https://ruitunion.org/tags/it/ Recent content in it on Профсоюз работников ИТ https://ruitunion.org/full_logo.jpg https://ruitunion.org/full_logo.jpg Hugo -- gohugo.io ru-RU © [CC BY](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.ru) Профсоюз работников ИТ. Sat, 01 Nov 2025 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2025-11-01-research-on-working-conditions-in-it/ Sat, 01 Nov 2025 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2025-11-01-research-on-working-conditions-in-it/ Какова на самом деле ситуация на рынке труда в IT? Который год СМИ кричат о катастрофической нехватке специалистов в экономике вообще и в IT в частности. Едва ли не каждое сообщение о массовых сокращениях тут же получает достоверное опровержение. При этом личные истории говорят о противоположном. Похожая ситуация с истерией вокруг ИИ. «Один синьор с “Курсором” заменяет 15 джунов с чем угодно», — один из частых тейков в айтишных чатах и одно из популярных объяснений того, почему новичку вкатиться в IT становится всё сложнее. https://ruitunion.org/posts/2025-10-13-it-specialist-salaries-in-the-second-half-of-2025/ Mon, 13 Oct 2025 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2025-10-13-it-specialist-salaries-in-the-second-half-of-2025/ Публикуем результаты зарплатного опроса, который завершился 10 октября. На левом графике отображены три ключевые отметки для каждой категории: Левая отметка (10-й процентиль) — только 10% зарплат находятся ниже этой суммы. Средняя отметка (медиана) — половина зарплат ниже этого значения, половина — выше. Правая отметка (90-й процентиль) — 90% зарплат не превышают этой суммы. Правый график показывает количество ответов в каждой группе. В этот раз опрос прошли 2450 человек! Такой большой отклик мы ещё не получали. https://ruitunion.org/posts/2024-03-27-salaries-of-it-specialists-2024-1/ Wed, 27 Mar 2024 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2024-03-27-salaries-of-it-specialists-2024-1/ Прошло полгода с момента нашего первого зарплатного исследования. Мы проделали работу над ошибками и подготовили новый анонимный опросник. Ваши ответы помогут провести анализ и получить представление о текущей ситуации в отрасли. Форма будет открыта до 3 апреля. После этого нам потребуется несколько недель на написание статьи. Результаты будут опубликованы на наших ресурсах: Сайт Telegram Habr DTF https://ruitunion.org/posts/2024-01-12-dzhun-ne-nuzhen/ Fri, 12 Jan 2024 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2024-01-12-dzhun-ne-nuzhen/ Наверное, уже все слышали о нехватке айтишников в России. Последние полтора-два года СМИ и чиновники активно муссируют эту тему. Давайте разберёмся, реален ли этот дефицит, насколько сложно войти в IT в 2023 году, как наш социально-ответственный и безусловно-патриотичный бизнес отвечает на вызовы времени, а также что предлагают уехавшим в случае возвращения. В понятие «айтишник» каждый «эксперт» включает разные группы работников, критерии и методики оценки редко публикуются, представители ведомств и компаний заинтересованы в необъективных оценках. https://ruitunion.org/posts/2022-10-31-game-artists-today/ Mon, 31 Oct 2022 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2022-10-31-game-artists-today/ В геймдеве задействовано много специалистов, среди них важную роль играют 2D-художники. Они отвечают за визуальную часть игры. Эти специалисты выполняют самые разные задачи: создают концепты, отрисовывают локации, занимаются интерфейсами, рисуют игровые предметы, прорабатывают персонажей. Есть художники, которые переходят в игровую индустрию из смежных профессий: это архитекторы, графические дизайнеры, академические художники. Но есть и те, кто пришёл из медицины, банковского дела и т.д. Приходится обучаться либо самостоятельно, либо на курсах или в школах. https://ruitunion.org/posts/2022-10-27-collective-agreement/ Thu, 27 Oct 2022 10:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2022-10-27-collective-agreement/ Представьте себе, что при устройстве на работу вам предложили компенсацию аренды жилья, ДМС, оплату занятий в спортзале и дополнительный отпуск. Но эти условия не обязательны по трудовому законодательству и не закреплены в трудовом договоре, поэтому работодатель может передумать и отказаться от их исполнения, ссылаясь на разные причины: на пандемию, кризис, дедлайн или магнитные бури. Или просто сменится руководство, и оно вам уже ничего не обещало. Чтобы такого не произошло, нужно оформить всё