https://ruitunion.org/tags/%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B9%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%84%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D1%82/ Recent content in ТрудовойКонфликт on Профсоюз работников ИТ https://ruitunion.org/full_logo.jpg https://ruitunion.org/full_logo.jpg Hugo -- gohugo.io ru-RU © [CC BY](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.ru) Профсоюз работников ИТ. Mon, 26 Feb 2024 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2024-02-23-creon-games/ Mon, 26 Feb 2024 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2024-02-23-creon-games/ 21 февраля геймдев-художница с ником @tibetanshark опубликовала занятную историю в соцсети X (бывшая Twitter, заблокированная в РФ) о том, как её бывший работодатель — компания CREON GAMES — кинула её и многих других сотрудников на зарплаты. Занятна эта история по следующим причинам: Осенью 2022 года из-за финансовых проблем компания начала задерживать зарплаты своим сотрудникам. CEO компании Миронов Клим Васильевич бил себя в грудь и обещал погасить все долги, как только компания встанет на ноги. https://ruitunion.org/news/2024-02-07-target-ai/ Wed, 07 Feb 2024 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/news/2024-02-07-target-ai/ В середине января мы писали о трудовом конфликте в компании «Таргет Плюс», резиденте «Сколково». Напомним, что после закрытия одного из проектов в середине ноября 2023 года руководство решило уволить специалиста по машинному обучению. Чтобы сэкономить на расходах, менеджмент поставил работнику ультиматум: увольняйся по собственному желанию, либо будешь уволен по результатам аттестации. 19 января аттестация была проведена, работник ожидаемо её не прошёл и был уволен. Практически с самого начала трудового конфликта мы знали, что аттестация планировалась только для одного сотрудника и что он не должен был её пройти. https://ruitunion.org/posts/2024-01-22-the-quality-mark/ Mon, 22 Jan 2024 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2024-01-22-the-quality-mark/ К нам обратились представители «Сколково» с просьбой убрать упоминание фонда в заметке о недобросовестном резиденте ООО «Таргет Плюс». Считаем, что упоминание «Сколково» в заголовке совсем не кликбейт, и решили изложить три тезиса: Справедливо не только гордиться успехами подопечных, но и нести ответственность за их неудачи и плохие поступки. Фонд «Сколково» не просит убирать упоминание о себе из позитивных новостей о резидентах, какие, без сомнения, есть. Что выставляет ситуацию только с одной стороны и приводит к следующему тезису. https://ruitunion.org/posts/2024-01-15-target-plus/ Mon, 15 Jan 2024 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2024-01-15-target-plus/ В середине ноября к нам обратился сотрудник компании «Таргет Плюс», участника проекта «Сколково», с жалобой на своего работодателя. Он рассказал, что 13 ноября руководство в личной беседе сообщило о закрытии проекта, в разработке которого он участвовал. А уже 16 ноября технический директор запросил разъяснение о прогуле рабочего дня (разумеется, никакого прогула не было). Таким нехитрым способом директор дал понять две вещи: работнику тут больше не рады, и выходного пособия не будет. https://ruitunion.org/posts/2023-12-27-mixcart/ Wed, 27 Dec 2023 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2023-12-27-mixcart/ Ситуация Недавно в профсоюз обратились сотрудники компании ООО «МиксКарт», занимающейся автоматизацией закупок в ресторанах и кафе. ООО «МиксКарт» обладает статусом аккредитованной IT-компании, что подразумевает защищённость от проверок. Также компания является резидентом Сколково, аналогичную ситуацию мы уже освещали в связи с компанией «Ансистемс». Бывшие работники «МиксКарт» выступили с обвинениями в адрес руководства, связанными с невыплатой зарплаты. Сотрудники ожидают выплат от нескольких месяцев до полутора лет. При увольнении компания не выдала сотрудникам расчёт, руководство лишь обещало сделать это, «когда