https://ruitunion.org/tags/%D1%81%D0%BE%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F/ Recent content in Сокращения on Профсоюз работников ИТ https://ruitunion.org/full_logo.jpg https://ruitunion.org/full_logo.jpg Hugo -- gohugo.io ru-RU © [CC BY](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.ru) Профсоюз работников ИТ. Mon, 01 Jun 2026 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2026-06-01-gazprombank-style-optimization/ Mon, 01 Jun 2026 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2026-06-01-gazprombank-style-optimization/ В Газпромбанке идёт волнообразная оптимизация. По нашей информации, с весны 2025 года в банке было уже 5 волн сокращений. Стратегия у оптимизаторов интересная: людей увольняют без особой логики. Сначала ликвидировали отдел нагрузочного тестирования — ведь соответствующие обязанности вполне могут выполнять разработчики! Разработчики, конечно, пытаются разобраться — но это не всегда получается. Они и так очень заняты, даже слишком — поэтому дополнительные обязанности приходится выполнять по остаточному принципу. Из-за проблем с нагрузочным тестированием уже срываются сроки релизов. https://ruitunion.org/posts/2026-04-07-layoff-edtech/ Tue, 07 Apr 2026 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2026-04-07-layoff-edtech/ Нам написали сотрудники Skyeng и «Нетологии» и сообщили о новой волне увольнений в компаниях из сферы онлайн-образования. Избавляются от сотрудников разных отделов: операционки и команд мобильной разработки, devops и продуктовых команд; от руководителей, менеджеров и лидов направлений. Всего 15–30% персонала отправятся за дверь и пополнят рынок труда. Многие уволенные сотрудники работали в компаниях более 5 лет. Сообщают, что подобное происходит в Skillbox и в SkyPro. Контекст В Skyeng недавно сменился генеральный директор, а руководство сообщало, что бизнесу необходимо пережить «мёртвый сезон» после последних трансформаций. https://ruitunion.org/posts/2026-02-13-behind-every-dismissal-there-is-someones-profit/ Fri, 13 Feb 2026 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2026-02-13-behind-every-dismissal-there-is-someones-profit/ Согласно последнему исследованию «Хабра», медианная зарплата IT-специалистов сейчас — 183 333 ₽. Она почти не изменилась за год, когда медиана была 180 000 ₽. На днях Росстат опубликовал финансовые результаты организаций за январь – ноябрь 2025 года. По виду деятельности «область информационных технологий» прибыль организаций составила 313,6 млрд ₽. Рост составил 24,4% к аналогичному периоду 2024 года. Сальдированный финансовый результат (прибыль минус убытки) вырос в 6 раз и достиг 222,3 млрд ₽. https://ruitunion.org/posts/2025-12-15-do-you-remember-what-those-times-were-like/ Mon, 15 Dec 2025 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2025-12-15-do-you-remember-what-those-times-were-like/ Всё чаще хочется задрать лицо в небо и ностальгически спросить у того, кто рядом: «А помнишь, какие были времена? Пандемия! Хорошо было!» Вот и у нас внезапно случилось такое. А помните, какие были времена две недели назад? Аж статью пришлось написать, мол «затихли ньюсмейкеры, нет новостей от начальства». И оказалось, что начальство нас тоже читает: подарки под ёлочку посыпались как из рога изобилия. Тут и ЕКОМ сберовский, в котором решили пристрелить «Мегамаркет» и, бонусом, оставить без работы на Новый Год несколько сотен людей. https://ruitunion.org/posts/2025-08-18-layoffs-at-yappy/ Mon, 18 Aug 2025 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2025-08-18-layoffs-at-yappy/ Сотрудники Yappy («Газпром-Медиа») сообщили об увольнениях на проекте. Yappy – это платформа для вертикальных видео, аналог TikTok. По их словам, активное развитие проекта прекращается. Из 300 человек в команде остаётся лишь 20–30 для поддержки. Остальным предлагают увольнение по соглашению сторон с выплатой 1–2 окладов и продлением ДМС на пару месяцев. В недавнем интервью изданию