🔸 Наш источник в Кремле подтвердил, что в России наступил 2023 год.

🔸 А в Twitter наступила новая череда увольнений. Уволенные в ноябре сотрудники тоже не остались без подарка, — их ожидало отсутствие выходного пособия. Но они хотя бы подали коллективные иски, и есть шанс, что суд обяжет эффективного предпринимателя рассчитаться по долгам.

🔸 У работников Salesforce праздники тоже не задались: 10%, или около 7 тыс., сотрудников будут уволены. Руководство кается в чрезмерном найме во время пандемии, когда доходы выросли и нужно было больше сотрудников. Попавшим под сокращение обещают 5 зарплат, если, конечно, начальство не покусает Илон Маск.

🔸 Но за Amazon всё равно не угнаться. Если в ноябре компания планировала сократить 10 тыс. сотрудников, то теперь уже речь идёт о 18 тыс. или 6% всех офисных работников компании.

🔸 Федеральная торговая комиссия США (FTC) предлагает запретить работодателям навязывать своим работникам запрет на работу в конкурирующих компаниях. Это позволит лидерам отрасли беспрепятственно переманивать необходимые кадры, а самым востребованным работникам улучшать условия труда, невзирая на ограничения контрактов. К слову, в России подобные пункты трудового договора тоже не имеют юридической силы.

🔸 9 января Госдума возвращается с каникул, а среди отложенных лежит закон о вручении повестки в военкомат заказным письмом. Сейчас призывник считается оповещённым только при вручении повестки сотрудником военкомата лично под роспись. Также хотят обязать являться в военкомат без оповещения, иначе запишут в уклонисты, как при получении повестки.

#дайджест