Статьи

В Центральном аппарате «Сбера» массовые увольнения. Увольняют IT-специалистов от джунов до сеньоров (7 – 12 грейды): разработчиков, аналитиков, тестировщиков, инженеров сопровождения, руководителей направлений. Точное количество увольняемых неизвестно. Сотрудники сообщают об увольнениях сотнями в различных трайбах. Всего запланировано три волны сокращений: первая прошла летом, вторая идёт сейчас, третья ожидается в конце года. Напишите нам в обратную связь, если вам известно больше информации. Об увольнениях сообщают на индивидуальных встречах и созвонах с руководителями и HR....

Карго-культ (от англ. cargo cult — «поклонение грузу») - религиозные движения в Меланезии. Во времена Второй Мировой войны снабжение американской армии в Тихом Океане часто производилось с воздуха, грузами на парашютах. Местные народы видели, что американцы строят аэродромы, машут руками, и «боги» посылают им западные товары, и стали строить «аэродромы» из бамбука, в надежде, что и им перепадёт. В переносном смысле, карго-культ — подражание внешним формам успеха без понимания их сути....

Привет всем! Отдел Обратной связи на линии. Да, те самые ребята, которые отвечают всем желающим в нашем боте. После общения с людьми, которые обратились к нам, мы выявили некоторые общие для них проблемы и сегодня хотели бы поговорить об одной из них. Практически никто не был даже минимально готов к возникновению каких-то конфликтов с руководством. И дело даже не в розовых очках и уверенности в завтрашнем дне, а в элементарном отсутствии на руках разных полезных бумажек....

Superjob пишет, что 84% россиян не хотят публично обсуждать трудовые конфликты. Наш опрос среди подписчиков канала показал обратное: 65% из 3547 опрошенных считают допустимым выносить конфликты в публичное поле. Разница объяснима. Superjob делает исследования для работодателей, и данные у них удобнее для бизнеса. В декабре 2024 они заявляли, что массовых сокращений в IT нет. На дворе сентябрь 2025, и все уже знают, что сокращения таки есть. Бизнесмены уже не очень оптимистично настроены относительно перспектив роста экономики — по данным РБК, лишь 28% считают, что до конца года в России будет экономический рост....

В очередной раз из Государственной Думы звучат обескураживающе самоуверенные призывы отменить государственные пенсии и уже начать самим гражданам обеспечивать себе безбедную старость. Патриоты на зарплате ликуют: когда уже можно будет не отдавать денежки государству, а вложить их в биткоины и жить припеваючи. И сейчас я попробую вас убедить, почему же стоит поддержать столь ценное предложение множества народных и партийных избранников. Социальный аспект Предположим, что каждый гражданин таки получил заветный контроль над пенсионными накоплениями и теперь сам будет откладывать из зарплаты....

Сотрудники Yappy («Газпром-Медиа») сообщили об увольнениях на проекте. Yappy – это платформа для вертикальных видео, аналог TikTok. По их словам, активное развитие проекта прекращается. Из 300 человек в команде остаётся лишь 20–30 для поддержки. Остальным предлагают увольнение по соглашению сторон с выплатой 1–2 окладов и продлением ДМС на пару месяцев. В недавнем интервью изданию Sostav, исполнительный директор RUTUBE и генеральный директор Yappy заявил следующее: Решение (объединение RUTUBE, Yappy и PREMIER) созрело давно: первые шаги мы сделали два года назад....

Сотрудники «ГК Иннотех» сообщают о «добровольно-принудительном» переводе удалёнщиков в обособленное подразделение в Крыму. По словам работников, физически ничего не меняется: все продолжают трудиться удалённо. Однако сотрудники опасаются, что в трудовых книжках, справках с места работы и формах НДФЛ будет указан новый юридический адрес. Убедительных доказательств, что этого не будет, компания не предоставила. Руководство объясняет перевод «государственной программой развития» и сниженным налогообложением в регионе. При этом подразделения, куда переводят работников, сотрудники не смогли найти в открытых источниках....

Может ли слово «энциклопедия» стать синонимом борьбы за трудовые права? В этой статье мы разберём, какие шаги предприняли работники в условиях, когда зарплату не выплачивали почти год, и что у них из этого получилось. Справочная информация о проекте: «Большая Российская Энциклопедия» («АНО БРЭ») Российский научный информационно-образовательный ресурс, созданный в 2019 году правительством РФ путём преобразования «Большой Советской Энциклопедии». Портал получил поддержку Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций. Цель проекта — предоставление достоверной научной информации гражданам страны....

На днях IT-общественность обсуждала увольнение сотрудника Rutube за участие в сообществе «Осознанная Меркантильность». Прессинг от службы безопасности (СБ) компании — не самое страшное, чему может подвергнуться работник. Работодатели прибегают к более жёстким мерам. Иногда после объявления забастовок, по случайному совпадению, профсоюзных активистов арестовывают на 14 суток за репосты видео шестилетней давности. Поэтому поговорим сегодня о цифровой гигиене. Почему это важно Telegram — настолько защищённый мессенджер, что все ваши сообщения, оставленные в мало-мальски крупных чатах, вместе с вашим ID, никнеймом, именем и другими данными агрегируются многочисленными ботами....

С чего начался конфликт с «Ситилинком» В прошлый раз я писал, из-за чего начался весь конфликт. Если кратко: В «Ситилинке» с 2021 года не индексируют зарплаты. При попытках договориться руководители кормят завтраками и предлагают поискать новую работу. После письма директору «Ситилинк» «решил со мной расстаться». Я был готов «расстаться» на условиях выплаты мне 6 окладов выходного пособия. Руководство не согласилось, поэтому меня уволили «официально» на основании сокращения численности штата. Само собой, компания совершила кучу нарушений в процессе сокращения, и мне не составило труда выиграть суд....