Sostav, исполнительный директор RUTUBE и генеральный директор Yappy заявил следующее: Решение (объединение RUTUBE, Yappy и PREMIER) созрело давно: первые шаги мы сделали два года назад. https://ruitunion.org/posts/2025-07-28-psb-bank-fires/ Mon, 28 Jul 2025 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2025-07-28-psb-bank-fires/ В банке «ПСБ» проходят массовые увольнения. Об этом на прошлой неделе нам сообщили полтора десятка сотрудников банка. По их оценкам, планируется уволить не менее 10% персонала в разных подразделениях. Согласно официальной странице на hh, в компании работает не менее 3 500 IT-специалистов. Руководство компании не объявляло о сокращениях официально. Вместо этого людей вызывают на индивидуальные встречи с руководством и HR, где ставят перед фактом. Затронуты разработчики, тестировщики, аналитики, сисадмины, менеджеры. Увольняют все грейды: от джунов до сеньоров. https://ruitunion.org/posts/2025-06-18-alternative-to-abbreviations/ Wed, 18 Jun 2025 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2025-06-18-alternative-to-abbreviations/ Новости об увольнениях, «мягких сокращениях» и прочих корпоратских прелестях сыплются нам на головы. Рыночек порешал, для инвесторов нужны привлекательные цифры, «войдите в положение». Нам старательно пытаются навязать мысль, что других вариантов нет и быть не может: если менеджеры обосра допустили ошибки в управлении, не могут больше платить зарплату и показывать циферки инвесторам одновременно, то достаточно уволить «одну мармеладку», и жизнь сразу наладится. В 1990 году после первой войны в Персидском заливе на заводе FAVI резко упали заказы из-за кризиса. https://ruitunion.org/news/2025-02-18-yet-another-mts-layoffs/ Tue, 18 Feb 2025 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/news/2025-02-18-yet-another-mts-layoffs/ «МТС» оптимизирует аналог TikTok за 6 млрд рублей. Уволено до 80% сотрудников. Как пишут «Ведомости», «МТС» пересматривает стратегию развития видеоплатформы NUUM. С начала года уволены около 250 человек, преимущественно из отделов маркетинга и контента. Платформа NUUM позиционировалась как аналог TikTok. В мае 2024 года руководитель проекта Наталья Братчикова сообщила, что «МТС» привлекла бывших сотрудников TikTok в России и выделила на развитие платформы 6 млрд рублей. По нашей информации, увольняют из всех команд и отделов, независимо от грейда и специальности. https://ruitunion.org/posts/2025-02-12-not-cuts-but-optimization/ Wed, 12 Feb 2025 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2025-02-12-not-cuts-but-optimization/ Наверное, вы заметили, что в нашей любимой айтишечке в последнее время часто появляются новости об увольнениях. Мы, например, заметили. А ещё заметили, что под постами о массовых увольнениях часто пишут, что это вовсе не сокращения. Ведь сотрудников увольняют по соглашению сторон, вынуждают писать заявления «по собственному», не продлевают срочные трудовые договоры. Да и вообще, мол, увольняют всех, кроме сеньоров — невелика потеря. Формально такие увольнения не проходят по процедуре сокращения. Но как назвать ситуацию, если компания избавилась от 20% или даже от 50% сотрудников? https://ruitunion.org/news/2025-02-01-positive-technologies-layoffs/ Sat, 01 Feb 2025 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/news/2025-02-01-positive-technologies-layoffs/ С начала 2025 года в компании Positive Technologies, одном из лидеров кибербезопасности в России, проходят массовые увольнения. По словам сотрудников, первая волна уже затронула 150 — 300 человек, а всего должны уволить около 500 сотрудников. Согласно информации с официального сайта компании, в ней работало не менее 3 200 человек. Руководство объясняет увольнения неудачным финансовым годом и невыполнением плановых показателей. Увольнения затрагивают все отделы и касаются, в первую очередь, сотрудников с грейдом ниже Senior и тех, чьи проекты закрываются или объединяются. https://ruitunion.org/posts/2025-01-17-optimization-in-my-office/ Fri, 17 Jan 2025 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2025-01-17-optimization-in-my-office/ В СМИ появилась информация, что «МойОфис» сдаёт позиции. Владелец уволил весь руководящий состав, о чём сообщил на своей странице в Facebook (в России признана экстремистской и запрещена). Об этом, в том числе, писали на «Хабре». В конце 2024 года гендиректор разработчика «МойОфис» рассказал о кризисе, увольнении топ-менеджеров и критике основателя компании. В наш бот обратной связи написал сотрудник и рассказал, что ошибки руководителей будут отрабатывать работники. Эту информацию подтвердили наши источники. https://ruitunion.org/posts/2024-12-09-mts-is-laying-off-it-workers/ Mon, 09 Dec 2024 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2024-12-09-mts-is-laying-off-it-workers/ Второй месяц «МТС» проводит тихие сокращения в IT-подразделениях. Руководство объясняет это ухудшением финансовых показателей и снижением стоимости акций. По данным платформ для поиска работы, с 1 ноября число сотрудников «МТС» со статусом «В поиске работы» увеличилось на 77 человек. Информацию о сокращениях подтверждают сами работники. Причины сокращений В ноябре «МТС» опубликовал финансовый отчёт за третий квартал 2024 года, который выявил серьёзные проблемы: - Чистая прибыль сократилась на 88.8% — с 9 млрд рублей до 1 млрд рублей. https://ruitunion.org/posts/2024-12-06-sber-cuts-costs/ Fri, 06 Dec 2024 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2024-12-06-sber-cuts-costs/ «Сбер» сокращает бюджет и с нового года прекращает сотрудничество по ряду проектов с аутсорсинговыми и дочерними компаниями. Под ударом сотрудники таких компаний, как «Ай-Теко», «Техно Диасофт», «ИТ Мастерс», SNAP IT, IBS и «Работа.ру». Уже снято с проектов и уволено несколько десятков человек, а всего под сокращение потенциально могут попасть несколько сотен. Компенсации и сроки увольнения зависят от работодателя. Кого-то предупредили за месяц и пообещали найти новый проект в рамках текущей компании. https://ruitunion.org/news/2024-10-25-progress-of-the-avito-armenia-court-case/ Fri, 25 Oct 2024 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/news/2024-10-25-progress-of-the-avito-armenia-court-case/ 1 сентября 2023 года «Авито» необычным образом поздравила своих сотрудников с днём знаний: сотрудники узнали, что даже компания с ранее безупречной репутацией может урезать выплаты почти в два раза, а несогласных уволить. Однако часть сотрудников не только усвоила уроки от «Авито», но и откликнулась на призывы профсоюза, и в ноябре того же года подала в суд. В мае 2024 мы писали, что суд первой инстанции встал на сторону «Авито», и уволенные сотрудники подали обращение уже в Апелляционный суд. https://ruitunion.org/posts/2024-10-09-about-reductions-in-vk/ Wed, 09 Oct 2024 11:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2024-10-09-about-reductions-in-vk/ А что случилось? Весь 2023 год компания «ВК» активно расширяла штат сотрудников. Из пресс-релиза компании за декабрь 2023 следует, что каждый 4-й сотрудник устроился в неё в 2023 году. Что обычно происходит с IT-компаниями после такого бурного роста? Они проводят сокращения. Вот лишь несколько примеров: «Meta» (признана экстремистской организацией) в период пандемии COVID-19 увеличивает свой штат на 62%, но в 2022 году проводит массовые сокращения, которые продолжаются и по сей день. https://ruitunion.org/posts/2024-10-02-reductions-in-abbyy/ Wed, 02 Oct 2024 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2024-10-02-reductions-in-abbyy/ Намедни те, кто облегчил жизнь сотням тысяч школьников и студентов созданием пиратских файнридера и лингво, внезапно одним днем уволили, по факту, всю разработку из офисов в Венгрии, в Сербии и на Кипре. Расправили, так сказать, плечи. Конечно, там всё на свете закрыто всякими NDA, и прочими соглашениями о тишине, но, вроде как, пока всех в отпуск до конца ноября, а потом по две