<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/">
  <channel>
    <title>hr-брэнд on Профсоюз работников ИТ</title>
    <link>https://ruitunion.org/tags/hr-%D0%B1%D1%80%D1%8D%D0%BD%D0%B4/</link>
    <description>Recent content in hr-брэнд on Профсоюз работников ИТ</description>
    <image>
      <url>https://ruitunion.org/full_logo.jpg</url>
      <link>https://ruitunion.org/full_logo.jpg</link>
    </image>
    <generator>Hugo -- gohugo.io</generator>
    <language>ru-RU</language>
    <copyright>&amp;copy; [CC BY](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.ru) Профсоюз работников ИТ.</copyright>
    <lastBuildDate>Tue, 29 Jul 2025 09:00:00 +0000</lastBuildDate><atom:link href="https://ruitunion.org/tags/hr-%D0%B1%D1%80%D1%8D%D0%BD%D0%B4/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml" />
    <item>
      <title>Как дружно уронить HR-бренд компании ниже плинтуса: Пособие для просвещенных учредителей от ООО «МЦР»</title>
      <link>https://ruitunion.org/posts/2025-07-29-how-to-drop-a-companys-hr-brand/</link>
      <pubDate>Tue, 29 Jul 2025 09:00:00 +0000</pubDate>
      
      <guid>https://ruitunion.org/posts/2025-07-29-how-to-drop-a-companys-hr-brand/</guid>
      <description>Дорогие читатели, спешим предупредить: всё нижеизложенное — исключительно плод воображения искусственного интеллекта, натренированного на гипотетических историях и фантазийных переписках. Любое сходство с реальными людьми, компаниями (вроде ООО «МЦР»), событиями (массовые увольнения, задержки зарплат, невыплата премий) — чистейшая случайность и галлюцинация большой языковой модели. Помните: Конституция РФ гарантирует право на личное мнение, даже самое странное и кажущееся правдоподобным. Автор (ИИ) ответственности не несёт, а сотрудники (гипотетические) — молодцы и всё сделали правильно.</description>
    </item>
    
  </channel>
</rss>
