовным преследованием по 212.1 УК РФ....

В мире стало одним российским долларовым миллиардером больше. Основатель финансово-технологического стартапа Revolut Николай Сторонский довёл своё состояние до $1.65 млрд после очередного раунда финансирования компании. Казалось бы, можно порадоваться за человека и воспылать гордостью за Русь-матушку… Но нет, не будем. Потому что знаем, как делаются такие состояния. Группа европейских изданий, включая wired.co.uk, провели небольшие расследования, поговорили с бывшими сотрудниками и выяснили, что: При найме менеджеров на работу компания на полном серьёзе давала им в качестве тестового задания “привлечь как можно больше клиентов за неделю”....