зарплаты, и в свободное плавание. А нанимать, дескать, будут новых в Барселоне и Бангалоре. https://ruitunion.org/posts/2024-07-24-problems-in-medtech-companies/ Wed, 24 Jul 2024 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2024-07-24-problems-in-medtech-companies/ Медтех в России на перепутье. Национальный проект «Здоровье» завершается в 2024 году. За более 10 лет на цифровизацию государственных медицинских учреждений было потрачено свыше 100 млрд рублей бюджетных средств. Насколько эффективно использованы наши налоги, какие проблемы ждут игроков отрасли, и как они отразятся на айтишниках, — об этом расскажем в нашей новой статье. Цифровизация медицины в России Оцифровать медицину решили ещё в далёком 2011 году. Тогда на свет появилась концепция единой государственной информационной системы в здравоохранении (ЕГИСЗ). https://ruitunion.org/posts/2024-04-27-layoffs-at-skyeng-2024/ Sat, 27 Apr 2024 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2024-04-27-layoffs-at-skyeng-2024/ По нашей информации, в компании объявили о массовом сокращении. Увольнению преимущественно подлежат сотрудники направления разработки, сотрудничавшие в качестве ИП и по договорам ГПХ, точное их число нам неизвестно. Причиной стало падение прибыли на фоне экономического кризиса: спрос на продукты компании упал, а рынок образовательных услуг поделили крупные корпорации («Сбер», Mail.ru, Yandex и так далее), которые вынуждают конкурировать с собой на заведомо неравных условиях. Несмотря на финансовые трудности, руководство компании пообещало компенсации для всех, с кем планирует расстаться: от двух до трёх зарплат на руки при увольнении (в зависимости от стажа в компании), рекомендации для последующего трудоустройства и помощь в поиске работы. https://ruitunion.org/posts/2024-04-03-qiwi/ Wed, 03 Apr 2024 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2024-04-03-qiwi/ Айтишники Qiwi! Мы знаем, что в компании ходят слухи о скорых сокращениях. Сопровождается это рекомендациями поскорей искать работу. Вполне возможно, с кем-то уже проводятся встречи, чтобы убедить уйти без компенсаций. Не ведитесь! Руководство компании таким образом пытается избежать ответственности за свой провал. Когда всё идёт хорошо, собственники и топ-менеджмент, рассовывая прибыль по карманам, рассказывают нам, что это — «плата за риск». Но когда риск выстреливает, они пытаются повесить сопутствующие проблемы на работников, не спеша делиться деньгами. https://ruitunion.org/news/2023-12-25-tinybuild-layoffs/ Mon, 25 Dec 2023 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/news/2023-12-25-tinybuild-layoffs/ Очередная новость про сокращения в геймдеве. Издатель tinyBuild (Hello Neighbor, Potion Craft, Pigeon Simulator) сократил от 10 до 30% сотрудников своих студий из Сербии. Увольнения одним днём, всё как положено. Быстро, слаженно — звонок, блокировка аккаунта. Без сантиментов. А тем, кому повезло остаться, компания больше не оплачивает курсы сербского языка. Причина — акции tinyBuild упали на 80%. История известная, но почему не провести спокойные, запланированные сокращения? Дать возможность сотрудникам найти новое место или просто подготовиться? https://ruitunion.org/news/2023-12-15-rt-mis-layoffs/ Fri, 15 Dec 2023 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/news/2023-12-15-rt-mis-layoffs/ В преддверии Нового 2024 года компания ООО «РТ Медицинские информационные системы» подготовила для ряда своих сотрудников особенный подарок — увольнение по соглашению сторон. Компания является разработчиком и поставщиком ЕЦП.