🔸 В четверг 19 января во Франции более миллиона человек вышли на улицы протестуя против пенсионной реформы. Закрылись школы, стали железные дороги и общественный транспорт. Некоторые бастующие призывали к всеобщей забастовке до момента пока правительство не откажется от повышения пенсионного возраста. К вечеру профсоюзы объявили, что следующий день всеобщей забастовки пройдёт во вторник, 31 января.

🔸 Revolut ставит недостижимые цели, заставляет бесплатно работать и давит на сотрудников до такой степени, что люди увольняются. И теперь компания набирает отдел психологов для снижения градуса недовольства со стороны сотрудников. Также компания планирует получить банковскую лицензию в Англии, но представители компании отрицают взаимосвязь между получением банковской лицензии и наймом психологов.

🔸 Microsoft уволит 10 тыс. человек до конца 3-го квартала 2023 года. Сокращения распространились и на подразделение видеоигр, в том числе Starfield и Halo. Сотрудникам из США обещают щедрое выходное пособие, продлить медицинскую страховку на полгода и уведомить за 2 месяца до увольнения. Расчёт с сотрудниками за пределами США будет соответствовать законам страны работника.

🔸 Alphabet, материнская компания Google, уволит 12 тыс. человек и планирует сосредоточиться на внедрение ИИ. Компания уже оповестила работников электронным письмом. Сотрудники получат выходное пособие и шесть месяцев медицинского обслуживания, а также иммиграционную поддержку.

🔸 Game Developers Conference опубликовала результаты 11-го ежегодного исследования игровой индустрии. В рамках которого опросили 2300 разработчиков. 53% поддержали идею объединения в профсоюзы, а 22% обсуждают профсоюзы с коллегами на работе. Главными факторами при выборе работы называют: зарплату, корпоративную культуру, возможность выбора проекта, наличие достаточного времени для личной жизни и возможность работать удаленно.

🔸 В Twitter осталось 1300 работающих сотрудников и 1400 человек, которые не работают, но получают зарплату. Многие из неработающих прекратили работу после требования работать интенсивнее. То ли Маск изобретает новые формы занятости, то ли боится окончательно расстаться с ключевыми работниками и продолжает платить им. А как вы считаете, что происходит в Twitter?

#дайджест