будут деньги». https://ruitunion.org/news/2023-12-19-two-avitos-chairs/ Tue, 19 Dec 2023 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/news/2023-12-19-two-avitos-chairs/ 17 ноября суд принял иск бывших сотрудников Авито к компании и направил Авито запрос на предоставление доказательств законности увольнения. Авито ожидаемо не вышло с мировым соглашением и подтвердило приверженность досудебной позиции в комментариях CNews. Более того, в компании пошли дальше и заявили: «Говорить о снижении зарплат некорректно, так как в рублевом эквиваленте все вознаграждения не изменились и не ухудшились» Звучит резонно. Но есть нюанс: сотрудники договаривались с компанией не об этом. https://ruitunion.org/news/2023-11-22-united-workers-against-avito/ Wed, 22 Nov 2023 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/news/2023-11-22-united-workers-against-avito/ Бывшие сотрудники армянского офиса «Авито» подали в суд, оспаривая массовое увольнение 1 сентября этого года. О чём речь В июле 2022 года компания «Авито» открыла офис в Армении, куда устраивала желающих работать из-за границы. В соответствии с законодательством Армении зарплата указывалась и рассчитывалась в армянских драмах, как и у сотрудников других компаний, действующих в Армении. В августе 2023 компания заявила о переходе на формулу расчёта зарплаты, которая снижала выплаты на сумму до 40%. https://ruitunion.org/news/2023-11-15-ansistems-and-massive-bankruptcy/ Wed, 15 Nov 2023 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/news/2023-11-15-ansistems-and-massive-bankruptcy/ В мае этого года бывшие и действующие сотрудники «Ансистемс» обратились к нам за помощью в связи с невыплатой заработных плат. С этого момента мы активно координировали действия сотрудников по защите их трудовых прав. На настоящий момент полтора десятка человек, которым мы помогли разработать стратегию защиты и подготовить иски, уже выиграли свои судебные дела. Почти все решения вступили в силу. Ещё несколько десятков сотрудников, действовавших самостоятельно, также добились победы в судебных процессах. https://ruitunion.org/news/2023-10-28-layoffs-in-ansystems/ Sat, 28 Oct 2023 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/news/2023-10-28-layoffs-in-ansystems/ 25 октября действующие сотрудники «Ансистемс» получили от руководства компании уведомления о сокращении. В приказе, с которым ознакомили сотрудников, указано, что компания сократит 29 должностей. Кроме того, 9 октября Арбитражный суд г. Москвы принял к производству заявление от «Сбербанка» о признании «Ансистемс» банкротом. 21 ноября состоится первое заседание, по результатам которого суд примет решение о том, признавать «Ансистемс» банкротом или нет. Ещё ранее, 28 августа один из учредителей «Ансистемс», Александров Олег Алексеевич, подал заявление в Арбитражный суд о признании самого себя банкротом. https://ruitunion.org/posts/2023-10-11-it-hut/ Wed, 11 Oct 2023 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2023-10-11-it-hut/ Только мы отошли от обещаний руководства «Ансистемс» выплатить зарплату, как к нам обратилась девушка, которая сообщила о задержках зарплаты в аккредитованной IT-компании «Арт-Технологии». За почти полтора месяца она ещё ни разу не получала зарплату. Что случилось? Девушка устроилась на должность разработчика 31 августа. По условиям трудового договора зарплата должна выплачиваться 10 и 25 числа. Но ни 10, ни 25 сентября работница не получила зарплату, что является нарушением статьи 136 ТК РФ. https://ruitunion.org/news/2023-09-23-news-from-avito-armenia/ Sat, 23 Sep 2023 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/news/2023-09-23-news-from-avito-armenia/ В августе Авито отрицательно «масштабировало» зарплаты сотрудников в армянском филиале. Части сотрудников предложили индивидуальные условия, остальным повезло меньше. Основную часть сотрудников либо перевели на формулу, сокращающую их зарплату на величину до 40%, либо уволили. Часть уволенных посчитали действия Авито несправедливыми и