<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/">
  <channel>
    <title>перформанс-ревью on Профсоюз работников ИТ</title>
    <link>https://ruitunion.org/tags/%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D1%81-%D1%80%D0%B5%D0%B2%D1%8C%D1%8E/</link>
    <description>Recent content in перформанс-ревью on Профсоюз работников ИТ</description>
    <image>
      <url>https://ruitunion.org/full_logo.jpg</url>
      <link>https://ruitunion.org/full_logo.jpg</link>
    </image>
    <generator>Hugo -- gohugo.io</generator>
    <language>ru-RU</language>
    <copyright>&amp;copy; [CC BY](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.ru) Профсоюз работников ИТ.</copyright>
    <lastBuildDate>Tue, 08 Sep 2026 09:00:00 +0000</lastBuildDate><atom:link href="https://ruitunion.org/tags/%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D1%81-%D1%80%D0%B5%D0%B2%D1%8C%D1%8E/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml" />
    <item>
      <title>‍‍Ещё раз про перфоманс-ревью</title>
      <link>https://ruitunion.org/posts/2026-09-08-performance-review/</link>
      <pubDate>Tue, 08 Sep 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      
      <guid>https://ruitunion.org/posts/2026-09-08-performance-review/</guid>
      <description>Настало время перформанс-ревью. В некоторых сине-розовых компаниях как раз сейчас закончился этап обратной связи. Мы тоже решили не обходить эту тему стороной. Процедура, которая старается казаться максимально прозрачной и объективной, на деле не всегда такой оказывается. По идее, она должна оценивать вклад сотрудников в общее дело. Но по факту результаты ревью влияют не только на зарплаты и повышения, но и на то, как руководство будет принимать решения в случае сокращений.</description>
    </item>
    
  </channel>
</rss>