документально. https://ruitunion.org/posts/2022-09-01-huawei-ports-settings/ Thu, 01 Sep 2022 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2022-09-01-huawei-ports-settings/ Часто бывает, что при устройстве на работу в небольшую компанию специалист вынужден заниматься не только своим непосредственным направлением, но и решать некоторые смежные задачи. Причины могут быть разные: желание работодателя сэкономить, отсутствие компетентных специалистов или малый объём работ в данном направлении, когда нанимать отдельного человека под такие задачи не имеет смысла. Например, я работаю по направлению фиксированной телефонии, и мне иногда приходится заниматься транспортом E1. Вместе с Softswitch мне досталась в нагрузку пара мультиплексоров SDH производства Huawei, которые приходится иногда настраивать. https://ruitunion.org/posts/2022-07-22-eltex-voip-gateway/ Fri, 22 Jul 2022 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2022-07-22-eltex-voip-gateway/ В этой статье я опишу, как настроить VoIP-шлюз Eltex TAU-16.IP в качестве мини-АТС. Голосовые шлюзы Eltex TAU предназначены для подключения аналоговых аппаратов к телефонному оборудованию, работающему по протоколу SIP: различным ip-АТС, в том числе и облачным. Однако, благодаря наличию расширенных дополнительных функций, шлюз может выступать как самостоятельное устройство — мини-АТС для внутренней связи. Шлюз не заменит полноценную АТС, так как в нём будут отсутствовать многие функции, но в некоторых случаях такой вариант тоже применим. https://ruitunion.org/news/2022-06-19-game-insight/ Sun, 19 Jun 2022 23:02:06 +0300 https://ruitunion.org/news/2022-06-19-game-insight/ По стране идёт волна ликвидаций и реорганизаций. На днях стало известно, что из России уходят разработчики игр Plarium и Game Insight. Причём из последней компании будут уволены около 600 сотрудников. На фоне десятков подобных случаев ликвидация Game Insight интересна тем, что руководство открыто заявило об отсутствии денег на положенные компенсации. Напомним, что по закону при сокращении штатов или ликвидации компании работников должны предупредить за два месяца, затем (после фактического увольнения) выплатить как минимум один оклад выходного пособия, а как максимум — до трёх (если работник не смог за последующие месяцы найти себе новую работу). https://ruitunion.org/posts/2022-05-14-matrix/ Sat, 14 May 2022 18:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2022-05-14-matrix/ В статье рассказывается о том, как использовать Matrix для повседневной переписки. Статья написана для тех, кого не устраивают существующие мессенджеры и соцсети, и кто хочет найти им лучшую замену. Предполагается, что вы знаете самые основы безопасного общения: не приклеиваете пароли на мониторе и не боитесь ключей шифрования. Погружение в матрицу стоит начать с понятия федерации. Что такое Федерация? Matrix – лишь одна технология из многих, децентрализованных решений. Система централизована тогда, когда данные пользователей обрабатываются только одной компанией. https://ruitunion.org/posts/2022-05-14-5years/ Sat, 14 May 2022 14:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2022-05-14-5years/ В СМИ появились слухи о том, что в России хотят вернуть «советскую» систему распределения для студентов ИТ-специальностей . Предлагают следующее: после обучения на бюджете молодые специалисты обязаны отработать 5 лет на предприятиях оборонно-промышленного комплекса страны. О дефиците работников ИТ-сферы в стране говорят давно, а массовая миграция после начала СВО эту ситуацию может только усугубить. Поэтому попытки властей как-то исправить ситуацию не должны удивлять. Ну а тех, кто знаком с деятельностью нашего «бешеного принтера», не удивляет и спорность принимаемых решений. https://ruitunion.org/posts/2022-05-10-emmigration-it/ Tue, 10 May 2022 14:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2022-05-10-emmigration-it/ Треть ИТ-специалистов из РФ планируют уехать из страны. Компании, значительно сокращая издержки на программистах из стран СНГ, получают большую прибыль. Часть этой прибыли активно вкладывается в развитие и поддержание квалификации сотрудников, чтобы разработчики оставались конкурентоспособными на мировом рынке труда. Это, в свою очередь, позволяет IT-специалистам быть свободными в выборе компании, где они хотят работать. Смогут ли IT-специалисты в РФ остаться конкурентоспособными и свободными? Так, например, объявившая об уходе из России компания EPAM стремится