https://ruitunion.org/tags/it-%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%8F/ Recent content in IT-История on Профсоюз работников ИТ https://ruitunion.org/full_logo.jpg https://ruitunion.org/full_logo.jpg Hugo -- gohugo.io ru-RU © [CC BY](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.ru) Профсоюз работников ИТ. Fri, 08 Nov 2024 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2024-11-08-the-plane-arrived/ Fri, 08 Nov 2024 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2024-11-08-the-plane-arrived/ Очередная история про тихие сокращения в ГК «Самолёт», которую принесли в обратную связь. Работала в ГК «Самолёт». Активно набирали команду под быстрорастущий проект вплоть до апреля 2024 года. В апреле заморозили найм по всему «Самолёту». Некоторые коллеги успели уйти с прошлых работ, и, имея на руках оффер, получали отказ в найме. Однако местному руководству удалось добиться устройства этих работников. В этот момент нас было примерно 105 человек. Далее начались торги директоров проекта с директорами «Самолёта» по вопросам масштаба сокращений, так как озвучивалось, что должны сократить 20% всех сотрудников «Самолёта». https://ruitunion.org/posts/2024-10-11-one-friendly-takeover-experience/ Fri, 11 Oct 2024 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2024-10-11-one-friendly-takeover-experience/ Работали мы в маленьком, но гордом региональном операторе связи. Создали профсоюз, даже не подозревая об этом: объединились тремя отделами и выступали вместе против руководства фирмы. И, как оказалось, штрафы можно отменить, премию выдавать не по произволу директора, а по решению трудового коллектива, заработную плату поднимать не каждому отдельно, а всем вместе. Да и семичасовой рабочий день — не такая уж и несбыточная мечта. Всё хорошее когда-нибудь заканчивается. Нашего регионального оператора поглотил федеральный «Дом. https://ruitunion.org/posts/2024-09-18-neftegas-it-story/ Wed, 18 Sep 2024 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2024-09-18-neftegas-it-story/ Почитав истории о разных приключениях айтишников, решил поделиться своей. Однажды в далёкой-далёкой галактике, сразу после окончания вуза мне повезло устроиться на работу в крупную нефтегазовую компанию на инженерную должность, связистом. Проработал я там довольно долго, получил бесценный и разносторонний опыт. Первая категория опыта, которую я получил — знания о трудовом кодексе. Я узнал, что стажировки могут быть оплачиваемыми, что все расходы, связанные с устройством на работу (в моем случае — обязательный медосмотр), также оплачивает работодатель. https://ruitunion.org/posts/2024-09-13-minsdrav-docs-barrels/ Fri, 13 Sep 2024 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2024-09-13-minsdrav-docs-barrels/ В марте мы публиковали статью, посвящённую работе в государственной медицинской организации. Статья получилась большой и объёмной, но хотелось добавить ещё несколько сюжетов. Они в конечный вариант не вошли, но внимания точно заслуживают, а потому расскажем их отдельно. Контроль выдачи оружия В некоторых областях существует такая вещь, как тероборона или её аналог. Отрядам теробороны выдаётся оружие. На оружие нужна лицензия. В выдаче лицензии участвуют Росгвардия и другие организации. Специальная контора требует справки от врачей. https://ruitunion.org/posts/2024-09-06-it-story-overtime-work/ Fri, 06 Sep 2024 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2024-09-06-it-story-overtime-work/ Мы публикуем историю, присланную в наш бот обратной связи, где человек делится своим опытом работы в компании с регулярными переработками. История Недавно наткнулась на ваш профсоюз и хочу сказать, что вы большие молодцы и делаете очень классное дело! Хочу поделиться своей историей по теме переработок и «честного слова» от менеджеров. Хочу напомнить наивным, что без документального подтверждения слов работодателя можно остаться ни с чем. Уже 2 года работаю в компании, где кранчи — это привычный формат работы.