Новости

Научно-исследовательский институт ADP выпустил материалы очередного ежегодного опроса «Люди на работе» (People at Work 2022: A Global Workforce View). В его рамках было опрошено почти 33 тысячи человек в 17 странах мира (в России опрос не проводился). Вопросы так или иначе касались удовлетворенности людей их местом работы. Анализируемые показатели были связаны с широким распространением удалённой работы с началом пандемии. И вот некоторые результаты: Две трети (64%) работников на удалёнке планируют искать другую работу (или уже ищут) в случае, если работодатель заставит их вернуться в офис на постоянной основе....

Кирилл Украинцев внес большой вклад в развитие независимого профсоюзного движения в РФ. В июне 2020 года он стал председателем профсоюза «Курьер». Кириллу удалось организовать более 300 курьеров, заложив фундамент профсоюза, который борется за свои права и по сей день. Первым результатом объединения курьеров в профсоюз стала полная выплата долгов по зарплате под угрозой забастовки. Благодаря действиям Кирилла в июне 2020 года курьеры Delivery Club научились вместо стихийного недовольства организованно отстаивать перед работодателем свои интересы в правовом поле....

20 апреля подрядчики легендарной студии BioWare, канадские тестировщики из Keywords Studios, подали заявку на вступление в профсоюз UFCW. Среди прочего, эти ребята отвечали за качество игр Mass Effect: Legendary Edition и Star Wars: The Old Republic, а сейчас работают над Dragon Age 4. Поводом для объединения стало требование руководства студии вернуться в офис с удалённой работы на фоне скачка заболеваемости коронавирусом в Канаде. Но причины разногласий лежат глубже: Зарплата ниже уровня прожиточного минимума в городе с высокой арендной платой за жильё....

Первое мая – не «праздник весны и труда», а День международной солидарности трудящихся. В 2022 году, когда мир лихорадит от военных конфликтов, особенно полезно это помнить. Обычно профсоюзы не занимаются политикой, но сейчас мы видим, как политические решения радикально меняют рынок труда, в том числе международный. В конце прошлого года мы выпускали прогноз о том, что потенциальная военная операция на Украине значительно сузит пространство действий для российских айтишников — границы будут закрываться, часть западных компаний уйдёт из страны....

Вчера вечером полиция вломилась с обыском в дом к Кириллу Украинцеву – председателю профсоюза «Курьер». У него и находящихся там же его матери и девушки изъяли всю компьютерную технику, включая смартфоны. Подъехавшему на место адвокату запретили присутствовать при обыске (правовое государство, да). После нескольких часов процессуальных действий Кирилла увезли на допрос, а оставшимся сообщили, что ему вменяется статья 212.1 УК РФ – неоднократное нарушение порядка проведения массовых мероприятий. Дело в том, что Кирилл был не только организатором профсоюза, но и освещал протесты, включая забастовку таксистов в Сергиевом Посаде в 2021 году....

🤦‍♂️ Павел Дуров попросил Forbes не называть его российским миллиардером. Дуров — олигарх миллиардер, который родился и вырос в России, выучился в России, разбогател с помощью труда граждан России и пропагандировал жить в России. Теперь же Дуров, ориентируясь на мировой рынок, просит не ассоциировать его с Россией. И не только Дуров в угоду бизнесу открещивается от связей с Россией. Сооснователь Skyeng Харитон Матвеев готов даже изменить собственное имя и фамилию ради сохранения прибыли, которой может повредить факт российского происхождения....

❗️ 20 апреля 2022 г. мы выпустили пост на хабре с ответом на призыв Михаила Мишустина создать свою экосистему. Целью этого поста было показать: бессмысленность текущих мер поддержки правительством РФ IT-сектора, что такое IT-отрасль вообще, зачем она нужна и каким образом создать потребность в ней на рынке труда РФ, на примере проекта S7 Space, каким образом может быть сформирована потребность в IT-отрасли в РФ, какие срочные меры можно принять в ближайшее время....