перевести весь штат специалистов в другие страны, чтобы продолжать работать с клиентами и находиться в русле общей политики совета директоров. https://ruitunion.org/posts/2022-05-10-englishism/ Tue, 10 May 2022 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2022-05-10-englishism/ Настоящая трагикомедия разворачивается на фоне попыток правительства поддержать IT-сектор экономики РФ. Еще совсем недавно мы писали открытое письмо Михаилу Мишустину, в котором предполагали каким образом можно поддержать IT-сектор. Кто бы мог подумать, что именно за тему англицизмов, лишь вскользь затронутую в этом письме, правительство ухватится и разработает законопроект о борьбе с ними. Да, Михаил Владимирович, это прям то, что мы и хотели (нет). Указав на использование англицизмов в русской речи, мы хотели подчеркнуть отсутствие отечественных производственных процессов разработки ПО. https://ruitunion.org/news/2022-05-08-people-at-work/ Sun, 08 May 2022 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/news/2022-05-08-people-at-work/ Научно-исследовательский институт ADP выпустил материалы очередного ежегодного опроса «Люди на работе» (People at Work 2022: A Global Workforce View). В его рамках было опрошено почти 33 тысячи человек в 17 странах мира (в России опрос не проводился). Вопросы так или иначе касались удовлетворенности людей их местом работы. Анализируемые показатели были связаны с широким распространением удалённой работы с началом пандемии. И вот некоторые результаты: Две трети (64%) работников на удалёнке планируют искать другую работу (или уже ищут) в случае, если работодатель заставит их вернуться в офис на постоянной основе. https://ruitunion.org/posts/2022-04-30-estimates/ Sat, 30 Apr 2022 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2022-04-30-estimates/ От нас, разработчиков, постоянно требуют дать оценку той или иной задаче. Зачем управленцам оценки, они вам сами расскажут. Зачем клиентам оценки — вам расскажут управленцы. Но нужны ли оценки самим разработчикам? Вы знакомы с эффектом выпрямления сроков? Тогда вывод «оценки нужны» для вас очевиден. Если «работа занимает всё отведённое под неё время», то рефакторинг «когда-нибудь» никогда не осуществится. Чтобы его запланировать и назначить срок, нужна оценка задач. Также важно давать оценку задачам и уметь это делать потому, что спрашивать с разработчика будут непосредственно по его оценке задачи. https://ruitunion.org/posts/2022-04-25-interview-with-lawyers/ Mon, 25 Apr 2022 11:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2022-04-25-interview-with-lawyers/ Мы запустили бота для приёма обращений от IT-сотрудников в случае проблем с работодателем. Для того чтобы понимать какого рода проблемы ожидают IT-специалистов в условиях действия санкций, мы взяли интервью у юристов, специализирующихся, в том числе и на трудовых спорах. Мы постарались задать несколько актуальных в современных условиях вопросов, чтобы получить комментарии людей, которые могут смотреть на трудовые отношения именно с точки зрения законодательства. Профсоюз ИТ: Здравствуйте. Представьтесь, пожалуйста. А.: Юрист, глава юридической компании. https://ruitunion.org/news/2022-04-18-it-import-substitution/ Mon, 18 Apr 2022 00:00:00 +0000 https://ruitunion.org/news/2022-04-18-it-import-substitution/ В условиях жесточайших санкций российское правительство организует программу импортозамещения, в том числе в сфере информационных технологий. Затея, безусловно, благая: призвана развить нашу отрасль и удержать айтишников в стране с помощью интересных и амбициозных проектов. Однако, власти планируют замещать зарубежный софт не абы чем, а проприетарными разработками российских и оффшорных корпораций (Яндекс до сих пор зарегистрирован в Нидерландах, если что). Вот, например, перечень рекомендованного российского ПО от Минцифры. В обычных условиях, в мирное время да на нефтяных дрожжах, можно было бы не обратить на это внимания. https://ruitunion.org/posts/2022-04-17-bitsy/ Sun, 17 Apr 2022 12:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2022-04-17-bitsy/ Немного о Битси Всем привет! Если вы давно хотели научиться делать игры, но не знали с чего начать, рекомендую вам попробовать Bitsy. Это редактор полного цикла для создания простых игр и маленьких миров на основе html. Это значит, что ваша игра максимально доступна и не требовательна, ее легко можно опубликовать на Itch.io или любой другой бесплатной платформе и делиться с широким кругом игроков. По