Статьи

За 2025 год в обратную связь нашего Профсоюза поступило 1050 заявок. Активисты разбирали обращения, отвечали на вопросы и поддерживали вас в защите трудовых прав. Наши программисты поддерживали и улучшали бота обратной связи, чтобы заявки обрабатывались быстрее и удобнее. В среднем в месяц обрабатывалось 87,5 обращения. Самыми жаркими были март и декабрь — в эти месяцы поступило около 120 обращений. Самая популярная тема — увольнения (621 обращений или 59% от всего числа заявок)....

Кали Новская в своей статье поднимает интересный вопрос: «Способен ли ИИ пожертвовать собой ради выполнения поставленной задачи?» Причиной её сомнений стала статья Anthropic, в которой рассказывается о том, что в специфических условиях ИИ-ассистенты всех разработчиков переходят к вредоносным действиям. Для достижения цели или самозащиты электронный болван врал, рассылал письма с угрозами и раскрывал коммерческую тайну. Вопросы? К коллайдеру! Проведём свой эксперимент! За основу мы взяли ChatGPT. Скормили ему редполитику, описание ролей команды, правила подготовки и деплоя статей....

Высказывание «каждый десятый разработчик ничего не делает» взято из постов Twitter и LinkedIn одного из авторов исследования в 2024 году (обе соцсети заблокированы на территории РФ). В этих публикациях утверждается, что «примерно 9,5% инженеров ничего не делают». Методология и данные, на которых основано это заявление, опубликованы не были. В самой статье Predicting Expert Evaluations in Software Code Reviews, написанной в рамках исследования Software Engineering Productivity Research Стэнфордского университета, нет ничего про «каждый десятый разработчик ничего не делает»....

Мы публиковали общие методички по построению профсоюзов. Но мы понимаем, что эту информацию может быть сложно применить к своей ситуации. Поэтому сегодня мы дадим конкретные рецепты, как строить сеть из вовлечённых людей и мелких коллективов в случае, если основная проблема — страх увольнений. Общий план Построение сети. Распространение материалов через эту сеть. Материалы про правильную позицию при давлении в случае увольнения, про нетворкинг с целью защиты прав, обмен опытом. После построения устойчивой сети — обсудить формализацию коллективной защиты....

Вчера мы пообщались с 7 сотрудниками компании Surf (не из числа руководителей), а также исследовали информацию о компании в открытых источниках. И вот что мы выяснили: Проектов стало меньше. Компания сокращает команды, особенно тех, кто оказался без проекта или считается «дорогим». Под увольнения попадают разные направления: фронтенд, мобильная разработка, продуктовые дизайнеры, а также практически весь отдел маркетинга. В основном увольняют по соглашению сторон с компенсацией 1–2 зарплаты. Есть те, кому удавалось добиться официальной процедуры сокращения....

Профсоюз «Учитель» предложил своим участникам 12 января провести урок «Разговоры о важном» на тему защиты трудовых прав. Поскольку материалы Министерства образования для «разговоров» носят рекомендательный характер, то учителя вполне могут самостоятельно выбирать темы. Педагоги решили воспользоваться статьей 47 федерального закона об образовании, который гарантирует свободу преподавания, свободное выражение своего мнения и свободу от вмешательства в профессиональную деятельность, — и поговорить на действительно важную тему. Подобная инициатива не могла остаться без пристального внимания руководства....

Тьма, идущая с Тихого океана, накрывает любимую нами отрасль. Исчезают социальные лифты, соединяющие вузы с айтишными зарплатами, опускается с Облака мрачная бездна и поглощает без следа застывших в ужасе джунов и пытающихся успеть за поездом с сеньорами миддлов. Пропадают конторы по экспресс-выпуску программистов, как будто и не существовали вовсе. Всё пожирает тьма искусственного интеллекта, щедро утяжелённая экономическим кризисом. Ах, нет, простите, это вступление для итогов следующего года. Однако и в этом году всё было неспокойно....

Экономике нехорошо. Однако этого описания недостаточно, чтобы понять, к чему нам (и вам) готовиться. Поэтому мы решили копнуть статистику: взяли данные 33 тысяч IT-компаний за 2021-2024 годы и посмотрели, что происходит с их выручкой и прибылью. Гипотеза была такая: выручка и прибыль IT-компаний последние несколько лет падают. Результат оказался сложнее: общий тренд действительно негативный. Но если малый бизнес терпит убытки, то у среднего и крупного резко замедлился рост. Как собирали данные Все данные взяты с сайта T-Bank https://www....

Нас нередко спрашивают, почему профсоюз IT публикует свои материалы через анонимные телеграм-канал и сайт, почему на редких стримах мы скрываем свои лица. Ниже — неполный перечень причин. Сопредседатель профсоюза «Курьер» Саид Шамхалов 30 октября 2020 года Саид Шамхалов посетил офис Mail.ru, где передал требования бастующих курьеров руководству Delivery Club. Когда он вышел из здания, его затащили в автозак и избили, нанеся, помимо прочего, черепно-мозговую травму. Лидер профсоюза «Курьер» Кирилл Украинцев 26 апреля 2022 года Кирилла Украинцева арестовали и заключили в следственный изолятор по обвинению в «неоднократном нарушении порядка проведения массовых мероприятий»....

Все аналогии вымышлены, все совпадения с реальностью случайны. Давным-давно в далёкой-далёкой галактике, на планете Глина, в стране Ссория жила-была корпорация НАКОПКасса, которая однажды ребренднулась до просто НАКОП. У НАКОПа было много дочерних организаций, одна из которых называлась Э-ТОРГ. Типа «Электрическая ТОРГовля». Дочке этой НАКОП сгружал в управление все свои активы, которые так или иначе были связаны с электроторговлей. Были там электросупермаркет «Велосипед» (ВЛСПД), электрорынок «КрупноМагазин» (КМ), логистическая компания «НАКОППеревозки» (НКП) и служба доставки из обычных магазинов «Шелдон» (Шелдон)....