В условиях жесточайших санкций российское правительство организует программу импортозамещения, в том числе в сфере информационных технологий. Затея, безусловно, благая: призвана развить нашу отрасль и удержать айтишников в стране с помощью интересных и амбициозных проектов. Однако, власти планируют замещать зарубежный софт не абы чем, а проприетарными разработками российских и оффшорных корпораций (Яндекс до сих пор зарегистрирован в Нидерландах, если что). Вот, например, перечень рекомендованного российского ПО от Минцифры. В обычных условиях, в мирное время да на нефтяных дрожжах, можно было бы не обратить на это внимания....

На фоне оттока кадров и сокращения рабочих мест, глава РАЭК предложил создать профсоюз для IT-специалистов. Но такое предложение звучит не впервые, идея создания профсоюза в IT-отрасли звучала и на конференции в Иннополисе в ноябре 2021 года, и чуть ранее в интервью с гендиректором АНО “Россия – страна возможностей”, и даже на Хабре. В общем, предложение правильное и разумное, но как профсоюз, управляемый бизнесом, сможет нормально представлять интересы работников? Ведь бизнесу хочется нанять работника подешевле да с квалификацией повыше, а работник наоборот, хочет зарплату, соответствующую квалификации, ДМС получше да удобное рабочее место....

Activision Blizzard анонсировала, что временные и внештатные работники группы по обеспечению качества (QA) подразделений Activision Publishing (AP) и Blizzard переводятся в штат с 1 июля. Это примерно 1100 человек, занятых преимущественно тестированием игр и других продуктов компании. Джессика Тейлор, вице-президент Activision Blizzard по корпоративным коммуникациям, заявила, что с 17 апреля у них будет новая минимальная почасовая ставка в 20$ (по некоторым данным, оплата была $18,5 в час), а также эти работники получат право участвовать в бонусном плане компании и получать полагающиеся штатным работникам преференции....

7 апреля 2022 года КГБ РБ признал профсоюз работников радиоэлектронной промышленности экстремистской организацией. Профсоюз РЭП был основан в 1990-м году, его учредителями стали 93 первичные профсоюзные ячейки. Сейчас он объединяет более 2000 работников. Помимо этого, профсоюз является членом Беларуского конгресса демократических профсоюзов, а так же международного профсоюзного объединения IndustriALL, объединяющего более 50 миллионов трудящихся по всему миру. Вероятно, давление, которому подверглась организация, связано с многочисленными обращениями в Международную организацию труда по вопросам нарушения прав рабочих в Беларуси и отказом следовать официальному соглашательскому курсу Федерации профсоюзов Беларуси (ФПБ), требуя снижения пенсионного возраста, отмены контрактной системы найма, обеспечения рабочих жильём, медициной и образованием....

Доброго времени суток, друзья. Хотелось бы коротко рассказать о технологиях использованных для нашего сайта. Возможно эта простая в освоении технология поможет другим начинающим группам или профсоюзам легко организовать независимый канал распространения информации. Свободных человеческих ресурсов у нас не много, поэтому мы выбрали “дешевый” вариант и собрали сайт на генераторе статических сайтов Hugo. Такой принцип построения сайтов интересен отсутствием базы данных и backend передающего данные из базы на front. Заметки оформляются как текстовые файлы в формате Markdown, которые компилируются в готовый набор html+js+css до запуска web-сервера....

29 марта издание The Verge сообщило, что Яндекс уволил более двух десятков сотрудников из своего подразделения в Ann Arbor (США, штат Мичиган), которое занималось разработкой беспилотных автомобилей и роботизированной доставкой в партнерстве с GrubHub. Официальной причиной увольнения компания называет отзыв лицензий. Само же Министерство транспорта штата Мичиган (MDOT) отрицает данный факт. А уволенным сотрудникам компания изложила немного иную версию ситуации, возлагая вину за приостановку работы и увольнения на губернатора штата, который был вынужден просить об отзыве лицензий из-за жалоб на российскую компанию, собирающую данные об американских дорогах....

Недавно в наш IT профсоюз обратился за консультацией старший разработчик крупной нефтяной компании. После трудоустройства на удалённую работу неожиданно обнаружилось, что далеко не весь документооборот происходит в электронном виде. И для подписания некоторых документов приходилось один-два раза в месяц ездить в офис работодателя из соседнего региона за счет личного времени. Непосредственный руководитель не смог или не захотел решить эту проблему. Отдел кадров согласился использовать скан-копии только для части документов, что не решало проблему с поездками....

