Профсоюз работников ИТ
cover

Сколько времени тратить на работу?

Мы живём в обществе, где основа экономики — это человеческий труд. Несмотря на то, что эффективность труда выросла на порядки по сравнению с прошлыми веками, люди работают не меньше, чем раньше. Между тем, ещё в античности Сенека говорил: «Работай с умом, а не допоздна». Давайте попробуем выяснить, сколько времени стоит тратить на работу. 40 часов в неделю как стандарт В разные эпохи и в разных странах количество времени на работу сильно отличалось....

ноября 22, 2024 · 5 мин
cover

Преподовывай, я тебе говорю!!!

Любимое правительство так фонтанирует идеями, что оторопь берёт и крикнуть хочется: «Горшочек, не вари!» Вот и теперь, простите за неровный почерк. Айтишников, преподавать, в обязалово. Нет, вы только представьте картину! Вот техлид девопсов пытается материться хотя бы через раз, объясняя студиозусам принципы балансировки трафика. Вот инфраструктурщики пытаются объяснить девочкам с третьего курса специальности «вычислительная техника», что такое NUMA, борясь с эрекцией и бешенством. Вот лид джавистов пытается объяснить первокурсникам, как работает гарбадж коллектор, чтобы заодно и самому в этом наконец разобраться....

ноября 21, 2024 · 2 мин
cover

Гайки крутятся, дела мутятся

Государство закручивает гайки, ужесточая меры против коллективной борьбы за трудовые права. Работяги с автомобильного завода «Урал» крутят гайки больших машин. Всё для фронта, всё для победы. И только Анатолий Банных, лидер независимого профсоюза «АЗ «Урал», сидит за решёткой. Официальная причина — репост видео в VK в 2018 году (!) и неповиновение сотрудникам полиции. Его арест подозрительно совпал с планируемой забастовкой ради улучшения условий труда для себя и коллектива. Киселёв.jpg? Сторонников Анатолия запугали....

ноября 20, 2024 · 2 мин
cover

Минздрав сказал: «В морг»? Значит, в морг! *

Друзья, наконец-то хорошие новости! Найдена причина всех экономических неурядиц в стране! Всё дело в том, что мы слишком много болеем. Исследования не дадут соврать: да, подхватив грипп или ОРВИ, 90% россиян переносят болезнь «на ногах», продолжая ходить в офис или работая удалённо, НО! Находятся целых 10%, которые не сознают ответственности, возложенной на них обществом, берут больничный и отказываются на его время работать! Хуже того. Бдительным Минздравом выявлен и вовсе общественно опасный элемент: серийные больничники....

ноября 15, 2024 · 2 мин
cover

Удивительные истории, о которых невозможно молчать

Свершилось: мы запускаем сайт с историями о работе в IT-компаниях. Теперь каждый из вас может опубликовать свою хладную былину и поделиться опытом. Сделать это можно двумя способами: Первый и предпочтительный способ — открыть pull request в репозитории GitHub. Помните о своей анонимности: лучше делать это с отдельного аккаунта. Второй способ — для тех, кто не знаком с git или GitHub или беспокоится о своей анонимности. Вы можете прислать свою историю через бота обратной связи....

ноября 13, 2024 · 1 мин
cover

«Самолёт» прилетел

Очередная история про тихие сокращения в ГК «Самолёт», которую принесли в обратную связь. Работала в ГК «Самолёт». Активно набирали команду под быстрорастущий проект вплоть до апреля 2024 года. В апреле заморозили найм по всему «Самолёту». Некоторые коллеги успели уйти с прошлых работ, и, имея на руках оффер, получали отказ в найме. Однако местному руководству удалось добиться устройства этих работников. В этот момент нас было примерно 105 человек. Далее начались торги директоров проекта с директорами «Самолёта» по вопросам масштаба сокращений, так как озвучивалось, что должны сократить 20% всех сотрудников «Самолёта»....

ноября 8, 2024 · 2 мин
cover

HH без мыла

Хэд наш хантер решил создать систему подтверждения компетенций IT-специалистов с дальнейшей возможностью её интеграции с «Госуслугами» — читай, сборник тестов на любой вкус и цвет. Каждый тест можно будет перепроходить до стопроцентного результата, подтвердив тем самым размер своей компетенции. Как и в случае с подобными системами от Linkedin, самого HH и ещё бог весть кого — всем на размер ваших компетенций будет наплевать. И очередной HR будет в очередной раз спрашивать у вас в личку, умеете ли вы писать код на html и как сделать верное форматирование таблицы в Excel....