словам создателя движка, Адама Леду, цель Битси – “предоставить простой способ делать игры, в которых можно ходить, общаться с людьми и просто пребывать”. https://ruitunion.org/news/2020-02-21-non-payment-of-salary-law/ Fri, 21 Feb 2020 20:14:00 +0000 https://ruitunion.org/news/2020-02-21-non-payment-of-salary-law/ Рабочая группа Госсовета РФ (да-да, того самого Госсовета, которому обещают включить HESOYAM и IDDQD по результатам Конституционной реформы) одобрил поправки с отменой уголовного преследования за невыплату зарплаты. Вместо тюремной перспективы недобросовестным работодателям будет грозить штраф, “кратный ущербу по делу”. Более того, тот же Госсовет предложил наказывать следователей (!) за необоснованные уголовные дела по экономическим преступлениям, а судей (!!) - за аресты по таким преступлениям. Что это значит для нас, наёмных работников? https://ruitunion.org/news/2020-02-18-revolut-billionaire/ Tue, 18 Feb 2020 20:20:00 +0000 https://ruitunion.org/news/2020-02-18-revolut-billionaire/ В мире стало одним российским долларовым миллиардером больше. Основатель финансово-технологического стартапа Revolut Николай Сторонский довёл своё состояние до $1.65 млрд после очередного раунда финансирования компании. Казалось бы, можно порадоваться за человека и воспылать гордостью за Русь-матушку… Но нет, не будем. Потому что знаем, как делаются такие состояния. Группа европейских изданий, включая wired.co.uk, провели небольшие расследования, поговорили с бывшими сотрудниками и выяснили, что: При найме менеджеров на работу компания на полном серьёзе давала им в качестве тестового задания “привлечь как можно больше клиентов за неделю”. https://ruitunion.org/news/2020-02-16-harb-move-to-cyprus/ Sun, 16 Feb 2020 18:41:00 +0000 https://ruitunion.org/news/2020-02-16-harb-move-to-cyprus/ Крупнейший ресурс российского айти-сообщества habr.com сменил юр. лицо на оффшорное. Теперь сайтом владеет кипрская Habr Blockchain (sic!) Publishing LTD. Основатель Хабра Денис Крючков в официальном комментарии заявил, что смена юрисдикции связана с желанием выйти на глобальную аудиторию, а в более ранних постах указывал, что Хабр - “вне политики”. Однако тот же Крючков и другие люди в администрации ресурса в 2018-м году писали, что недовольно включением Хабра в реестр распространителей информации, ибо это подрывает доверие пользователей и вынуждает компанию тратить большие деньги на выполнение требований властей по слежке за пользователями. https://ruitunion.org/news/2020-02-10-union-strike-nexon/ Thu, 06 Feb 2020 09:10:00 +0000 https://ruitunion.org/news/2020-02-10-union-strike-nexon/ Не едиными новостями про “Оскар” богата Южная Корея. На днях там был создан прецедент: профсоюз игровой корпорации Nexon убедил работодателя повысить оклад работников на 6.8%, и причём сделать это публично. Мы, как айтишники, прекрасно знаем, как любят компании скрывать зарплаты сотрудников ради манипуляций. Руководство Nexon заявило, что прозрачное повышение зарплат ведёт к “конструктивному будущему”. Нужно отметить, что как и в остальном мире, айтишные профсоюзы - новое и редкое явление в Южной Корее. https://ruitunion.org/news/2019-12-21-sysoev-wins/ Sat, 21 Dec 2019 09:30:00 +0000 https://ruitunion.org/news/2019-12-21-sysoev-wins/ Рамблер “попросил” отозвать иск от компании, разрабатывающей Nginx. Очевидно, это стало результатом волны общественного возмущения, прокатившемуся по Рунету в целом и особенно - по IT-сообществам. Но победу праздновать рано: Рамблер продолжает сыпать исками (правда, на этот раз не к самим разработчикам open source), а в это же время к нам приходят новости о преследованиях сотрудников со стороны других компаний. Wargaming - создатель World of Tanks - подала иск на 1.7 миллионов долларов к Blitz Team, куда ушли несколько бывших сотрудников Wargaming. https://ruitunion.org/news/2019-12-12-rambler-nginx/ Thu, 12 Dec 2019 09:30:00 +0000 https://ruitunion.org/news/2019-12-12-rambler-nginx/ На фото: один из основателей Nginx - Игорь Сысоев Ну что, Россия стала на один большой шаг ближе к западным практикам защиты “авторского” права. Сегодня в офисе компании, разрабатывающей популярный веб-сервер Nginx, прошли обыски. Уголовное преследование было заказано корпорацией Рамблер. Дело в том, что первые версии Nginx разрабатывались Игорем Сысоевым, как раз когда тот работал в Рамблере. Более того, по данным корпорации, происходило это в рабочее время и на оборудовании работодателя. https://ruitunion.org/news/2019-12-09-tayo-daramola/ Mon, 09 Dec 2019 09:30:00 +0000 https://ruitunion.org/news/2019-12-09-tayo-daramola/ В августе 2017 года между Тайо Дарамола и корпорацией вспыхнул конфликт из-за того, что первый, будучи менеджером по проектам, устал впаривать заказчикам откровенно сырые или вообще неработающие продукты, за которые уже была внесена плата. Мало того, что Тайо закономерно уволили, так он ещё и не мог никуда устроиться на протяжении более чем года из-за соглашения о неконкуренции (подробнее о таких соглашениях). Справедливости ради надо сказать, что если проектные менеджеры всех компаний откажутся поставлять сырые продукты, то индустрия IT просто встанет. https://ruitunion.org/news/2019-12-05-senior-engineer/ Thu, 05 Dec 2019 09:30:00 +0000 https://ruitunion.org/news/2019-12-05-senior-engineer/ Айтишники любят учиться, чтобы стать отличными инженерами, но сегодня у нас рассказ о том, какими инженерами точно становиться не надо. Главный инженер ПАО “Россети” Андрей Майоров на закрытом совещании биг боссов предложил наказывать рядовых сотрудников за проступки следующими методами: «Накладывать штрафы… нарушитель должен знать, что… семья останется без средств к существованию на месяц». «За произошедшее нарушение он не должен получить ни копейки. Не то что премии, но даже в окладе ни копейки». https://ruitunion.org/news/2019-11-29-polit-hackathon/ Fri, 29 Nov 2019 09:30:00 +0000 https://ruitunion.org/news/2019-11-29-polit-hackathon/ Представители IT-индустрии и политики организуют онлайн-хакатон в поддержку политзаключённых, который пройдёт с 13 по 15 декабря: https://github.com/developers-against-repressions/devs-against-the-machine Хакатон приурочен прежде всего к т.н. “Московскому делу” (а там среди фигурантов есть и айтишники) и будет направлен на разработку проектов, которые смогут облегчить жизнь политзэкам. Мы знаем, у некоторых из вас возникнет вопрос: можно ли в это вписываться, ведь хакатон организуют, в основном, либералы. А либералы, как известно, в борьбе бизнеса и работников чаще склонны занимать сторону первого. https://ruitunion.org/news/2019-11-27-dont-evil-google/ Wed, 27 Nov 2019 09:30:00 +0000 https://ruitunion.org/news/2019-11-27-dont-evil-google/ Ну что ж, Google уволил 4-х человек за попытки организовать профсоюз, о которых мы писали месяц назад. Первые два увольнения случились ещё 22-го ноября, после чего работники объявили о кампании солидарности с уволенными. В ответ корпорация не только не восстановила активистов, но и уволила дополнительно 2-х человек, организовавших кампанию. Формальным поводом для увольнения послужил “доступ к закрытой информации” (в основном - об аккаунтах сотрудников), которым пользовались активисты, видимо, чтобы разослать приглашение на встречи или агитировать коллег. https://ruitunion.org/news/2019-11-14-programmer-salary-fork/ Thu, 14 Nov 2019 09:30:00 +0000 https://ruitunion.org/news/2019-11-14-programmer-salary-fork/ Если вы только присматриваетесь к сфере IT или знакомые неайтишники донимают вас вопросами в духе: “А правда ли, что программисты ничего не делают, и получают за это бешеные бабки?” - то вот в этой статье хорошо разбирается, что и как на самом деле обстоит в нашей сфере: https://habr.com/ru/post/475228/ Если вкратце, то разница в зарплатах у ведущих инженеров и джуниоров огромна. Все современные проекты отталкиваются от бюджета, бюджет же распиливается в первую очередь в интересах заказчика, менеджеров и нескольких ведущих специалистов, на оставшиеся же деньги “оптом” нанимаются те самые джуниоры, зарплата которых часто крутится в районе среднестатистических офисных работников в регионе, если не меньше. https://ruitunion.org/news/2019-10-31-worker-safety/ Thu, 31 Oct 2019 09:30:00 +0000 https://ruitunion.org/news/2019-10-31-worker-safety/ Совет от Хакермэна: не используйте служебные компьютеры и девайсы для личной и тем более профсоюзной переписки, иначе в один прекрасный день вы обнаружите, что работодатель знает о вас чуть более, чем всё, а также имеет основания для вашего увольнения. Это может показаться самоочевидным, но мы знаем как минимум несколько реальных случаев, когда инженеров (и при том хороших инженеров) увольняли за их переписку с рабочего компьютера. С точки зрения обывателя, в небольших разговорах на нерабочие темы нет ничего страшного - опыт подсказывает, что серьёзных последствий из-за этого не бывает, и максимум, что вам грозит - устный выговор от начальника, заставшего вас с поличным.