Пока одни высококлассные айтишники штурмуют Верхний Ларс или бьют челом министру в надежде на заветное письмо из Хогвартса в военкомат, другие намерены незамедлительно провести переговоры с руководством с целью подписания коллективного договора. Так, в США 80 технических специалистов ActBlue объединились в профсоюз под эгидой Американского профсоюза работников связи (CWA). Профсоюз признали после независимой проверки результатов голосования.

В США для официального признания профсоюза существует два пути. Либо собрать подписи 30% работников для запуска голосования через NLRB, в котором 50%+1 работников должны подтвердить необходимость профсоюза, либо собрать подписи 50%+1 работников и попросить работодателя добровольно признать профсоюз.

ActBlue — некоммерческая организация, разрабатывающая платформу для сбора средств людьми, которые придерживаются демократических взглядов. Для группы компаний это уже второй профсоюз. Но если раньше объединились нетехнические специалисты, то в создании нового профсоюза участвовали дизайнеры, дата-сайентисты, продакт- и проджект-менеджеры, инженеры-программисты и другие. Руководство поддерживает профсоюзную активность и даже с гордостью пишет об этом на сайте и в твиттере. Посмотрим на лояльность руководства, когда дойдёт до повышения окладов.