ноября 7, 2024 · 1 мин
cover

Как действовать, если незаконно увольняют с испытательного срока

Недавно меня уволили с испытательного срока из-за личной неприязни руководителя. Такое происходило со мной в первый раз, и сначала я была в замешательстве. Но после консультаций с юристом я выработала план действий, который позволил мне добиться своего. Понадобилось немного валерьянки и железные яйца, чтобы защитить себя. Из конспекта плана и личных наблюдений родилась эта инструкция, делюсь. Тревожные звоночки Что должно сразу насторожить? Какие звоночки сигнализируют, что нужно чётко фиксировать свою работу, задачи и просьбы руководителя:...

ноября 6, 2024 · 6 мин
cover

Чего хотят айтишники?

В нашем недавнем зарплатном опросе мы спросили айтишников, что бы они изменили на своём рабочем месте. Из 1500 человек ответ дали около 400. В этой статье мы расскажем о том, что, по мнению самих специалистов, могло бы сделать работу комфортнее и продуктивнее. Зарплата Главным вопросом по традиции стала оплата труда. 176 человек отметили, что им нужно пересмотреть зарплату, сделать переработки оплачиваемыми и каждый год проводить индексацию зарплат. Уровнем оплаты труда недовольны все: и стажеры, и сеньоры, и тимлиды, и тестировщики, и дизайнеры, и разработчики....

ноября 1, 2024 · 3 мин
cover

Петля времени

В далёком 2010 году при поисках съёмного жилья можно было легко наткнуться на недобросовестное агентство. За умеренную плату вы получали список телефонных номеров якобы владельцев квартир, готовых сдать своё жильё в аренду. Фактически же 99% номеров в списке либо не отвечали, либо ничего не сдавали, либо сдавали, но когда-то давно. Если вы пытались потребовать назад деньги, вас тыкали в длинный, подписанный вами договор, в котором русским по белому было написано о «предоставлении информационных услуг» и отсутствии какой-либо гарантии....

октября 30, 2024 · 2 мин
cover

Деньги липнут словно мёд, мне всегда во всём везёт

В корпорации Microsoft произошёл случай отрицательного роста. CEO компании Сатья Наделла пошёл грудью на амбразуру и взял ответственность за недавние инциденты с безопасностью в MS Exchange и проблемы с CrowdStrike на себя. На этом самоистязания не закончились. Сатья попросил лишить его половины зарплаты, положенной по контракту. Вместо 10,66 млн долларов он получил 5,2 млн долларов. Однако как бы он не пытался спрятаться от денег, они его всё-таки нашли. Как оказалось, для Сатьи стал неожиданностью факт: основная часть зарплаты CEO Microsoft выплачивается в виде акций компании....

октября 29, 2024 · 1 мин
cover

А как же так получилось?

ФСБ обнаружила, что в нашей стране десять лет назад спёрли 13 ярдов полновесных, отечественных, духоскрепных рублей. Поразительная внимательность! Удивительное открытие! Никто не знал, даже не подозревал никто. А они — БАЦ! — и нашли. Обнаружили. И кто оскоромился-то? Анатолий Борисович! Никто не мог подумать даже, ведь человек кристальной честности. Образец добродетели же! А гляди ж ты, не удержался. Впрочем, мы думаем, что он их не украл. Он просто спрятал, чтоб дождиком не намочило, и не сказал, где....

октября 28, 2024 · 1 мин
cover

А нам-то что?

Упоминания русских разрабов исключили из кода ядра линукса. Что характерно, код, ими написанный, оставили, а имена их исключили. Очевидно, код не портит прекрасного мира, а имена портят. Господин Торвальдс сказал, что он финн и не будет поддерживать русскую агрессию. И вообще, есть американский комплаенс и американские санкции, которые распространяются и на опенсорс тоже, ибо нечего тут. Вот так вот вижу себе: просыпается утром министр обороны Российской Федерации. Конечно, сладко потягивается. После встаёт, нашаривает ногами тапочки....

