Новости о важных событиях для работников ИТ индустрии

Около месяца назад наша статья про трудовой спор в компании «Лайк Центр» получила интересное продолжение. Представитель головной компании АНО «ЦРП» направил администрации Хабра и нам претензию о защите деловой репутации с требованием удалить статью. Сразу сделаем оговорку, что Профсоюз работников IT не ставит целью осквернить деловую репутацию компаний. Тем более компаний с такой репутацией, как у «Лайк Центра». Напомним, что Аяз Шабутдинов, один из основателей компании, в ноябре 2023 года попал в СИЗО....

Уволено больше 1000 работников Согласно данным Game Industry Layoffs, в апреле 2024 года было уволено больше 1000 работников геймдев-индустрии. Компания Take-Two Interactive уволила около 600 человек, что составляет 5% работников компании. 70 человек уволила компания Possibility Space в связи с закрытием студии. Сотрудники якобы слили информацию о предстоящем релизе, из-за чего инвестор отказался сотрудничать со студией. Компания Singularity 6, разработчик недавно вышедшей Palia, спустя 2 недели после релиза игры сократила штат на 35%....

В августе 2023 года компания «Авито» вышла к сотрудникам армянского отделения с заманчивым предложением: отрицательно индексировать зарплату. «Авито» урезала выплаты до 40%, что ошеломило сотни сотрудников. Десятки сотрудников отказались принимать новые условия. Отдельным людям сделали индивидуальные предложения, а остальных уволили. Группа из девяти уволенных обратилась к юристам и подала в суд. Суд первой инстанции встал на сторону «Авито», и адвокаты уволенных сотрудников подали обращение в кассационный суд. После двух месяцев изучения жалобы суд принял её к рассмотрению....

Вступление Редакция профсоюза внимательно следит за комментариями под статьями. Часто люди задают вопросы, которые отпали бы сами, если бы читающий понимал, что представляет собой профсоюз. Попробуем в этом разобраться. Профессиональный союз (профсоюз) — это добровольное объединение людей по принадлежности к профессии. Объединение создаётся, чтобы совместно отстаивать интересы членов профсоюза в трудовых отношениях. Каким может быть профсоюз, и как он может выглядеть: Он может быть официальным, то есть зарегистрированным, а может быть неофициальным....

И в крупных, и в средних IT-компаниях сотрудникам часто предлагают выдвинуть свои идеи. Идеи могут быть любыми: как улучшить внутренние процессы, как работать с персоналом, как принести больше денег компании или, наоборот, как их сэкономить. Это новшество не так давно появилось и в нашей конторе. HR-отдел создал на корпоративном портале специальный раздел, который назвали «Банк идей». Всем сотрудникам предложили высказываться, что и как можно улучшить в компании. Особой популярностью этот банк идей не пользовался, но кое-кто своё туда заносил....

Есть ли этика у разработчиков? Знает ли разработчик продукт, который разрабатывает? «Хороший дилер своим товаром не пользуется, иначе он превратится в собственного клиента», — гласит уличная поговорка. В IT важно знать продукт, который разрабатываешь, чтобы не пришлось перефразировать слова Сэмюэля Кольта: «Не оружие убивает, люди убивают». Тёмные паттерны На тему тёмных паттернов и их внедрения уже написана отличная статья. Если коротко, тёмные паттерны — это такое состояние UX, при котором вы соглашаетесь с тем, чего не знаете....

Соглашение United Parcel Service Inc и Teamsters В июле 2023 года компания United Parcel Service Inc (UPS) пошла на соглашение с профсоюзом The Teamsters в страхе перед забастовкой. Забастовка нанесла бы компании значительный урон, после которого она не смогла бы оправиться. По оценкам Anderson Economic Group получается, что даже 10-дневная забастовка в UPS обойдётся экономике в 7,1 миллиарда долларов, а бизнесу и потребителям будет нанесён ущерб в 4,6 миллиарда долларов из-за срыва поставок, а также прямых убытков UPS в размере 816 миллионов долларов, 1,1 миллиарда долларов из-за потери заработной платы водителей в компании, а также дополнительных расходов для поставщиков UPS и казны....

По нашей информации, в компании объявили о массовом сокращении. Увольнению преимущественно подлежат сотрудники направления разработки, сотрудничавшие в качестве ИП и по договорам ГПХ, точное их число нам неизвестно. Причиной стало падение прибыли на фоне экономического кризиса: спрос на продукты компании упал, а рынок образовательных услуг поделили крупные корпорации («Сбер», Mail.ru, Yandex и так далее), которые вынуждают конкурировать с собой на заведомо неравных условиях. Несмотря на финансовые трудности, руководство компании пообещало компенсации для всех, с кем планирует расстаться: от двух до трёх зарплат на руки при увольнении (в зависимости от стажа в компании), рекомендации для последующего трудоустройства и помощь в поиске работы....

Три недели назад мы провели наше второе исследование рынка труда и зарплат. В опросе приняло на 20% больше работников по сравнению с прошлым. Спасибо всем участникам! Теперь мы готовы поделиться с вами результатами. География опроса Мы получили 1626 ответов из 41 страны мира. «Страна проживания» — это страна, которую респондент указал в ответ на вопрос «Ваша локация», то есть он может быть как гражданином этой страны, так и релокантом. Как и в предыдущем опросе, большинство ответов приходило от IT-специалистов, проживающих в России....

К нам в профсоюз обратился сотрудник «Ситилинка» и поделился своей историей трудового конфликта: в оффере одно, а в договоре другое; перестали платить часть зарплаты; игнорируют и не обсуждают проблемы; пытаются уволить. Дальше весь текст будет от лица автора. С чего начался конфликт: «Ситилинк» не индексирует зарплаты с 2021 года Работаю в компании почти 3 года. За время работы сменилось 4 непосредственных руководителя и 2 директора отдела. И с предыдущим руководством никогда конфликтов не было....

