суд

Год назад мы писали о сколковской IT-компании «Ансистемс», которая задолжала 158 млн рублей своим сотрудникам. Тогда нам удалось поднять информационную волну. Об этом трудовом конфликте писали Ведомости, CNews и упоминали некоторые YouTube-блогеры. Нам также удалось организовать работников. Их обращения в Следственный комитет привели к возбуждению уголовного дела на генерального директора «Ансистемс» по статье 145.1 УК РФ за невыплату зарплаты свыше двух месяцев. Признаемся, мы надеялись, что руководство предпочтёт уголовному делу выплату долгов, но мы ошиблись и теперь понимаем, почему....

В августе 2023 года компания «Авито» вышла к сотрудникам армянского отделения с заманчивым предложением: отрицательно индексировать зарплату. «Авито» урезала выплаты до 40%, что ошеломило сотни сотрудников. Десятки сотрудников отказались принимать новые условия. Отдельным людям сделали индивидуальные предложения, а остальных уволили. Группа из девяти уволенных обратилась к юристам и подала в суд. Суд первой инстанции встал на сторону «Авито», и адвокаты уволенных сотрудников подали обращение в кассационный суд. После двух месяцев изучения жалобы суд принял её к рассмотрению....

К нам в профсоюз обратился сотрудник «Ситилинка» и поделился своей историей трудового конфликта: в оффере одно, а в договоре другое; перестали платить часть зарплаты; игнорируют и не обсуждают проблемы; пытаются уволить. Дальше весь текст будет от лица автора. С чего начался конфликт: «Ситилинк» не индексирует зарплаты с 2021 года Работаю в компании почти 3 года. За время работы сменилось 4 непосредственных руководителя и 2 директора отдела. И с предыдущим руководством никогда конфликтов не было....

Представим следующую распространённую в IT ситуацию. Вы работаете над интересным проектом в успешной компании. У вас всё хорошо: вам комфортно работать в классной команде, фичи мутятся, пайплайны крутятся, зарплата платится. Руководство рапортует о новых достижениях и рекордных прибылях. Но однажды к вам приходит менеджер и сообщает, что проекту плохо, и намекает на скорые увольнения. Нередко в таких ситуациях работнику предлагают увольнение по соглашению сторон с выплатой выходного пособия. И многие работодатели его добросовестно выплачивают....

Соскучились по резидентам «Сколково»? 16 января Арбитражный суд вынес определение о введении наблюдения в отношении «Ансистемс». Наблюдение — это одна из стадий банкротства, проводимая для анализа финансовой деятельности компании и разработки плана восстановления её работы. Если этот план не удаётся осуществить, дело может быть передано в суд для проведения процедуры банкротства, в ходе которой активы компании могут быть проданы для удовлетворения требований должников. Напомним, что в мае 2023 года бывшие и действующие сотрудники «Ансистемс» обратились к нам за помощью в связи с невыплатой заработных плат....

Примерно месяц назад пользователь «Хабра» gentoocat пожаловался, что корпораты из Digma нарушают лицензию GPLv2, отказываясь раскрыть исходный код ядра своего планшета. При этом представители компании глумились и хамили в переписке. В комментариях к публикации упомянули нас, а потому хотим дать свой комментарий по ситуации с кратким юридическим анализом. Да, у нас есть юристы. Прецеденты признания нарушения открытых лицензий уже имели место. Например, в деле Artifex Software v. Hancom суд определил, что распространение open source без раскрытия исходного кода — это нарушение как договора, так и авторских прав, подтвердив исполнимость открытых лицензий в качестве контракта....

Бывшие сотрудники армянского офиса «Авито» подали в суд, оспаривая массовое увольнение 1 сентября этого года. О чём речь В июле 2022 года компания «Авито» открыла офис в Армении, куда устраивала желающих работать из-за границы. В соответствии с законодательством Армении зарплата указывалась и рассчитывалась в армянских драмах, как и у сотрудников других компаний, действующих в Армении. В августе 2023 компания заявила о переходе на формулу расчёта зарплаты, которая снижала выплаты на сумму до 40%....

Тюменский областной суд признал незаконным бездействие Государственной Инспекции Труда, оставив в силе решение районного суда. Таким образом, суд в очередной раз указал на то, что Постановление Правительства № 336 (мораторий на проверки) не является отпущением бизнесу всех грехов, и граждане всё ещё могут рассчитывать на защиту своих прав контролирующими органами. Суть дела После введения моратория ГИТ начала отказывать в возбуждении дел о нарушениях трудового законодательства. Аргументация сводится к тому, что возбудить дело Инспекция может только по результатам проверки, а провести проверку она не может из-за моратория....