Дорогие читатели, спешим предупредить: всё нижеизложенное — исключительно плод воображения искусственного интеллекта, натренированного на гипотетических историях и фантазийных переписках. Любое сходство с реальными людьми, компаниями (вроде ООО «МЦР»), событиями (массовые увольнения, задержки зарплат, невыплата премий) — чистейшая случайность и галлюцинация большой языковой модели. Помните: Конституция РФ гарантирует право на личное мнение, даже самое странное и кажущееся правдоподобным. Автор (ИИ) ответственности не несёт, а сотрудники (гипотетические) — молодцы и всё сделали правильно....

В банке «ПСБ» проходят массовые увольнения. Об этом на прошлой неделе нам сообщили полтора десятка сотрудников банка. По их оценкам, планируется уволить не менее 10% персонала в разных подразделениях. Согласно официальной странице на hh, в компании работает не менее 3 500 IT-специалистов. Руководство компании не объявляло о сокращениях официально. Вместо этого людей вызывают на индивидуальные встречи с руководством и HR, где ставят перед фактом. Затронуты разработчики, тестировщики, аналитики, сисадмины, менеджеры. Увольняют все грейды: от джунов до сеньоров....

«Метрики просели и ещё просядут», — недоволен Денис Александрович. Вот бы найти того, кто ответственен за продолбанное управление и ужасные последствия недополучения прибыли! Но в таком детективе главное — не выйти на самого себя, а потому найдено изящное решение. Как вы думаете, какое средства контроля бизнес-эффективности выбрал сей многомудрый муж, да ниспошлёт Всевышний тысячу лет благоденствия на его семью? KPI? OKR? Может, анализ кода? Перформанс-ревью? Отчёты по таск-трекеру? Нет! Это не путь настоящего мудреца....

На днях появилась новость: российский завод по выпуску телевизоров «Квант» не платил зарплату с декабря 2024 года. На момент публикации долг составляет более 60 млн рублей. И это не единичный случай. Мы уже писали о похожих историях в отечественной IT-сфере: В 2022 году «Гейм Инсайт» объявила о самоликвидации, не выплатив 76 млн рублей своим работникам. В 2023 году «Ансистемс» задолжала 158 млн рублей по зарплате. В марте 2025 года «Авроид» начала задерживать зарплаты и объявила простой....

Разберём психологические сложности, с которыми сталкивается сотрудник, пытаясь отстоять свои права перед работодателем. Это действительно непростой путь, и осознание внутренних барьеров здесь играет огромную роль. Страх как главный тормоз Это, пожалуй, самое сильное чувство. Страх увольнения — самый очевидный. Люди зависят от зарплаты: ипотека, кредиты, семья, дети, питомцы, элементарное выживание. Мысль «а вдруг меня выгонят, и я останусь ни с чем» парализует. Но есть и другие страхи: боязнь испортить отношения с начальством (даже если они уже плохие), страх получить «чёрную метку» в отрасли, страх стать «изгоем» в коллективе, боязнь мести или ухудшения условий труда («найдут, за что уволить»)....

📥 Обратная связь В июне мы получили 82 обращения через обратную связь. 9 заявок касались вывода сотрудников с удалёнки или принуждения к увольнению в компании IBS, о чём мы писали в этой статье. Коллеги из IBS — оглянитесь по сторонам, подайте тайный знак соседу по команде: вдруг он тоже будущий профсоюзник. Куйте, пока горячо! Более 20 обращений — это типичное принуждение к увольнению в духе: «Проекты закончились. Может, по-хорошему уйдёшь?»...

Среди работников ходит миф, что удалённо можно работать только в том случае, если удалённая работа указана в трудовом договоре или в дополнительном соглашении. Но у судов другое мнение на этот счёт. Обратимся к пункту 12 «Обзора практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя», утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ. Если коротко, увольнение за прогул из-за отсутствия в офисе незаконно, если работник и работодатель договорились об удалённой работе, работник действительно работал удалённо, выполнял задачи и получал зарплату, даже если соглашение не оформлено документально....

Мы вынуждены отреагировать на тенденцию к сворачиванию удалёнки. Вот гайд по продуктивной работе в офисе. Кофе и чай — это основа продуктивности. Если каждые два часа устраивать перерыв на чай, то у вас повысится внимание, мозг будет как следует снабжаться сахаром, а чайник в зоне приёма пищи не будет простаивать. А если вы любите кофе, то смело натягивайте задумчивое выражение лица и мигрируйте к кофемашине с кружкой наперевес. Пить кофе при этом совсем необязательно....

Компания «Гагар.Ин», разработчик и производитель российского серверного оборудования, намерена обратиться в суд с заявлением о банкротстве. Кроме того, «Сбербанк» уже подал соответствующий иск и хочет взыскать 106 млн рублей. Финансовое состояние у компании тяжелое: отчётность показывает, что расходов у «Гагар.Ин» значительно больше, чем доходов, а долги перед поставщиками и кредиторами превышают 1 млрд рублей. По данным ФНС России на 10 февраля 2025 года, у компании имеются задолженности по НДФЛ на сумму 1,1 млн рублей....

Вот и до нас добралось веяние тлетворного Запада по сворачиванию удалёнки. Точно так же, как там, начинают с руководителей, но затем распространяют на всех. Например, в компании IBS уже приступили к полномасштабному выводу в офис. Там хитростью и манипуляциями сотрудников вынудили подписать дополнительные соглашения к трудовому договору, где зафиксирован офисный формат работы, объяснив это «инвестицией в будущее» и «синергией». Также сообщают, что в «Озоне» начинают выводить руководителей в офис. Начали с 22 грейда и выше — это руководители отделов, департаментов и так далее....