обратились к юристам за помощью в отстаивании своих прав. Консультации показали, что Авито неплохо юридически подготовилось. Однако мы не зря писали о спорности трактовки ТК РА юристами Авито. В процессе поиска юристов, готовых взяться за иск, уволенные сотрудники вышли на крупную адвокатскую фирму. https://ruitunion.org/news/2023-09-04-ansistems/ Mon, 04 Sep 2023 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/news/2023-09-04-ansistems/ В мае 2023 года мы писали, что к нам за помощью обратились работники «Ансистемс». Десяткам бывших и действующих сотрудников компания не выплачивала зарплату месяцами. С тех пор сотрудники написали жалобы в прокуратуру и подали иски в суд. В результате согласованных обращений в правоохранительные органы удалось добиться возбуждения уголовного дела в отношении генерального директора Павла Чернавина по статье 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат). Об этом написали сразу два крупных издания: Ведомости и CNews. https://ruitunion.org/posts/2023-08-17-avito-work-hard-pay-less/ Thu, 17 Aug 2023 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2023-08-17-avito-work-hard-pay-less/ В 2022 году компания «Авито» открыла офис в Армении для трудоустройства работающих из-за границы. Сотням сотрудников платили фиксированную зарплату в драмах. Однако 1 августа 2023 года объявили о «новой формуле с актуальным курсом ЦБ», снижая зарплату на 30-40%. Несогласных пообещали уволить с 1 сентября с выплатой месячного выходного пособия. Что случилось? В 2022 году около 100 000 айтишников уехало из России. Для сохранения многомиллиардного бизнеса в «Авито» хотели сохранить сотрудников. Компания вышла из положения, открыв в июле 2022 года офис в Армении, куда устраивала желающих работать из-за границы. https://ruitunion.org/news/2023-08-08-avito-armenian-law/ Tue, 08 Aug 2023 10:00:00 +0000 https://ruitunion.org/news/2023-08-08-avito-armenian-law/ Авито требует от оформленных в Армении сотрудников до 24 августа подписать дополнительное соглашение, в котором работники должны согласиться на уменьшение зарплаты на треть. Несогласных компания грозит уволить с 1 сентября, выплатив, по словам менеджмента, «щедрую» компенсацию в размере месячной зарплаты. Но у нас возникли вопросы, на которые мы бы хотели обратить внимание сотрудников. Основание для уменьшения зарплат Уменьшение зарплаты относится к ухудшению существенных условий труда. Компания настаивает на необходимости ухудшения условий труда в связи с изменением курса рубля, что Авито трактует как изменение экономических условий. https://ruitunion.org/news/2023-06-12-who-is-happy-about-moratorium-on-inspections/ Mon, 12 Jun 2023 10:00:00 +0000 https://ruitunion.org/news/2023-06-12-who-is-happy-about-moratorium-on-inspections/ Кто рад мораторию на проверки и что делать при невыплате зарплаты ИТ-компания «Назарет Капитал», разработчик «цифровой экосистемы, не имеющей аналогов в мире», задолжала сотрудникам десятки миллионов рублей. Персонал стартапа, веря в идею проекта, более полугода работал бесплатно, в то время как гендиректор и учредитель компании Вадим Назарет не только не платил зарплаты, но также просил сотрудников оформить кредиты! Бизнесмен внушал сотрудникам, что тот, кто уйдёт из команды, не получит ничего и «будет считаться слабаком». https://ruitunion.org/posts/2023-05-29-ansystems/ Mon, 29 May 2023 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2023-05-29-ansystems/ Вы когда-нибудь задумывались о том, какие компании разрабатывают софт для государственных заказчиков? Например, кто разрабатывает проекты для генеральной прокуратуры , МЧС или кто развивает АСУ диспетчерской службы ЖКХ в Москве? Какие условия труда в такой компании? Сегодня мы познакомим вас с одной из таких компаний. Компания «Ансистемс», она же GOST GROUP, является участником проекта «Сколково». В карточке организации указано, что она является «экспертным поставщиком уникальных передовых технологических решений». Её годовая выручка за 2022 год составила 921 млн.