<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/">
  <channel>
    <title>что делать? on Профсоюз работников ИТ</title>
    <link>https://ruitunion.org/tags/%D1%87%D1%82%D0%BE-%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8C/</link>
    <description>Recent content in что делать? on Профсоюз работников ИТ</description>
    <image>
      <url>https://ruitunion.org/full_logo.jpg</url>
      <link>https://ruitunion.org/full_logo.jpg</link>
    </image>
    <generator>Hugo -- gohugo.io</generator>
    <language>ru-RU</language>
    <copyright>&amp;copy; [CC BY](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.ru) Профсоюз работников ИТ.</copyright>
    <lastBuildDate>Tue, 17 Mar 2026 09:00:00 +0000</lastBuildDate><atom:link href="https://ruitunion.org/tags/%D1%87%D1%82%D0%BE-%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8C/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml" />
    <item>
      <title>‍‍Яндекс. «Поиск, который понимает», что пора сокращать.</title>
      <link>https://ruitunion.org/posts/2026-03-17-yandex-search-that-understands-when-its-time-to-fire-someone/</link>
      <pubDate>Tue, 17 Mar 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      
      <guid>https://ruitunion.org/posts/2026-03-17-yandex-search-that-understands-when-its-time-to-fire-someone/</guid>
      <description>Подразделение «Поисковые сервисы и ИИ», которое приносит треть всей выручки холдинга, выросло за год на жалкие 10%. В другой вселенной это называлось бы «стабильный результат». В нашей — «слабая динамика». Нескольким сотням человек HR объяснят разницу лично.
Заодно закрывают «Яндекс Взгляд». Сервис, который помогал бизнесу смотреть на рынок. Что именно увидели на рынке, когда принимали решение закрыть подразделение, — неизвестно. Но, судя по результату, увиденное не обрадовало.
В командах малого и среднего бизнеса введен «дополнительный контроль эффективности».</description>
    </item>
    
    <item>
      <title>‍‍Что делать?</title>
      <link>https://ruitunion.org/posts/2026-03-13-what-to-do/</link>
      <pubDate>Fri, 13 Mar 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      
      <guid>https://ruitunion.org/posts/2026-03-13-what-to-do/</guid>
      <description>Количество обращений в нашего бота подбирается к 2 тысячам. Тема большинства обращений — принуждение к увольнению.
Многие обратившиеся читали наши инструкции о том, как действовать в такой ситуации (раз, два, три), но всё равно пишут в бота: стресс, потребность в поддержке, желание удостовериться, что «я всё делаю правильно», приводят вас к нам.
И мы раз за разом помогаем коллегам получить традиционные 3 зарплаты. Но чем дальше, тем очевиднее становится, что этого недостаточно.</description>
    </item>
    
  </channel>
</rss>
