«И сказал им Бог: плодитесь и размножайтесь»
Бытие 1:28

Чтоб у нас было время на размножение, надо дать нам время на размножение.
Но и это не точно. Например Первый канал пишет, что это не для всех, а только для мамочек. Но и это не точно. Налицо очередной случай неправильного взаимодействия кого угодно и журналистов.

Какая замечательная идея, вот эта, с четырёхдневкой! Глубина её поражает. Ведь мы ж детей-то не делаем исключительно от нехватки времени! Исключительно потому, что, бывает, придешь домой, хочешь к жене пристать с вот этим вот вашим деланьем детей, но БАЦ — время истекло, и уже не до того. И вот, с барского плеча, хотят нам дать ещё день в неделю на реализацию инстинкта размножения. Но не всем. Или всем?

Сперва давайте подумаем над видимой частью этой замечательной инициативы. Вот, положим, воспрял я духом и чреслами и в дополнительный день (свой, или жены) настругал детишек. Куда я их должен скласть-то, уважаемый депутат не хочет подсказать? По закону я обязан обеспечить каждому место для сна, для учебы, для хранения личных вещей. Это сколько-то квадратных метров. А сейчас, чего уж греха таить, заработать на квартиру для большинства жителей родной страны — задача не трудная. Она невыполнимая.

Куда девать детей? В студиях по 20 квадратов, в старых советских хрущах по 45, которые, внезапно, выглядят как хоромы царские, в которых не шатаются стены, не выпадают окна. Чисто утилитарный вопрос: куда класть детей? Спать они где будут? Нет ответа. Дал Бог зайку, даст и лужайку.

И это уже достаточно интересный вопрос, а ведь есть и другие: кто их будет лечить, кто их будет учить? Что они будут есть? А работать эти дети где будут, как подрастут? И кем? Сможет ли ребёнок получить образование и стать инженером, или их с 14 лет погонят на рудники?

А с другой стороны, кто-то же должен и стакан воды поднести старикам. Достойной пенсии большинству не видать. Стало быть, и тут депутаты о нас в заботе: рожай детей, если желаешь растянуть свой «период дожития».

А теперь давайте подумаем над скрытой частью замечательной инициативы. Что помешает перевести работников на почасовую оплату на следующий день после вступления в силу сего замечательного закона? И будет выбор: или 40 часов за пять дней, или 40 часов за 4 дня. А ведь, под шумок, можно и стоимость часа поменьше принять. Тогда вместо 40 часов за пять дней сейчас надо будет отработать 50 часов за 4 дня, например. Плохо что ли? Хорошо же! Предлагаю в комментариях накидать ещё вариантов, как уважаемые работодатели скомпенсируют неудобство от четырёхдневки.
В общем, вы поняли, что мы посоветуем вам сделать, — объединяться.