Компания Intel объявила что приостанавливает все операции в России. А заодно закрывает российский офис разработки в Нижнем Новгороде и переводит 1200 сотрудников в простой с сохранением заработной платы. Ранее компания уже получала предупредение от Минтруда о недопустимости простоя, но их это не остановило. В этом офисе разрабатывалось много отличных опенсурсных инструментов, в том числе: OpenCV, OpenVINO, CVAT и других библиотек для машинного обучения и вычислений на GPU. А также популярные продукты Vtune и GPA....

Еще пару месяцев назад рынок труда в IT был рынком работников. Поэтому каждый раз, когда мы писали о необходимости профсоюза для защиты интересов и прав IT-специалистов, мы встречали волну непонимания с их стороны. Действительно, зачем бороться за свои права, если работодатели готовы выкупать востребованных специалистов из других компаний? Поэтому в IT-сообществе сложилось мнение, что при любых проблемах можно быстро найти другую работу не хуже, а то и лучше прежней. Чего добиваться, чего требовать и зачем объединяться?...

Доброго времени суток, коллега! Это наш первый профсоюзный дайджест, и в нем мы затронем события в IT сфере, которые произошли за последний месяц, и большинство из них связаны с известными всем печальными событиями. Профсоюз IT — не политическая организация. Нашей целью является борьба сотрудников айти компаний за свои права, независимо от их гражданства. Тем не менее профсоюз может влиять на решения принимаемые теми или иными государствами, если эти решения затрагивают права сотрудников (например, как в случае с увеличением пенсионного возраста), только если в этот профсоюз входят большинство сотрудников индустрии, но на текущий момент IT-специалисты предпочитают голосовать ногами, торговаться на рынке и считать себя свободными и независимыми, а профсоюз — это подарки на новый год, членские взносы и нежелание работать....

В понедельник, 28 марта, в Индии началась общенациональная двухдневная забастовка, организованная десятью центральными профсоюзами страны. В ней приняли участие 200 млн работников, фермеров и неравнодушных граждан, а это примерно четверть трудоспособного населения. Недовольные антинародной политикой правительства, люди вышли на улицы городов в промышленных и ресурсодобывающих районах страны. В части городов протестующим удалось заблокировать дороги и железные пути. Требования работников: Отмена нового закона о труде Отказ от приватизации госпредприятий в любой форме (снижения доли государства с 50% до 25%) Справедливое распределение доходов Увеличение заработной платы в соответствии с законом о гарантиях занятости в сельской местности Махатмы Ганди Уравнивание в правах контрактных работников «Они продают железные дороги, аэропорты, порты, нефтяную промышленность и газоперерабатывающие заводы, а также наш сектор передачи электроэнергии, ничего не осталось....

На днях правительством был издан указ о мерах по поддержке IT-отрасли. Текст указа на kremlin.ru IT-компаниям: Выделить из бюджета средства на гранты. Обеспечить льготные кредиты по ставке до 3%. Отменить налог на прибыль. Дать налоговые льготы. Освободить от налоговых и других проверок, видимо от трудовых тоже. Стимуляцией закупок обеспечить IT-компаниям рынок сбыта. Работникам IT-компаний: Выделить средства для улучшения жилищных условий работников и повышения уровня заработной платы. Дать отсрочку от армии. Упростить иностранным работникам получение вида на жительство....

Международный рынок труда закрывается, а вместе с ним и доступ к огромному количеству рабочих мест и высоким зарплатам. Часть российских IT-компаний под угрозой санкций экспортируют сотрудников, а специалисты испытывают проблемы при устройстве на работу в иностранные компании. Компании бегущие от санкций предлагают своим работникам 3 варианта: Командировка в нейтральные страны на несколько месяцев без семьи и на съемное жильё Перевод на проекты, пока что не попавшие под санкции - Выброситься за борт Искать работу По закону увольнение каждого отдельного работника должно происходить согласно ТК РФ, а для массовых сокращений в ТК предусмотрены отдельные статьи....