https://ruitunion.org/tags/%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%BE/ Recent content in Авито on Профсоюз работников ИТ https://ruitunion.org/full_logo.jpg https://ruitunion.org/full_logo.jpg Hugo -- gohugo.io ru-RU © [CC BY](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.ru) Профсоюз работников ИТ. Fri, 25 Oct 2024 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/news/2024-10-25-progress-of-the-avito-armenia-court-case/ Fri, 25 Oct 2024 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/news/2024-10-25-progress-of-the-avito-armenia-court-case/ 1 сентября 2023 года «Авито» необычным образом поздравила своих сотрудников с днём знаний: сотрудники узнали, что даже компания с ранее безупречной репутацией может урезать выплаты почти в два раза, а несогласных уволить. Однако часть сотрудников не только усвоила уроки от «Авито», но и откликнулась на призывы профсоюза, и в ноябре того же года подала в суд. В мае 2024 мы писали, что суд первой инстанции встал на сторону «Авито», и уволенные сотрудники подали обращение уже в Апелляционный суд. https://ruitunion.org/news/2023-12-19-two-avitos-chairs/ Tue, 19 Dec 2023 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/news/2023-12-19-two-avitos-chairs/ 17 ноября суд принял иск бывших сотрудников Авито к компании и направил Авито запрос на предоставление доказательств законности увольнения. Авито ожидаемо не вышло с мировым соглашением и подтвердило приверженность досудебной позиции в комментариях CNews. Более того, в компании пошли дальше и заявили: «Говорить о снижении зарплат некорректно, так как в рублевом эквиваленте все вознаграждения не изменились и не ухудшились» Звучит резонно. Но есть нюанс: сотрудники договаривались с компанией не об этом. https://ruitunion.org/news/2023-11-22-united-workers-against-avito/ Wed, 22 Nov 2023 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/news/2023-11-22-united-workers-against-avito/ Бывшие сотрудники армянского офиса «Авито» подали в суд, оспаривая массовое увольнение 1 сентября этого года. О чём речь В июле 2022 года компания «Авито» открыла офис в Армении, куда устраивала желающих работать из-за границы. В соответствии с законодательством Армении зарплата указывалась и рассчитывалась в армянских драмах, как и у сотрудников других компаний, действующих в Армении. В августе 2023 компания заявила о переходе на формулу расчёта зарплаты, которая снижала выплаты на сумму до 40%. https://ruitunion.org/news/2023-09-23-news-from-avito-armenia/ Sat, 23 Sep 2023 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/news/2023-09-23-news-from-avito-armenia/ В августе Авито отрицательно «масштабировало» зарплаты сотрудников в армянском филиале. Части сотрудников предложили индивидуальные условия, остальным повезло меньше. Основную часть сотрудников либо перевели на формулу, сокращающую их зарплату на величину до 40%, либо уволили. Часть уволенных посчитали действия Авито несправедливыми и обратились к юристам за помощью в отстаивании своих прав. Консультации показали, что Авито неплохо юридически подготовилось. Однако мы не зря писали о спорности трактовки ТК РА юристами Авито. В процессе поиска юристов, готовых взяться за иск, уволенные сотрудники вышли на крупную адвокатскую фирму. https://ruitunion.org/posts/2023-08-17-avito-work-hard-pay-less/ Thu, 17 Aug 2023 09:00:00 +0000 https://ruitunion.org/posts/2023-08-17-avito-work-hard-pay-less/ В 2022 году компания «Авито» открыла офис в Армении для трудоустройства работающих из-за границы. Сотням сотрудников платили фиксированную зарплату в драмах. Однако 1 августа 2023 года объявили о «новой формуле с актуальным курсом ЦБ», снижая зарплату на 30-40%. Несогласных пообещали уволить с 1 сентября с выплатой месячного выходного пособия. Что случилось? В 2022 году около 100 000 айтишников уехало из России. Для сохранения многомиллиардного бизнеса в «Авито» хотели сохранить сотрудников. Компания вышла из положения, открыв в июле 2022 года офис в Армении, куда устраивала желающих работать из-за границы. https://ruitunion.org/news/2023-08-08-avito-armenian-law/ Tue, 08 Aug 2023 10:00:00 +0000 https://ruitunion.org/news/2023-08-08-avito-armenian-law/ Авито требует от оформленных в Армении сотрудников до 24 августа подписать дополнительное соглашение, в котором работники должны согласиться на уменьшение зарплаты на треть. Несогласных компания грозит уволить с 1 сентября, выплатив, по словам менеджмента, «щедрую» компенсацию в размере месячной зарплаты. Но у нас возникли вопросы, на которые мы бы хотели обратить внимание сотрудников. Основание для уменьшения зарплат Уменьшение зарплаты относится к ухудшению существенных условий труда. Компания настаивает на необходимости ухудшения условий труда в связи с изменением курса рубля, что Авито трактует как изменение экономических условий.