Что делать?
Количество обращений в нашего бота подбирается к 2 тысячам. Тема большинства обращений — принуждение к увольнению. Многие обратившиеся читали наши инструкции о том, как действовать в такой ситуации (раз, два, три), но всё равно пишут в бота: стресс, потребность в поддержке, желание удостовериться, что «я всё делаю правильно», приводят вас к нам. И мы раз за разом помогаем коллегам получить традиционные 3 зарплаты. Но чем дальше, тем очевиднее становится, что этого недостаточно....