Как у Рольфа не вышло: Boston Gene увольняет больше 100 работников, но сотрудники пытаются бороться
BostonGene сокращает около 20% работников из всех отделов (около 100 человек), на основании опросов Telegram-канала, который создали сотрудники для защиты своих интересов. Руководство пытается уволить работников по соглашению сторон, обсуждая вопрос с каждым индивидуально. HR и менеджеры иногда не стеснялись шантажировать увольнением по статье. Некоторых уволили одним днём, кто-то смог договориться на увольнение через 2 месяца. В качестве выходного пособия предлагали 1–2 средние зарплаты. Ситуация до боли напоминает недавние сокращения айтишников в автодилере «Рольф», но есть одно отличие....