МИС — единой региональной медицинской информационной системы, используемой государственными медицинскими организациями в 34 регионах РФ. По информации от сотрудников, под так называемое «сокращение» (разумеется, никак не объявленное официально) подпадает несколько десятков человек: около 15% сотрудников отдела тестирования, около 10% технических писателей, некоторое количество системных и бизнес-аналитиков. https://ruitunion.org/news/2023-12-04-gamedev-layoffs/ Mon, 04 Dec 2023 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/news/2023-12-04-gamedev-layoffs/ Мало кого удивишь новостями об увольнениях и сокращениях в геймдеве в этом году. Горячий заголовок из последних: разработчикам Roblox дали выбор — возвращаться в офис или увольняться. И таких заголовков в 2023 году было много. По данным РБК PRO, работы в этом году лишились 7 тысяч человек, что на 716% больше, чем в прошлом. Причин у такой тенденции несколько: В первую очередь, конечно же, набивший всем оскомину выход из ковидного локдауна. https://ruitunion.org/news/2023-10-09-massive-layoffs-in-gamedev/ Mon, 09 Oct 2023 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/news/2023-10-09-massive-layoffs-in-gamedev/ Последние недели принесли много новостей о сокращениях в гейм-индустрии: 27 сентября аутсорс-компания Keyword Studios уволила 13 тестировщиков после того, как BioWare отказалась продлевать контракт на разработку Dragon Age: Dreadwolf. Удивительным образом все 13 сотрудников состояли в профоюзе UFCW Canada. 28 сентября компания Sega объявила о сокращениях в дочерней компании Creative Assembly. 28 сентября Тим Суини, CEO Epic Games, проинформировал сотрудников компании о сокращении 830 сотрудников. 2 октября стало известно, что компания Naughty Dog, создатель серий игр Uncharted и The Last Of Us, сокращает более 25 человек, большинство из которых QA-инженеры. https://ruitunion.org/posts/2023-08-07-russian-post/ Mon, 07 Aug 2023 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2023-08-07-russian-post/ Тотальная «оптимизация» добралась до почты. Новости пестрят заголовками об увольнениях персонала и закрытиях отделений. При этом нагрузка на работников только растёт, а заработная плата не меняется. Хотя руководство организации успело откреститься от изменений, кризис набирает обороты. Единственный отдел «Почты России», о котором не говорят в повестке, — ИТ-отдел, состоящий из двух подрядных организаций: «Почтатех» и «Почта Сервис». Первые разрабатывают ИТ-решения, вторые следят за инфраструктурой. Попробуем приподнять завесу тайны и предсказать будущее ИТ-отдела «оптимизированной» «Почты России». https://ruitunion.org/news/2023-04-12-bye-bye-deutsche-bank/ Wed, 12 Apr 2023 12:00:00 +0000 https://ruitunion.org/news/2023-04-12-bye-bye-deutsche-bank/ Оказалось, ещё не все компании ушли из России. Утром 10 апреля около 500 работников российского техцентра Deutsche Bank ждал сюрприз: отсутствие доступов в системы, необходимые для работы. Как и в случае с Intel, это произошло без каких-либо уведомлений. Но надо отдать компании должное: всем сотрудникам предложили релокацию в Германию. Тем же, кто не может переехать, предлагают расторжение договора по соглашению сторон. Точные суммы компенсации нам неизвестны, но, по косвенным сведениям, можно сделать вывод о 6 окладах. https://ruitunion.org/news/2023-03-06-google-layoffs-by-email/ Mon, 06 Mar 2023 10:00:00 +0000 https://ruitunion.org/news/2023-03-06-google-layoffs-by-email/ Уволенные работники узнали о своём сокращении по электронной почте, обнаружив, что у них нет доступа к ресурсам компании Google. Уволить нажатием кнопки — это так удобно, никаких бесед, просто «пошёл вон». Некоторые из уволенных сотрудников работали в компании десятилетиями. «Мне трудно поверить, что после 20 лет работы в Google я неожиданно узнаю об увольнении по email. Какая пощёчина. Я хотел бы попрощаться со всеми лично», — написал в Твиттере инженер Google Джереми Джослин. https://ruitunion.org/posts/2023-02-27-how-to-quit-properly/ Mon, 27 Feb 2023 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2023-02-27-how-to-quit-properly/ В Telegram и на Pikabu в комментариях к заметке о сокращениях в дочерней компании группы ICL вы яростно спорили, как должны выплачивать пособия при увольнении по сокращению. Давайте разбираться, как же выгодно для работника. Уведомление об увольнении