<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/">
  <channel>
    <title>EdTech on Профсоюз работников ИТ</title>
    <link>https://ruitunion.org/tags/edtech/</link>
    <description>Recent content in EdTech on Профсоюз работников ИТ</description>
    <image>
      <url>https://ruitunion.org/full_logo.jpg</url>
      <link>https://ruitunion.org/full_logo.jpg</link>
    </image>
    <generator>Hugo -- gohugo.io</generator>
    <language>ru-RU</language>
    <copyright>&amp;copy; [CC BY](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.ru) Профсоюз работников ИТ.</copyright>
    <lastBuildDate>Tue, 07 Apr 2026 09:00:00 +0000</lastBuildDate><atom:link href="https://ruitunion.org/tags/edtech/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml" />
    <item>
      <title>Сокращения в EdTech</title>
      <link>https://ruitunion.org/posts/2026-04-07-layoff-edtech/</link>
      <pubDate>Tue, 07 Apr 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      
      <guid>https://ruitunion.org/posts/2026-04-07-layoff-edtech/</guid>
      <description>Нам написали сотрудники Skyeng и «Нетологии» и сообщили о новой волне увольнений в компаниях из сферы онлайн-образования. Избавляются от сотрудников разных отделов: операционки и команд мобильной разработки, devops и продуктовых команд; от руководителей, менеджеров и лидов направлений. Всего 15–30% персонала отправятся за дверь и пополнят рынок труда. Многие уволенные сотрудники работали в компаниях более 5 лет. Сообщают, что подобное происходит в Skillbox и в SkyPro.
Контекст
В Skyeng недавно сменился генеральный директор, а руководство сообщало, что бизнесу необходимо пережить «мёртвый сезон» после последних трансформаций.</description>
    </item>
    
  </channel>
</rss>