Ещё в доковидные времена я работал в IT-дочке одной крупной строительной компании. Разрабатывали экспериментальную систему для управления отделкой многоквартирных домов. Собрали сильную команду, которая проработала почти 2 года. Оказалось, что у владельцев головной компании с менеджментом дочерней разошлись взгляды на будущее продукта (а скорее, на доли в нём). Наше руководство решило покинуть проект и переманило ключевых сотрудников в новый. Так началась история нашего собственного стартапа. С самого начала нам обещали, что в новой компании всё будет по-другому....

Тимлид — это не только большие деньги и большая ответственность. Помимо всего прочего, человек, занимающий эту должность, должен уметь ладить с людьми, решать конфликты. На практике такое бывает не всегда. Историй на тему того, как тимлид кошмарит подчинённых, предостаточно. Моя история как раз одна из них, но, в отличие от большинства тех, которые мне довелось услышать, она заканчивается хэппи-эндом. Итак, приступим. Спустя долгое время поисков для нашей команды фронтенд-разработчиков наконец-то нашли тимлида....

Контекст. Roblox — это калифорнийская социальная платформа для детей 10-12 лет и подростков, на которой пользователи создают или посещают виртуальные, обычно многопользовательские, игры. Вот данные статистики на конец 2023 года, которые приводятся на официальном сайте платформы: 71,5 миллионов активных пользователей игры в день; 15,5 миллиардов(!!!) часов работы; 2,4 миллиона разработчиков; 4,4 миллиона активного опыта. В 2021 году рыночная стоимость Roblox составила 41 млрд долларов, что равно 7 Ubisoft. Это достаточно крупная платформа, популярная среди детей Америки, которая организовала свою метавселенную и получает уже реальную прибыль....

Вступительное слово Ох, уж это увольнение без компенсаций. Любят его некоторые работодатели, в последнее время поступило много обращений в профсоюз с этой проблемой. Ситуация тут часто такая – уволить сотрудника против его желания по закону не так просто. Для этого нужно выполнить ряд сложных условий. Часто работодатель не может и не очень хочет стараться, зато готов пугать сотрудника или пользоваться его незнанием. Происходит так вот почему. В крупных компаниях зачастую есть отделы, которые занимаются внутренним аудитом или проверкой сотрудников на соответствие занимаемой должности....

Ранее мы писали о том, на какие пособия может рассчитывать при беременности и рождении ребёнка айтишница, трудоустроенная по ТК РФ. Однако официальный трудовой договор — не единственный способ оформления трудовых отношений, который предлагают разного рода IT-компании. В описании вакансий часто можно увидеть и аббревиатуры ИП, СЗ, ГПХ. Ранее мы писали также и о том, почему работодатель хочет, чтобы вы были ИП, но не грех и повторить, а заодно расшифровать и другие аббревиатуры....

Трудоустройство и работа Я не совсем новичок в IT, но так получилось, что карьеру именно backend-разработчика я начал с небольшой самарской веб-студии, которая гордо именует себя Super.web. Студия совсем крохотная. Вместе со мной и основателем там работали 5 человек. Расположена в полуподвальном помещении на 2 комнаты, с туалетом со сломанным замком и кухонной зоной площадью в 3 квадратных метра. Это совсем не похоже на описание офисов IT-компаний, но там есть монитор, компьютер, стол и стул, а, значит, работать можно....

26 марта работники американского подразделения Sega ратифицировали первый коллективный договор. Документ регламентирует ежегодное повышение зарплаты, размер выходных пособий в случае сокращений, а также гарантии сохранения гибридного формата работы. Коллективный договор затрагивает около 150 работников Sega of America, включая дизайнеров, переводчиков, редакторов, продюсеров, QA, менеджеров по маркетингу. Напомним, что работники Sega of America впервые открыто заявили о планах создать профсоюз в апреле 2023 года. В июле 2023 года прошло голосование, на котором большинство работников проголосовало за создание профсоюза....

Айтишники Qiwi! Мы знаем, что в компании ходят слухи о скорых сокращениях. Сопровождается это рекомендациями поскорей искать работу. Вполне возможно, с кем-то уже проводятся встречи, чтобы убедить уйти без компенсаций. Не ведитесь! Руководство компании таким образом пытается избежать ответственности за свой провал. Когда всё идёт хорошо, собственники и топ-менеджмент, рассовывая прибыль по карманам, рассказывают нам, что это — «плата за риск». Но когда риск выстреливает, они пытаются повесить сопутствующие проблемы на работников, не спеша делиться деньгами....

Уже традиционно для этого года подводим итоги месяца в гейм-индустрии. Март не стал исключением, поскольку несколько десятков компаний уволили более 600 человек. И хотя число уже не кажется таким большим на фоне 8 000 уволенных сотрудников за январь и февраль, ещё рано говорить об улучшении ситуации. Большая часть уволенных пришлась на подразделения Sega в США и Европе. Студия Deviation Games, одна из партнёров Sony, ликвидируется. В связи с чем будет уволено, по разным оценкам, от 50 до 90 человек....

Здравствуйте, дорогие читатели. Расскажу вам историю, которая случилась со мной до того, как я переехал жить в Россию. Предыстория Моя история начинается в 2019 году в городе Харьков (Украина). Я, типичный самоучка без курсов и какого-либо опыта, решаю всё же найти относительно стабильную работу с перспективами карьерного роста. Взгляд мой падает на IT. Благо на тот момент у меня было довольно много знакомых айтишников, и я получил подробное руководство к действию....