Для начала стоит вспомнить, что GDC — это аутсорс-компания, которая зависела от иностранных заказчиков. Если нет проектов, то работников отправляют на «бенч» или, по-русски, в простой. Чаще всего такой период оплачивается только в виде оклада, который обычно значительно меньше всей зарплаты. https://ruitunion.org/news/2023-02-03-icl-fires-people/ Fri, 03 Feb 2023 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/news/2023-02-03-icl-fires-people/ С прошлого года IT-компании массово увольняют сотрудников. В России и странах СНГ самыми громкими случаями стали сокращения в Game Insight, Playrix, Belka Games. Сокращения затронули и группу компаний ICL из Казани. В GDC Services, дочерней компании группы ICL, c сентября 2022 года постепенно сокращают персонал и к осени 2023 года планируют довести численность сотрудников до 500-600 человек, тогда как на начало 2022 года в компании было трудоустроено более 2 тыс. человек. https://ruitunion.org/news/2023-01-22-ubisoft-strike/ Sun, 22 Jan 2023 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/news/2023-01-22-ubisoft-strike/ Руководство компании Ubisoft, известной играми серий Assassin’s Creed и Far Cry, начало готовить сотрудников к тревожному будущему со скрытыми увольнениями и урезанием зарплат. Работники не оценили заботу руководства и собираются организовать забастовку. 11 января CEO компании Ubisoft Ив Гийемо разослал email сотрудникам. Человек с состоянием в 1 миллиард евро попросил работников проявить «сверхбдительность и стратегическое отношение ко всем вашим расходам». Гийемо также упомянул о «естественной убыли», «структурных изменениях» и заявил, что в эти тяжёлые времена работники должны войти в положение, быть «наиболее эффективными» и показывать «всё, на что способны». https://ruitunion.org/news/2022-09-19-belka-games-fires-people/ Mon, 19 Sep 2022 10:00:00 +0000 https://ruitunion.org/news/2022-09-19-belka-games-fires-people/ Уже полгода идёт парад сокращений и увольнений как в России, так и за рубежом. На этот раз отличилась белорусская Belka Games, уволившая в августе более 50 человек, включая релоцированных. После событий февраля месяца компания предупредила сотрудников о возможных проблемах с работой из России и Беларуси. Руководство сообщило, что возможные сокращения в первую очередь коснутся российских и белорусских подразделений. Поэтому желающим предложили переехать. Некоторые поехали, дабы не попасть в неприятную ситуацию, но всё равно были уволены уже после переезда. https://ruitunion.org/news/2022-09-02-it-downsizing-tsunami/ Fri, 02 Sep 2022 18:00:00 +0000 https://ruitunion.org/news/2022-09-02-it-downsizing-tsunami/ На фоне экономического кризиса компании в IT-секторе провели сокращения, приостановили найм или вовсе пообещали устроить работникам ад, нагрузив так, что сотрудники сами рады будут уволиться. Падение IT-сектора уже заметно невооруженным глазом. Невидимая рука рынка занесла дамоклов меч над головой каждого сотрудника IT-отрасли, независимо от страны проживания: Apple, Google Microsoft и Twitter уже сократили штат, ожидая рецессии. С мая 2022 года технологические стартапы уволили более 70 тыс. сотрудников. Amazon сокращает работников с почасовой оплатой. https://ruitunion.org/news/2022-07-20-meta-fires-people/ Wed, 20 Jul 2022 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/news/2022-07-20-meta-fires-people/ Вице-президент Meta, Махер Саба, поручил менеджерам составить списки низкоэффективных сотрудников. Перед этим 30 июня на внутреннем совещании исполнительный директор Meta, Марк Цукерберг, сообщил 77 800 работникам, что теперь они должны выполнять больше работы с меньшими ресурсами и что они должны работать более интенсивно. А несогласным не место в его компании. Таким образом, компания Meta планирует начать скрытое сокращение штата. Сокращение планируется провести во всей компании, но неэффективных сотрудников будут определять в индивидуальном порядке менеджеры команд разработки.