октября 24, 2024 · 3 мин
cover

Грейды и зарплаты

Продолжаем публиковать результаты зарплатного опроса, который мы проводим раз в полгода. Сегодня о грейдах IT-специалистов и их зарплатах. В опросе приняли участие преимущественно специалисты грейдов Middle и Senior. Суммарно их доля составляет 79%. Медианные зарплаты во 2-й половине 2024 года подросли по сравнению с 2023 годом практически во всех грейдах. У стажёров рост составил 15 000 ₽ (+43%), у джунов — 7 000 ₽ (+9%), у мидлов — 30 000 ₽ (+20%), у сеньоров — 40 000 ₽ (+16%)....

октября 23, 2024 · 1 мин
cover

Охота на не мамонтов

Вот и до айтишечки докатываться начало. Принесли в обратную связь: Как обманывают тестировщиков. Откликнулась на объявление веб-студии IT-imagine. Сайт произвёл благоприятное впечатление. После выполнения тестового задания прошла обучение, оплаченное компанией. Перед этим подписала NDA и получила доступ к личному кабинету. Была готова выйти на стажировку. Дальше начинаются чудеса. Работа заключалась в следующем: я в течение 7 дней выполняю 15 заданий, после чего меня должны включить в штат и дать работу над проектом....

октября 18, 2024 · 3 мин
cover

Высшее образование в IT и зарплаты

30 сентября завершился зарплатный опрос, который мы проводим раз в полгода. В этот раз, помимо классических вопросов о грейдах и зарплатах, мы попросили респондентов указать уровень образования, чтобы проанализировать взаимосвязь между зарплатой, условиями труда и академическим образованием. У 79% респондентов есть высшее образование. 300 тыс. рублей — такова медианная зарплата айтишников, окончивших аспирантуру или имеющих степень кандидата или доктора наук. У специалистов и магистров медианная зарплата составила 252 тыс. рублей...

октября 15, 2024 · 1 мин
cover

Сертификация всё ближе

Пока все наблюдают за праздником «реструктуризаций» в разных государственных и не очень компаниях, АПКИТ (Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий) подготовила регламент сертификации IT-специалистов. В скором будущем платить меньше денег разработчикам станет ещё проще. Нет сертификации — нет повышения, нет индексации, нет премии. У истоков единой сертификации стоят такие киты, как Сбер, Руссофт, Сколково, пачка учебных центров разного пошиба, и вишенка на торте — Минцифры. Конечно же, и исключительно по просьбам трудящихся (которые в обсуждении участия не принимали), сертификация будет с ограниченным сроком действия, а проходиться будет исключительно за деньги....

октября 14, 2024 · 2 мин
cover

Дом.ру, или опыт одного дружественного поглощения

Работали мы в маленьком, но гордом региональном операторе связи. Создали профсоюз, даже не подозревая об этом: объединились тремя отделами и выступали вместе против руководства фирмы. И, как оказалось, штрафы можно отменить, премию выдавать не по произволу директора, а по решению трудового коллектива, заработную плату поднимать не каждому отдельно, а всем вместе. Да и семичасовой рабочий день — не такая уж и несбыточная мечта. Всё хорошее когда-нибудь заканчивается. Нашего регионального оператора поглотил федеральный «Дом....

октября 11, 2024 · 5 мин
cover

Сокращения в ВК. Не удавшийся performance review?

А что случилось? Весь 2023 год компания «ВК» активно расширяла штат сотрудников. Из пресс-релиза компании за декабрь 2023 следует, что каждый 4-й сотрудник устроился в неё в 2023 году. Что обычно происходит с IT-компаниями после такого бурного роста? Они проводят сокращения. Вот лишь несколько примеров: «Meta» (признана экстремистской организацией) в период пандемии COVID-19 увеличивает свой штат на 62%, но в 2022 году проводит массовые сокращения, которые продолжаются и по сей день....

октября 9, 2024 · 6 мин
cover

Performance review

Performance Review — это процесс, который компании выставляют как справедливый способ для карьерного роста и распределения благ между сотрудниками. На деле, этот процесс далёк от справедливости и невыгоден сотрудникам по следующим причинам: Система закрыта для сотрудников. Вы не можете посмотреть результаты ревью ваших коллег, вы не можете влиять на итоговую оценку. Нередки ситуации, когда вы получаете большинство положительных отзывов от коллег, но достаточно одного негативного отзыва и руководитель принимает «объективное решение» снизить вам оценку....

октября 9, 2024 · 3 мин