Всё чаще хочется задрать лицо в небо и ностальгически спросить у того, кто рядом: «А помнишь, какие были времена? Пандемия! Хорошо было!» Вот и у нас внезапно случилось такое. А помните, какие были времена две недели назад? Аж статью пришлось написать, мол «затихли ньюсмейкеры, нет новостей от начальства». И оказалось, что начальство нас тоже читает: подарки под ёлочку посыпались как из рога изобилия. Тут и ЕКОМ сберовский, в котором решили пристрелить «Мегамаркет» и, бонусом, оставить без работы на Новый Год несколько сотен людей....

В наше время всё ещё есть люди, которым не нравится совершенно новый, безопасный, государственный мессенджер MAX, который берёт даже на парковке. Попробуем предположить, что же в нём может не нравиться? Совершенно новый. Те, у кого дети в школу ходят, возможно, вспомнят «Сферум» от ВК. MAX от него не отличается АБСОЛЮТНО ничем. Кажется, что где-то в недрах ВК сделали git clone && git commit && git push и получили совершенно новый продукт....

Отчёт за ноябрь 2025 📥 Обратная связь В октябре поток обращений вернулся к средним значениям: если в сентябре их поступило 50, в октябре — более 100, то в ноябре — 58. Тематика обращений была следующая: Принуждение к увольнению: 26 обращений; Другие правовые консультации: 14 обращений; Сообщения об увольнениях («Почтатех», «Вэвижн», «Учи.ру», «Систематика Консалтинг», «Мой Офис», «Спортмастер»): 6 обращений; Прочее: 9 обращений (материалы для редакции, запросы контактов юристов, запрос на удаление данных, запрос о рабкорах, предложение вступить в КПРФ и прочее)....

То, что звучало как бессмыслица в нулевых, казалось невозможным в десятых, и во что не верилось в начале двадцатых, вдруг внезапно (хоть и виднелось издалека), становится реальностью, данной нам в ощущениях. Суверенный российский сегмент интернета (ранее известного как «Глобальная сеть»), изолированный от внешнего (конечно, в основном враждебного) мира. Белый список — и ни шагу в сторону. И почта в России, и мессенджер в России, и соцсеть в России, и видеосервисы тоже в России....

Студенты, не установившие мессенджер MAX до 1 декабря 2025 года, будут отчислены. Студенты, распространяющие информацию об обучении вне специального чата с куратором, будут отчислены. Нам сообщают, что именно такое требование к учащимся выдвинуло руководство Института среднего профессионального образования при Кубанском государственном университете (ИнСПО КубГУ). Испробовать новое Когда в Госдуме заявили о том, что новый мессенджер станет завоёвывать популярность «в честной конкурентной борьбе», предлагая функции, «которых сегодня нет на рынке», многие были заинтригованы — что же это будет?...

Не все до конца понимают, что такое «софт-скиллы», а это понятие встречается достаточно часто. Софт-скиллы — это совокупность ваших социальных навыков: как вы решаете конфликтные ситуации, насколько понятно доносите свои мысли, как умеете аргументировать свою позицию и искать компромиссы. Важно прокачивать эти навыки, поскольку они необходимы для общения с другими. Конфликты в коллективах — это нормальная часть рабочего процесса, избежать их не получится. Их провоцирует множество факторов: разные потребности и взгляды на жизнь, разный объём экспертизы сторон, ограниченность ресурсов и так далее....

📥 Обратная связь В октябре поток обращений резко вырос: если в сентябре их поступило 50, то в октябре — более 100. Тематика обращений была следующая: Принуждение к увольнению: 33 обращения; Другие правовые консультации: 28 обращений; Сообщения о увольнениях (Сбербанк, Сибинтек, Самолёт, Datanomica, Учи.ру (VK), X5): 22 обращения; Прочее: 18 обращений (материалы для редакции, запросы на вступление, запрос на анализ рынка зарплат, запрос от журналистов, инициативы и идеи для профсоюза и прочее)....

Какова на самом деле ситуация на рынке труда в IT? Который год СМИ кричат о катастрофической нехватке специалистов в экономике вообще и в IT в частности. Едва ли не каждое сообщение о массовых сокращениях тут же получает достоверное опровержение. При этом личные истории говорят о противоположном. Похожая ситуация с истерией вокруг ИИ. «Один синьор с “Курсором” заменяет 15 джунов с чем угодно», — один из частых тейков в айтишных чатах и одно из популярных объяснений того, почему новичку вкатиться в IT становится всё сложнее....

Привет! И снова на линии отдел Обратной связи. Одна из самых популярных причин обращений к нам — принуждение к увольнению. В общем смысле, принуждением является не «предложение, от которого нельзя отказаться» из уст мордоворота с битой, а любой запрос со стороны работодателя уволиться по собственному желанию или соглашению сторон с не подходящими вам условиями. По закону заставить сотрудника уволиться нельзя, поэтому у работодателя остаётся только два основных метода — уговаривать или угрожать....

Публикуем результаты зарплатного опроса, который завершился 10 октября. На левом графике отображены три ключевые отметки для каждой категории: Левая отметка (10-й процентиль) — только 10% зарплат находятся ниже этой суммы. Средняя отметка (медиана) — половина зарплат ниже этого значения, половина — выше. Правая отметка (90-й процентиль) — 90% зарплат не превышают этой суммы. Правый график показывает количество ответов в каждой группе. В этот раз опрос прошли 2450 человек! Такой большой отклик мы ещё не получали....